【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+，购买五险。 【工作时间】 1. 9:00-19:00，周末休息，法定节假日正常休息。 2. 享有15天带薪年假。 【岗位职责】 1. 负责办公室的日常工作管理。 2. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验，结合平台准入标准进行资质评估与复核。 【岗位要求】 1. 无经验限制，学习能力好，性格态度积极。 2. 应届生、往届生均可投递。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话，对单 出图 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

本公司诚聘 办公室文员人事招聘 招聘要求：18—24岁，男女不限，负责回复58平台信息实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，维护 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效（5000—20000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深耕社区与商圈服务，业务覆盖全省多个城市，具备完善的门店运营体系、供应链管理能力及人才发展机制，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责门店客户服务工作，保持店面整洁形象，维护品牌标准，提升顾客满意度与回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核任务，快速成长为独立店长或区域运营管理储备人才 任职要求 1. 2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生条件优异者可酌情考虑 2. 身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为日班） 4. 具备较强责任心、执行力强，沟通协调能力良好，富有服务意识和抗压能力 5. 可接受区域内工作调配，有志于在连锁零售领域长期发展 6. 学生干部、社团负责人或具有零售、服务类实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训3个月后可申请店长资格认证，通过后即可独立管理门店（基本为日班制） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

呃，协助厂长做好所有的工厂的管理工作，会电脑会嗯，会电脑，会简单的财务知识。

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

负责非车险业务的推进、协调沟通、材料报送及招投标相关事宜

铜仁市江口县招消防安装

招聘指挥人员，有意者请来电联系。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等 原标题：《协助送货-不开车/-月薪8500加起-包吃住-可接受新人》

新厂苏州新能源包吃包住年龄16-54岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

拒绝虚假宣传！本人一站式服务！ 不过安检！不限民族！清真食堂！ 恒温车间！一人一岗！轻松上手！ 安徽最适合攒钱过渡的电子配件厂 厂区主做产品电子设备及元器件，电脑后壳等其他小配件 主要在招岗位有质检，组装，拼装，打包，分拣以及物料 岗位不同工价不同！ 质检22/h 组装23/h 拼装23/h 打包25/h 分拣25/h 物料25/h 包吃包住，吃住在厂，免费三餐 0费用入职！30人招满即停！详细信息联系我

包头市青山区招装修监理

懂室内装修流程，会开车，会木工，会泥水，年龄30-40岁，详细内容私聊。

岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计方等多方沟通，处理现场变更与纠纷，保障项目顺利交付 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 5.监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 熟悉住宅及公装装修工艺流程、国家验收规范及常用建材性能 2.具备良好的现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.能独立驻场履职，适应频繁工地巡查，具备基础CAD识图能力 4. 持有监理员证或装饰装修相关职业资格证书者优先 5.无学历及经验硬性限制，实操能力强、踏实肯干者欢迎加入

合理安排工人。把握质量

广州市黄埔区招装修监理，负责 1，土建移交精装实测实量，问题统计移交土建整改 2，精装自有工序实测实量，上传系统 3，各工序质量可视化表格整理 4，项目经理安排其他工作

招聘前台人员，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作8小时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及商品的基本咨询，提供礼貌周到的服务 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货等售后事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致耐心，能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和

招聘前台，负责来访接待及面试安排工作，入职初期有专人带教， 保底薪资3000-4000元，具体根据面试表现核定， 要求注重个人形象，化淡妆上岗，工作态度端正，认真细致

具备驾驶能力，可接受出差安排。

内帐，资料

铜仁碧江区招前台

1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。 2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。 4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

每天在公司打电话 约客户

岗位职责: 1. 负责办公区域的日常运营及文书事务，维护办公环境的整洁与高效运转。 2. 协助各部门之间的联络与协作，确保工作流程顺利推进。 3. 管理公司内外部文件及信息传递，保障资料的准确性与保密性。 4. 参与公司战略方向的理解与落实，助力企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间进度。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作，可高效处理日常行政事务。 4. 工作认真负责，执行力强，能准确领会并完成上级交办的任务。

【岗位职责】 1. 前期熟悉了解公司通信业务模式、公司企业文化及部门基础运作。 2. 负责订单处理、区域管理等工作。 3. 管理部门团队，推动团队目标达成。 【岗位要求】 1. 具备责任心，学习态度好。 2. 学习能力强，有较强的适应能力。 3. 有团队合作意识，能够积极配合团队工作。 【福利待遇】 1. 1-3个月实习期，表现好一个月转正，享受更多薪资福利待遇，一年有2-3次免费旅游机会。 2. 提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，拎包入住。 3. 不加班，周日固定休息，节假日正常放假。带薪学习，缴纳五险等。 4. 公司定期团建，氛围好，有丰富的篮球文化、旅游文化及运动会等活动。