诚聘一名店长1.负责门店所属人员的管理，包括招聘、培训、指导、监督等工作;2.对员工进行业务指导、流程指导和服务指导，提升员工的专业能力和服务水平;3.对全店的进销存进行管理，确保商品供应充足、库存合理;4.管理门店的基础设施，包括所有设施和物品，确保其正常运行和维护良好;5.制定门店的发展规划，明确长期发展方向;6.设定员工的工作目标和门店的月度营销目标，并推动目标的实现;7.每个月对门店全部财务流程交易进行管理，及时核对账目，保证账实相符;8.制定员工的绩效考核方案，每月依据财务指标进行汇总提报，同时提供改进意见;9.对门店的销售额、进直播间上线人数等基础数据进行每周报备，以便及时掌握门店运营状况。周报的时间为每周一下午2点前;10.处理好店内人员的激励工作，调动员工的积极性;11.建立良好的客情关系，提升顾客满意度;12.建立门店的管理制度、作息制度、服务标准制度、销售流程制度，确保门店运营有章可循;13.对门店的顾客进行全面的了解和管理，给出指导意见和操作办法;14.对门店的顾客进行分类管理，分为A类顾客(月销售600元以上)、B类顾客(月销售300元以上)、C类顾客(月销售100元以上);15.完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合公司的各项工作安排;待遇5000-8000（底薪加绩效）电话：颜先生地址：海口市秀英区滨海大道172号司承大厦

急聘｜曾小贤家具超市·重新定义你的家公司：曾小贤家具超市地址：海南省海口市海口市龙华区椰海大道342号急招以下岗位：①全屋定制销售导购15K-25K，海口市|高中|1-3年经验|23-45岁②市场拓展经理10K-15K/月，海口市|大专|1-3年经验|25-35岁③家具商场店长15K-25K，海口市/5-10年/高中④市场总监15K-30K，海口市/5-10年/大专⑤家具销售导购10K-15K，海口市/3-5年/中专⑥全屋定制总监12K-20K，海口市/3-5年/大专岗位福利：上不封顶；五险、带薪培训、节日礼品、工龄补贴、晋升空间大。有意者请联系：万锋

招聘：文创店长薪资：4000-5000元（一）岗位职责1.全面负责文创的营运管理，制定各项营销策略并落地实施；2.参与文创商品的研发、选品等工作，及时根据销售情况提出活动建议，采购品类调整建议及商品陈列规划；3.维持合作方和供应商良好的合作关系；4.协助博物馆在实际工作中培养优秀的文创店员；5.能够熟练运用excel、word等办公软件；6.妥善处理突发事件并及时报备直属领导，维护店铺正常经营。（二）任职要求大专及以上学历，有1-3年任职店长或具有商店及网上销售推广、商品活动策划经验；具备较强的人际交往和沟通协调能力；普通话标准，具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作精神，服从上级领导安排；具有渠道开拓能力、创新思维、谈判能力及销售管理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力和问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

有过相关工作经验

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

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→广东EPC项目，光伏约7000万，，进度80~95，需亮资1000万，马上进场，下13点 .合同签订生效后，，15日内到账，进度：按每月完成工程量（土建80%、钢构95%、光伏97%）

海师大桂林洋校区附近招二保焊焊工，焊钢结构部件3～5厘米厚铁板。带焊机。能干的联系

要东北女护工，有经验50岁左右的，到手280元，不包吃饭，病人癌症67岁想干联系我旺姐

招聘店长一名。要求具备服务意识，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议。福利包括包吃、包住。另有基本薪资、全勤奖、绩效奖金、团建活动、优秀员工奖、月休2天、法定节假日1天休息、定期学习培训、生日礼物等相关福利。公司可提供学校所需的一切手续及实习手续。

【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】 全职岗位薪资 零基础新手：3500元/月起 有餐饮经验：4000元/月起 管 理 岗 位：4500元/月起 ✅包吃包住 ✅每月休息4天 ⏰工作时间： 9:30-14:00 16:30-22:00 每日上班10小时 ⚠爱迟到、频繁请假、没礼貌爱顶嘴抬杠人员请勿打扰！ 本店长期招聘兼职 节假日兼职：110元/天 联系电话： 韩店长：（） 地址：顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅

北京急需院长1名，销售2名，可保工资想换工作的看过来..

月子中心招聘运营店长1名。要求拥有本科及以上学历背景，对母婴护理行业充满热情，具有一定的相关领域工作经验更佳。具备出色的领导力和人际交往能力，能够有效激励团队成员。要求有强烈的责任心和服务意识，致力于为客户创造优质体验。薪资福利面议。工作地址为运城市盐湖区北城街道条山东街78号运城博爱妇婴医院。

新店筹建｜1700㎡超市急聘店长1名底薪6500–8000+提成，综合8k–13k，交五险、食宿补助，月休4天，试用期一月。要求3年以上商超全盘管理，有新店开业经验优先。。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

招聘：宴会厅主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责宴会厅日常运营管理，包括活动策划、场地布置及服务流程监督<br/>2、协调餐饮部、厨房等部门，确保宴会活动顺利执行<br/>3、制定服务标准并培训员工，提升团队服务质量与效率<br/>4、处理客户特殊需求及现场突发事件，维护酒店服务形象<br/>5、监督设备维护与物资管理，控制运营成本<br/>6、执行酒店安全卫生制度<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店餐饮或宴会服务相关经验者优先<br/>2、熟悉宴会服务流程及标准，掌握基本活动策划技能<br/>3、较强的组织协调能力与团队管理经验<br/>4、能适应弹性工作时间接受轮班制工作安排，包括周末及节假日<br/>5、普通话流利，具备基础英语沟通能力<br/>6、反应灵活、擅长处理客户投诉及应急事件

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘：金城中心|肯德基楼面经理【接受26届实习】薪资：4000-5000元/月一、岗位职责：1、楼面值班：基础服务、顾客满意度管理，员工表现管理，库存盘点、班次业绩达成；2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务；二，岗位要求:1、大专及以上学历优先；2、服务意识良好，沟通表达清晰，有韧性，愿意在餐饮行业长期发展。三、工作时间：每周出勤5－6，周末及节假日不排休；每天八小时工作制，排班（早班：7:00-16:00；中班11:00-20:00；晚班16:00-1:00）四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得.月综合薪资=计时薪资+早晚班补贴+工时激励+超工时津贴+季度奖金=4000~5000元。2.全职入职开始缴纳五险一金，享受带薪年假；3.法定节假日当天3倍薪资；五、晋升发展值班经理→副经理→资深副经理→店长

文明东路潮立方烧烤店前台收银小妹工资2500—4500前厅领班3500—4000电话

招聘餐厅领班，岗位编号为J16916。薪资范围为2000至3000。工作职责包括：领导和监督餐饮团队，确保服务质量与运营效率；管理员工排班、任务分配和绩效评估；确保为客人提供及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求与投诉；监控客人满意度并收集反馈以改进用餐体验；管理门店日常运营，包括开关店程序、库存控制和现金处理；与厨房人员协调，确保餐品准确及时交付；为团队提供持续培训与发展，定期进行绩效评估；监督食品、饮料及用品的库存水平，与供应商协调订单与成本控制；专业处理运营挑战与客人投诉，主动识别潜在问题；确保门店符合健康、安全及卫生标准，遵守酒店相关政策。任职资格要求：具备餐饮或酒店行业主管或团队领导相关经验；拥有出色的领导力、团队管理及员工培训激励能力；具备卓越的沟通、人际交往能力及客户服务意识；了解餐饮运营、库存控制及健康安全标准；精通英语，掌握其他语言者优先；能够灵活工作，包括夜班、周末及节假日；熟悉销售点系统及基本财务报告。

招聘热菜主管。薪资范围为4000-5000元。有相关工作经验者优先。

招聘全日制餐厅经理，薪资为6000至7000元。岗位职责包括：全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率；制定并执行餐厅服务标准和工作流程，监督员工服务规范；负责餐厅人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平；控制餐厅运营成本，管理食材及用品库存，减少损耗；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象；定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行；配合酒店整体营销活动，完成餐厅销售目标。岗位要求包括：具备餐饮服务行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；优秀的团队管理能力和沟通协调能力；较强的成本控制意识和经营分析能力；能适应弹性工作时间，包括周末及节假日；注重服务细节，具备处理突发事件的能力；身体健康，符合餐饮行业从业要求。

岗位名称：知味餐厅厨师督导（ChefdePartie）;岗位要求：1.熟悉厨房饮食的工作规范和要求，掌握配菜操作技术；2.能按食品卫生法独立工作；3.控制食品成本并合理使用原料，减少浪费；薪资待遇：薪资范围4千-5千。

餐厅招聘领班，负责统筹前厅服务与管理工作。薪资为3800元。每月休息四天，提供食宿，并缴纳社保。工作地址位于海南省海口市龙华区金贸街国贸路32号周昌大厦第一层A---1号。

急聘｜曾小贤家具超市·重新定义你的家公司：曾小贤家具超市地址：海南省海口市海口市龙华区椰海大道342号急招以下岗位：①全屋定制销售导购15K-25K，海口市|高中|1-3年经验|23-45岁②市场拓展经理10K-15K/月，海口市|大专|1-3年经验|25-35岁③家具商场店长15K-25K，海口市/5-10年/高中④市场总监15K-30K，海口市/5-10年/大专⑤家具销售导购10K-15K，海口市/3-5年/中专⑥全屋定制总监12K-20K，海口市/3-5年/大专岗位福利：上不封顶；五险、带薪培训、节日礼品、工龄补贴、晋升空间大。有意者请联系：万锋