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注：本次招聘全程不收取任何费用！！ 现面临社会招聘普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料、线外(500名)另招募技术岗/车间管理岗 一、招聘要求: 1、16-45周岁，男女不限 2、有本人二代身份证或电子身份证 3、身体健康 4、踏实能干，服从安排，无需工作经验 5、无需工作经验、不限学历，小白进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、生产内容: A、汽车类/汽车零配件、汽车空调零件、汽车零配件B、电子产品(手机、数码、平板、电脑)C、新能源(锂电池、太阳能、光伏) 三、薪资待遇: 试用期:6000-7500元/月、保底6000以上，表现好可以提前转正。 四、饮食住宿 宿舍环境:4-6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应，WiFi。 食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质

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岗位名称：汽车维修（大中型客车维修与保养）;新能源客车维修工程师。 岗位要求：1.年龄在18至40周岁之间。2.教育背景：中专及以上（含高中、中技或同等学历）。3.资质要求：持有汽车维修工（四级）中级职称和低压电工操作证。 薪资待遇：面议。包括底薪、奖金和福利等，具体薪资根据应聘者经验、能力和面试表现确定。录用员工将缴纳五险一金。

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招聘：装配车间主任 薪资：面议 岗位职责：1、根据生产计划组织车间生产，保质保量完成生产计划；2、掌握生产进度，协调车间各生产工序均衡生产；3、落实设备维护保养。 任职要求：电动工具行业3年以上管理经验，熟悉角磨机、切割机、手电钻等生产工艺、设备。谈好可以年后到岗。

岗位职责： 1.负责小球藻生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。 3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。 任职要求： 1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点： 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿

岗位职责： 1.生产流程支持： •协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。 •负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。 •协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。 2.质量管理： •负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。 •协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。 3.设备维护： •协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 •参与设备故障的排查和维修工作。 4.现场管理： •负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。 •遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。 任职要求： 1.专业要求： •食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。 2.工作经验： •具备食品生产车间管理经验。 •食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。 3.专业技能： •熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 4.其他要求： •具备良好的沟通能力和团队合作精神。 •工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 •身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。 工作地点： 恩施州宣恩县椒园工业园 工作时间 ，周休一天半，包食宿 工作时间:面议

工作职责: 1、负责水果加工现场的统筹管理，包括场地布局规划、人员调配等工作 2、负责加工团队的日常管理及绩效考评，包含劳务人员的组织与监督 3、确保加工订单按时按质完成交付，保障生产流程顺畅执行 4、处理生产过程中的突发情况，协同业务、质检及发货等相关职能部门沟通对接 5、管控生产相关成本支出与物料损耗，提升运营效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，本科优先考虑 2、具有加工现场管理实际经验者优先 3、具备整体运营视角，沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作 4、对数据有一定分析能力，有水果蔬菜类加工业务背景者优先 此岗位工作地点上海、杭州

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

【岗位职责】 *普工、包装工、分拣员、质检员等。 *岗位不合适可申请调换。 【职位要求】 *男女不限，16-45岁。 *必须持本人真实有效身份证。 *身体健康。 *当天应聘需带齐行李物品+身份证件。 【薪资福利】 *22/24小时，月结工资5500--7500。 *每月10号准时发薪，满七天可预支300-500。 *包吃住，免费提供三餐及住宿。 【工作环境】 *车间配有饮水机、休息间、中央空调。 *全坐班，工作轻松简单，可带手机。 *上班气氛好，管理宽松，播放轻音乐。

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-日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 -水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 -班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 -应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 -报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 -设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 -生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 -安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 -应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。