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岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度及月度经营量化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控体系的有效性，识别制度漏洞，衡量运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制机制持续有效运行，协助董事会及管理层切实履行管理职责； 3、主导年度预算编制、执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现行管理体系，针对重大经营偏差提出改进意见，并向董事长提交优化方案； 4、统筹内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项规章与流程的落实情况，核查企业运作是否符合内控制度及相关法规要求，为管理层提供决策支持与改善依据； 5、推动降本增效，监督各作业流程的执行与优化，提升运营效率与工作品质，组织召开经营分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。 任职要求： 1、须具备知名便利店品牌（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系连锁）8年以上运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店整体运营模式，具备团队搭建与开发团队管理能力，年龄在50周岁以下； 3、具备敏锐市场洞察力，拥有较强的分析判断与统筹规划能力，沟通表达出色，擅长商务谈判，具备专业的加盟拓展实操经验； 4、职业道德良好，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同公司企业文化，具备优良的职业素养，严格遵守国家法律法规及企业各项管理制度。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

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