
移动厅店长
4-5千/月
店长有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店长月结
招聘:分店经理薪资:5000-8000元/月职位详情:岗位职责:主要负责门店经营管理、客户接待、洽谈合作等工作。
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业!
一、总店长戓店长助理1名,
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验,
电脑操作及统计数据分析经验;
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资:3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利:月休4天带薪国家法定节假日
联系电话:()
店长全勤奖有提成餐补月结
岗位名称:销售员(店长储备人员)岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.具备销售技巧、沟通技巧和良好人际关系;3.工作积极主动,能承受一定的工作压力。薪资待遇:面议;基本工资3500-5000元,各项提成,五险一金,餐补,全勤奖;月薪最高可达10000至30000元。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
防火门玻璃安装门窗安装打胶入户门塞缝1-2人
海南省招 门窗安装/塞缝(入户门(防火门入户门安装))、打胶、灌浆、玻璃安装。
有技术、长期合作、 现金支付。
海口龙华区招强电、消防安装、空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
300-400元/天
强电工通风保温通风安装空调安装消防安装1-2人
海口市龙华区招强电、消防安装、空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
店长
2-3千/月
店长1-2人月结大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队
长治屯留区鼻小益招聘店员店长2名工资+奖金+提成+月休地址半坡鼻小益《老军庄皮鞋对面》电话
店长店员
鼻小益招聘店员店长2名工资+奖金+提成+月休地址屯留半坡鼻小益《老军庄皮鞋对面》电话
店长全勤奖有提成月结
店长年龄30-45周岁,有实体门店管理及团队统筹经验。负责门店日常运营、人员管理、排班带教、出品卫生、服务及陈列管理薪资福利:月薪4500元;底薪4500元,另有200元满勤及提成,月休3天
生鲜超市负责人
6千-1.5万/月
店长月结大专
生鲜超市负责人/店长(新店)
岗位类型:全职
工作地点:海口文明东
汇报对象:运营负责人/区域经理
团队规模:开业后约15—30人
薪酬结构:底薪 + 门店绩效 (损耗/利润挂钩)+盈利分红(具体面议)
岗位亮点
新店从0到1筹备,负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长,更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。
岗位职责
1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。
2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。
3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。
4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。
5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。
6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。
2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。
3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。
4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。
5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。
6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。
加分项
· 有新店开业0到1筹备经验;
· 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验;
· 有扭亏店、高损耗店改善经验;
· 会做社群运营、线上线下一体化运营;
· 持有食品安全相关证书。
超市营业员
3-4千/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
1、商品陈列补货、货架维护,确保卖场整洁美观
2、店内人工收银工作,及引导顾客使用自助结账
3、 主动服务顾客,传递“鲜·暖·快”的购物体验
任职要求:
1、年龄20-45岁,亲和力强,有服务行业经验优先
2、适应早晚班(早7:30-15:30/晚14:30-22:30)
3、 吃苦耐劳,团队协作意识强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口店长招工信息网在线招聘信息,主要招聘海口门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。