岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

桶装水销售，佣金制每月最低3500，年龄25-60，男女不限，经验不限，学历不限，每月固定津贴，年终奖。

店长服务员

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

遵义凤冈县招聘店长 凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾 要求会沟通，能吃苦，有亲和力 薪资福利:3-6K 工作地址:凤冈县迎新大道97号

招聘：湄潭茶坡营地招聘店长一名薪资：5000-8000我们正在找一位店长，负责营地日常运营。【需要餐饮行业管理经验】岗位职责：1.管理店内人员排班和工作安排，确保服务流程顺畅。2.处理顾客咨询、投诉，协调解决现场问题。3.监督环境卫生、设备维护和安全检查，保证营业正常运行。4.完成销售数据记录与汇报，配合活动执行。5.跟进物资补货和库存管理，控制成本支出。任职要求：1.大专及以上学历，有至少一年相关管理工作经验。2.熟悉服务行业基本流程，能独立处理突发情况。3.有较强责任心，能适应户外环境工作节奏。4.具备基础的办公软件操作能力，能按时提交报表。踏实做事的人来干，能长期稳定做的优先考虑。

要求有能力做方案打板

遵义市明超家纺在遵义市的宁波路店、长沙路店和昆明路店高薪招聘两名资深店长和多名营业员，待遇面议或月薪在4500至12000元之间，营业员职位，工作时间为上二休二。

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

快递分拣工:月薪3300元两名快递装卸工:月薪4500元一名要求:长期稳定，服从公司管理制度配，保质保量完成工作要求。电话/:地址:遵义市区红花岗老八七厂

工作地点：遵义乔龙国际 主营：酱酒.君典｜纯线上坐班，不用外出跑市场、不用应酬喝酒 岗位职责 1. 通过微信、企业微信线上沟通客户，接待咨询，讲解酱酒产品，挖掘客户团购、宴席、送礼用酒需求 ​ 2. 跟进意向客户，促成成交，维护老客户，做好复购 ​ 3. 配合短视频/私域流量线索，承接线上客源，整理客户资料 ​ 4. 及时对接订单、售后，收集客户反馈 任职要求 1. 会聊天，沟通顺畅，熟悉微信操作，有无经验均可，入职带教培训 ​ 2. 有销售、客服、酒水经验优先，能接受销售业绩目标 ​ 3. 踏实稳定，想拿高提成，具备基础抗压能力 薪资福利 底薪 + 高提成（上不封顶） + 开单奖励 老板直招，提成兑现透明 办公室坐班，不用外勤，不用陪酒应酬 新手有人带，产品知识、销售

招聘钢筋加工人员，要求为熟练工，薪资为5000-6000元/月。

店长有电脑工作经验者优先，可带娃娃上班薪资福利:工资面谈招工人数:一名温水分店工作地址:温水

现场监理员，薪资3000-6000元/月，包吃住。

dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求：有女装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：中兴大厦、三台子万象汇联系电话：

dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求：有女装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：中兴大厦、三台子万象汇联系电话：

急聘店长！有的吗？做我这一行，技术包教会。

薪资：8k–13k + 业绩提成｜包住 【岗位职责】 1. 全面负责禾岸七栈门店经营，对入住率、营收、成本管控、门店利润负责，落实品牌标准化运营SOP ​ 2. OTA平台（携程、美团、飞猪等）维护：房态管理、价格调整、点评维护，提升门店评分与线上流量；同步运营小红书、社群，打造青年社交氛围 ​ 3. 门店品质管理：监督客房、精品卫浴、公区（自习/会客区）卫生、设施巡检报修，把控智能设备正常使用 ​ 4. 人员管理：前台、保洁人员排班、培训、日常考核，搭建稳定门店团队 ​ 5. 客诉与应急处理：接待青年旅客，妥善解决各类问题，维护禾岸七栈品牌口碑；落实消防、治安安全巡查，做好风险管控 ​ 6. 物资盘点、采购对账、营收台账、周报月报提交；策划门店轻社交活动，增强客群粘性 【任职要求】 1. 大专及以上，35岁以内，2–5年民宿、青旅、经济型酒店门店管理经验，有公寓/青年空间运营经验优先 ​ 2. 熟悉OTA运营、会做基础数据复盘，会用WPS，擅长线上点评维护 ​ 3. 认同禾岸七栈「新设计、新体验、新智能」的品牌理念，懂青年客群，擅长沟通，有社群思维 ​ 4. 责任心强、抗压，处事灵活，能接受轮班，有安全管理意识 ​ 5. 加分项：会新媒体简单拍图发笔记、有活动策划能力

招聘招聘岗位：店长1名（有经验优先）优秀导购2名，收银.管账1名，待遇优厚，氛围轻松。热爱穿搭、性格积极热情的朋友欢迎应聘！联系电话：

招聘土特产店招人！店长1名：员工，28-45岁，有门店管理经验优先，薪资面议 地址：滨江时代城（商贸城内103） 电话：

门店店长（湄潭店）认同视立美近视防控理念，愿意长期深耕视光行业，认可总部标准化运营体系；具有1-2年连锁门店店长管理经验（零售、教培、母婴、眼镜店、美业均可），能带团队、做目标拆解；有眼镜店或视光中心、儿童教培门店店长经验者优先；有进校筛查、异业合作、社群运营、家长客户接待经验者优先；具备验光、视防控基础专业知识者优先（无经验也可，总部提供全套带薪培训）；业绩目标感强，擅长团队管理、客户经营与运营管控；耐心、有爱心，善于沟通，抗压能力强，能适应周末及节假日上班、周内调休；执行力强，服务意识好，重视口碑。全面负责门店运营管理，对月度、季度业绩指标负责；负责团队搭建、排班、培训、激励与绩效考核；做好客户全周期管理，包括视力建档、复查跟进、方案讲解、售后及客诉处理；负责货品、设备、物料、财务台账与成本管控；策划并执行开业、节日、公益筛查等引流活动，拓展本地渠道；按时提交经营报表，配合区域督导复盘经营问题；落实总部各项标准化接待、验光、训练服务流程。薪资福利:月薪6000-12000元（底薪加业绩提成加绩效奖金加门店利润分红）；享受带薪培训、五险、节日福利、定期团建及总部金牌店长进阶培训；晋升通道为店长-区域督导-区域负责人。招工人数:1名招聘有效期至：招满即止工作地址:湄潭店

前厅领班有餐饮领班或者资深服务员从业经验优先，执行力强，善于配合管理工作。协助前厅主管开展日常管理工作，带动服务员做好接待服务，落实各项服务要求。薪资福利:底薪3700元+300元全勤奖招工人数:2名工作地址:相遇丈母娘柴火鸡憨牛店

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

聘小餐饮店店长 待遇（5K-7K/月）‌包食宿，月休两天 ‌要求‌：有相关经验，责任心强 ‌应聘电话 工作地址：遵义市汇川区昆明路世贸城

江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。优先男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：工资面谈 联系微信

招聘：超市店长（5000+提成）薪资：5000-7000元/月负责超市全面工作薪资：5000+提成综合薪资5000-7000+

餐饮店长（一店）有工作经验者优先；（谢绝暑假工！！！）薪资福利:工资面谈工作地址:仁怀市五转盘国酒城大酒店

店长 销售 化妆师 化妆学员 摄影师 摄影学员 主播 前台 儿童引导师

博郡窗门墙柜招聘：业务员与店长 博郡窗门墙柜专注家居定制，凭品质与服务立足市场。现招业务员与店长，共拓发展。 业务员： • 职责：开发客户，推荐窗门墙柜产品，跟进订单促成合作。 • 要求：善沟通，有销售热情，能外出拓展，有无经验均可。 店长： • 职责：带团队完成业绩，管理门店运营，处理客户问题。 • 要求：有门店管理经验，会带教团队，懂销售策略。 待遇：高提成+奖金，晋升快，团队氛围简单。 电话：、期待加入！