1.协助主讲教师完成课前各项准备工作，包括学员签到、资料打印、课程后续服务跟进等 2.为因故缺课的学生安排并实施补课 3.负责校区来访人员的接待与咨询解答工作 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备耐心，工作态度认真负责 2、性格亲和，具有良好的沟通应变能力 3、能够适应较高强度的工作节奏 4、英语相关专业优先，或具备较强英语能力，大专及以上学历

在石家庄不做销售还能做什么？ 在石家庄想找一个坐办公室的工作很难吗？ 看这里： 邀约助教： 工作时间：8:30-18:00（午休一个半小时） 工作内容：联系平台老用户，邀请已购网课的学员就近参访线下培训校区并参与免费实操课程 工作福利：本地五险+高薪待遇+办公室固定工位+丰富下午茶点 （限时招聘3天，名额仅限2人），速来报名！

【工作内容】 （1）为高中生制定个性化学习方案，进行试卷分析、作业批改及答疑辅导； （2）通过电话定期跟进学生上课情况，督促学习进度，激发学习积极性； （3）学习并复用主讲教师的解题思路与授课方法，向学生传授高效学习技巧； （4）定期回访家长，反馈学生学习表现与提升进展，保持家校良好沟通； （5）提升服务质量与客户信任度，增强用户粘性，推动课程续报达成。 【岗位要求】 （1）年龄30岁以下 （2）全日制本科及以上学历（一本理科背景优先）； （3）具备初高中阶段线上K12教育行业教学或辅导相关经验； （4）有责任心和耐心，能全程负责班级管理，不中途离职或换班； （5）具备良好的沟通能力，能与学生及家长建立稳定信任关系； （6）抗压能力强，具有团队协作精神，执行力突出； （7）学科基础扎实，熟悉所在地区高考政策及考试动态

组织班会，带动自习课

经验有无均可欢迎大学生毕业生咨询入职有培训带薪培训简简单单工作简单不累活好轻松 工作时间：上午8:30点到下午18.00点，月休六天可以接受无经验.. 工作内容：看学员维护日常后期沟通。 薪资：无责4000加提成各种福利综合薪资8k+一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班!! 1。真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2，好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源3，学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出).

【工作地址】 石家庄长安区勒泰中心B座36层 【岗位介绍】 Top一月2w起，不设上限，正常出勤一月起薪5500~ 【薪资构成】： 无责底薪4000＋500餐补+200车补+前一个月1000/月带班保护绩效 平均绩效5k起 月薪一般在9k-13k，高绩效伙伴会更高 【公司文化】： 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃, 2、直线沟通:领导领导超nice,沟通无障碍 3、职业晋升:我们只相信能力!!! 4、管理风格:您的工作您做主，你，就是自己的决策者 【福利待遇】： 1.支持26届长期发展、接受小白 2.每月500元餐补，200元车补 3.法定年假正常休息 4.上下班不用打卡 5.5a级写字楼冬暖夏凉 6.每月团建，各类高端定制节日礼品 7.入职即配备工作电脑+工作手机 【工作内容】：少儿编程项目 1，全程不需要你去开发任何客户 2，公司提供所有办公设备

教育集团诚聘英才：高薪无忧，未来可期！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师餐补。

负责讲授小学四五六年级数学班课，课程设计课堂管理

职位详情： 入职提供带薪培训，流程简单易上手 工作内容轻松，操作不繁琐，适合无经验者 工作时间：上午8:30至下午18:00，无需经验可上岗 工作内容：提醒学员按时学习课程，维护日常运营 薪资待遇： 无责任底薪4000元，加提成及多项福利，综合收入8k～15k 一个轻松自在的理想岗位！ 流程透明无套路，面试通过即可快速入职！！！

每月收入七八千左右稳定可期 工作内容：通过企业微信为学员提供问题解答与学习指导 上班时间：8:30-18:00，白班制，午间休息一个半小时 提供带教辅导、带薪培训及下午茶福利 团队氛围融洽，缴纳五险，固定坐班无外勤

真实性。石家庄。有三个制药厂。内墙拍浆挂网。有乐意。来这边儿来的干活的师傅。请跟我联系。。师傅。电话.

石家庄市鹿泉区招建筑木工班长

石家庄招防火门按装工，要二把刀，工资面议

石家庄 机场路| 庄合郝饸饹羊肉庄 饭店主做羊肉品类与家常菜与各类特色主食，现诚招： 1.厨师长：工资8000-12000元.要求：年龄30-50岁 2.主厨：工资6000-8000元 3.凉菜师：工资4500-6000元 4.面档师：3000-4500元 5.压饸烙工 ， 一名 3000-4500元 6.煮面工， 一名， 3000-4500元 7.服务员若干名 3000-4000元 公休3天 工作地址：经开区岗上镇机场路 联系电话：

永安鞋柜厂招封边工一组，活多量大，电话

给顾客提供情绪价值

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

[庆祝]招聘大量小初高：数学/英语/物理/化学/语文/生物/地理/政治/历史 ‬线上兼职AI伴学教练[庆祝][庆祝] [玫瑰]要求：有一定专业知储识‬备，单科成绩好，相关专业优先，有耐心，性格活泼，负责任，有电脑(windows系统) [玫瑰]工内作‬容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无需备课，流程简单，做线上伴学。 监督，陪伴，引导和正向鼓励即可！ [玫瑰]有专业的培训体系，无收费，大学生可开以‬实习证明[机智] [玫瑰]工作时间：工作时间灵活，在学校家里都可以用空余时间接单； [玫瑰]自愿接单，时间合适想接就可以，无强制接单要求； [玫瑰]工资月结：每月13-15日发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） ——————— 看咱们家里有没有有意愿的做线上兼职的伙伴。可以和我联系️️

【工作范围】 日常陪读：查漏补缺 幼小陪玩：绘本阅读、益智游戏 以上任选其一即可 【工作方式】 时间自由、地点方便 ①就近选择； ②可根据空闲时间选择工作时间； ③公司直聘兼职老师，； ④面试通过即可接单服务，根据自己情况选择是否接单。 【工作薪资】 ①日常陪读：提供薪资65~75元/小时起，并随经验值增加而增加，最高可得85-88元/小时； ②每次服务时间2小时左右。 【兼职/实习要求】 ①统招全日制本科及以上在读大学生；或毕业四年内有从业经验者； ②形象整洁，普通话标准，有爱负责任。

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综5000-7000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返回户籍所在地工作。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年组织一次提拔考核。每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责: 1.负责在抖音、快手等平台开展产品宣传与销售工作 2.积极与观众互动，增强品牌曝光及用户活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化直播流程与转化策略 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售能力 2.可独立完成直播全流程，具备较强的临场反应能力 3.具备团队协作精神，能与团队高效配合完成目标

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招本科一批次毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理。

您好，我们目前招聘兼职老师。要求可以长期，至少一学期，工作时间是周一到周五下午3:00~7：00（3：30~7：30），主要带3-6年级的孩子，只检查作业，事情不多，需要提前来帮忙接下孩子，不对接家长，法定假日休息。地点在明珠花苑小学附近，有经验请尽快回复l

团播！团播！团播！娱乐主播，非电商方向 岗位职责： 1.执行舞蹈类直播内容，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2.配合主持人完成直播互动、PK环节，营造活跃的娱乐氛围 3.持续打磨直播表现力，增强观众参与感与观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，主动学习并不断提升专业能力 3.热爱直播领域，抗压能力强，具备扎实的职业操守

带货主播，保时长薪资待遇好，详细地址情况电联

官方账号主播 负责在指定直播平台开展长期稳定的直播工作，保持积极饱满的直播状态。 具备从零启动新账号的经验，成功打造过具有吸引力的直播账号。 拥有0到1起号实操经历，熟悉粉丝积累、人气提升及关注度增长的方法。 独立策划并执行创新性直播内容，增强观众吸引力与互动活跃度。 主动与观众交流互动，及时解答问题，营造良好的沟通氛围。 协同团队完成直播前各项筹备工作，保障直播流程顺畅进行。 根据直播数据表现及用户反馈，持续优化内容策略与呈现方式。 参与产品筛选与内容规划，为观众推荐优质商品或服务。 任职要求： 具备一定直播实战经验，能从容应对直播过程中的各类突发状况。 拥有出色的表达与沟通能力，能够有效吸引并留住观众。 形象良好，气质出众，具备亲和力与现场感染力。 热爱直播行业，学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 抗压能力较强，认同团队协作价值，富有合作意识。 福利待遇： 提供行业内具竞争力的薪资及提成方案。 双休制度，保障工作与生活的平衡。 完善的社会保险与住房公积金，为个人发展保驾护航。 提供系统化专业培训与晋升通道，支持职业能力进阶。 拥有轻松融洽的工作氛围与积极向上的团队文化。 若您对该岗位感兴趣，欢迎加入我们，共同打造精彩的直播体验！

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势 1. 三个月快速成长为优秀教师（资深教师全程指导，一对一帮扶） 2. 校区覆盖全国多个城市，可根据生源地就近安排工作；（包括山东济南、河南郑州、山西太原、河北石家庄等地） 3. 薪酬待遇优厚。由基础薪资+教学绩效+提分奖励构成，实习期月薪不低于5000元，本科毕业生年收入6万起，硕士研究生年收入10万起，上不封顶 4. 晋升机制高效，每半年组织一次晋升评审，每三个月进行一次调薪，每次上调1000元 5. 提供免费住宿，任职教师享受餐费补贴

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

辅导小学生课后作业，监督检查纠错改正。