薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

管理车间

【关于云朵巴玛酱油工厂】 云朵巴玛酱油工厂是西藏林芝正在筹建的高原生态酱油生产基地（预计面积5000平方米），以“自然酿造，健康为本”为理念，融合传统工艺与现代技术，专注生产无添加、高品质酱油。依托林芝纯净水源、独特气候及生态资源，工厂致力于打造绿色可持续的食品工业标杆。目前处于选址与建设规划阶段，建成后将辐射西藏及全国市场。选址地海拔适中，无高原反应困扰，工作环境舒适安全。 【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据工厂目标制定车间月度/年度生产计划，确保产能、质量与成本控制达标；监督酱油酿造全流程（原料处理、制曲、发酵、压榨、灭菌等），保障工艺标准化执行。 2. 车间现场管理：负责车间人员调度、设备操作规范及6S管理，维护高效、整洁的生产环境；优化生产流程，解决突发问题，减少停机时间，提升生产效率。 3. 质量与安全管控：严格执行质量管理制度，配合质检部门完成半成品、成品的抽检与记录；落实安全生产规范，组织车间安全培训，杜绝违规操作与事故隐患。 4. 设备与成本管理：监督设备日常维护与保养，协调技术团队处理故障，延长设备生命周期；监控物料消耗与能耗，提出降本增效方案，减少生产浪费。 5. 团队建设与协调：培养基层技术骨干，强化班组协作能力，打造高执行力团队；配合厂长完成新员工技能培训，确保高原环境下生产操作熟练度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2. 5年以上调味品/食品行业车间管理经验，熟悉酱油酿造工艺者优先。 3. 精通生产现场管理（如精益生产、6S），具备设备基础维护与故障排查能力。 4. 责任心强，适应高原工作节奏，擅长团队激励与跨部门沟通。 5. 熟悉食品行业法规（如GB 14881、HACCP），持有相关技能证书者加分。 【职位亮点】 1. 标杆项目：参与西藏首个高原生态酱油工厂筹建，见证从0到1的突破。 2. 成长空间：提供专业技能培训+管理能力提升通道，表现优异者晋升机会优先。 3. 地域福利：林芝气候宜人、无高原反应，享住宿补贴与高原适应健康保障。 【工作地点】 西藏林芝市（工厂筹建期需配合阶段性出差，正式投产后常驻）。 加入云朵巴玛，以匠心守护高原酿造的纯净品质！

招聘压路机司机。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县鸡场招压路机司机带班两天

六盘水市水城区招压路机司机

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲压 2. 严格执行安全生产规范，及时发现并排除设备及操作隐患 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检工作 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班制生产节奏 3. 初中以上学历，机械类相关专业优先 4. 无纹身无犯罪记录 薪资待遇： 岗位工资+计件，综合薪资5000-6500 包吃工作餐，住宿4人间，200元/月

老板有压路机，使用一天。

遵义市播州区招打胶、门窗安装/塞缝

招聘焊工3名，工作地点在遵义。持焊工证者优先，要求具备焊工证。薪资待遇为6900-8800元/月。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

高薪招聘资深服装导购薪资：2200底薪+200全勤+高额销售提成，上不封顶！多劳多得，按时发放，不拖欠克扣能力优秀者薪资可面议！福利：员工购衣福利｜氛围简单无勾心斗角｜拒绝无偿加班，月休2‑4天要求：有服装导购经验，懂搭配、会维护老客，有审美，可配合穿搭出镜拍视频地址：万象步行街半域｜halfplace服装店联系：（）

招聘要求 1.包吃包住，在厂里 2.有低压电工证260，没证可以，必须要老师傅，临时工勿扰 3.每个月15号发工资 4.必须服从公司安排，调遣，有流动性 5.在上班期间，除个人费用，其他费用都包 6.工作内容主要是安装监控 7.40岁以下，40及40以上的就不用给我打电话了

车间管理员：1名，年龄26----50周岁，要求高中以上学历，机械相关专业，有品质、具有一定的沟通协调能力，抗压能力，组织能力，制造管理经验者优先，待遇：6500--12000元/月，试用期2个月。

生产管理保质保量保时完成订单

岗位职责 1、协助制造部长统筹车间生产计划、排产安排、进度跟踪、交期把控，落实每日、每周生产任务落地，及时跟进生产异常、返工、待料问题并协调解决。 2、熟悉压力容器生产全流程，跟进筒体、封头、焊接、组装、试压等工序进度，保障订单按期交付。 3、能看懂压力容器图纸，根据图纸审核用料清单，负责原材料、钢材配件的采购申报、提报计划、采购进度全程跟踪。 4、负责到厂钢材、板材、型材等原材料到货核对、外观检验、规格数量核对、来料验收对接，配合质检完成进厂材料检验工作。 5、熟练看懂机械图纸、压力容器装配图，会使用CAD简单改图、制图者优先，协助工艺核对、尺寸复核、图纸更新、生产工艺交底。 6、协助部长管理车间生产纪律、6S现场、设备点检、班组协调、日常生产台账统计与汇总。 7、对接技术、质检、采购、仓库部门，跟进生产工艺文件、送检资料、监检资料整理归档。 8、参与生产优化、降本增效、质量问题复盘，协助完成体系审核、换证检查相关生产类资料。 9、负责生产会议记录、每日生产进度汇报、数据报表整理，完成部长交办的各项生产管理工作。 任职要求 1、机械设计制造、材料、焊接、机电一体化等工科专业优先。 2、有压力容器、机械设备、重工制造行业生产、物料、工艺经验优先，熟悉压力容器生产流程。 3、能熟练看懂机械图纸、压力容器图纸，会根据图纸核算用料、审料；会CAD绘图、改图者优先录用。 4、具备原材料来料检验、采购申报、物料跟进经验者优先。 5、沟通协调能力强，细心严谨、执行力强、抗压性好。 6、熟练办公软件，擅长台账、报表、数据整理。 7、有相关工作经验者或符合以上专业学历者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹纯水设备工艺、定压补水系统运行与优化 2. 组织落实生产计划，监督工艺执行与质量控制，确保设备稳定高效运行 3. 审核并指导技术图纸的识读与应用，协调解决现场安装、调试及工艺问题 4.管理车间人员、设备、安全及5S现场，推动标准化作业与持续改进 5. 配合技术、质检、采购等部门完成跨职能协作与项目落地 任职要求： 1.熟悉纯水处理、定压补水等暖通/水处理工艺原理及系统构成 2.能独立看懂机电装配图、工艺流程图及控制系统图 3. 具备车间管理经验，有水处理设备制造或工程项目实施背景者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.学历不限，持有相关特种作业证或工程师职称者更佳

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

铝合金门窗接单员/跟单员，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表，指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析，及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带，提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程，持续提升人均产出与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准，具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力，有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强，执行力佳，适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有服装厂拉长/组长经验者优先

技术部项目工程师（月薪9000-12000） 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作，保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理，定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图，能审图、能上手改图，能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向，具备优秀的跨部门及客户对接能力，善于沟通表达。

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、18-40岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-45岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-24元，综合月薪6000-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

招聘打磨工，要求有打磨经验者优先，干活细致有耐心，有责任心。薪资面议，加班有补贴，工资月结。面试通过即可上工，只招长期工，活儿长期稳定。

鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|

【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 年龄30岁以下，无需管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金，综合薪资4000-6000元。试用期一个月，第二个月无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。喜欢有野心有想法的人，只要你敢想那就来，需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！