**岗位：店长（贵州凤新凰生大健康运营）**招工信息：招聘店长2名，初中及以上学历，3年以上美容、健康服务相关专业经验，有领导能力，薪资4000+，包住。地址：凯里市区电话：

女装店长 薪资福利:综合工资6000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:黄平县兴隆路花上町女装

招聘：店长 薪资：面议 谷陇零食很忙现招店长一名，要求能吃苦耐劳，头脑灵活，适应能力强，有统筹管理能力，有协调安排能力

前台店长 ，年龄18～25周岁，善于与客人交流及店内的管理，形象气质要佳 薪资福利:电话详谈 招工人数:1名

诚聘 艾灸馆店长和艾灸疗师数名 灸疗师 18-50 岁。 2，店长30-45岁，男女不限 工作内容： 1.负责顾客的接待和艾灸服务。 2.顾客的档案建立和跟踪指导。 要求: 1.性格外向，善于沟通。 2.爱学习，能坚持学习艾灸知识。 3.有无经验均可，免费培训上岗。 4，如有做过养生美容行业的，优先录取。 工作时间：八个小时左右下班 薪资待遇： 灸疗师 3000～6000元 店长 3500～10000元 月休4天，不包吃住。 前景:（全凯里、都匀市门店10+，可调岗） 学习能力强，熟练后想创业，公司有资金支持开店。 ☎李老师

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招聘西江千户苗寨餐厅招聘西江千户苗寨餐厅招聘店长助理一名，待遇从优。要求性格外向，亲和力强，抗压力强，做事细心，有一定的沟通能力和情绪控制能力。有意来电详询。

西江急聘门店店长诚聘有能力、有责任心的门店店长岗位职责全面负责门店日常运营、人员管理、货品盘点带领团队完成销售目标，维护老客户，拓展新客源；统筹店内大小事务，把控经营成本，提升门店整体业绩。任职要求有实体店管理经验者优先，有烟酒/茶叶/饰品、甜品行业经验更佳；做事认真负责，懂经营、善管理，沟通能力强；踏实稳定，有事业心，能长期共事。薪资待遇薪资优厚+高业绩提成能力决定收入，多劳多得，上不封顶有意向直接联系，非诚勿扰！联系电话：---雷山县零++---

门店店长 ，年龄18 - 35周岁，身体健康，无不良从业记录；2.学历：初中及以上学历，品行端正、责任心强、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；3.专业要求：熟知从江瑶浴传统文化，具备基础养生常识，拥有门店管理相关经验；4.技能要求：熟练掌握瑶浴药材调配、泡浴服务全套操作流程，能指导员工规范开展服务。统筹门店日常运营，传承从江瑶浴文化，共筑养生事业 薪资福利:1.薪资：4000元/月+业绩提成，具体提成方案面议；2.福利：根据门店经营情况，享有节日福利、技能培训等（具体可面议）。 工作地址:从江县高铁站旁边

黔东南苗族侗族自治州麻江县招工地小工/杂工

加气砖搬运，规格300＊600＊100

找个正手带班县城2，3天<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好，不撒不超

三穗急招挖机师傅长期包月场地归堆电话<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

海南天创物业服务有限公司 招聘岗位：保安队长3000元/月，月休四天、煮饭阿姨2500元/月左右。 注：详情请电话咨询！！ 联系电话：李总 工作地址：丹寨天星桥服务区

应聘钱大妈店长 本人有五年钱大妈店长工作经验，有责任心，以门店利益为第一。随机应变能力强，能针对门店制定策略。能做好服务和客情，优化门店订单。能带团队。会做活动敢冲量，为人开朗，无不良嗜好。 带一名熟手营业员 电话同步:

店长（薪资高+待遇好） 全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标的达成；制... 薪资福利:10000-20000元 招工人数:1人 工作地址:聊城-东阿县-

店长，1 名 工作地址:三楼母婴店（孕婴世界） 节假日福利 + 带薪休假 6000–10000 + 元 / 月；岗位薪资 + 绩效 + 提成 40 岁以下

店长，1 名 工作地址:1 楼夲茉莉女装 早晚班：8:30–13:30 / 13:30–21:30 底薪 3000–4100 元 + 个人提成 + 店铺总提成 + 达成奖 1 -3年以上门店管理经验

品牌：北极狐 招聘店铺：大融城 1、职位：店长 2、要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22- 35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话☎： 同步/欢迎大家推荐

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

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餐厅领班1名（长期半年起） 男女不限 要求：20-30岁，有一定的工作经验 热情外向，吃苦耐劳，服从工作安排 待遇：3800元底薪，优秀4000起，每月奖金另算，综合工资在（4500-5500不等）包吃住，月休3天 前台收银1名（长期半年起） 男女不限 要求：18-30岁，有工作经验优先 热情外向，会写字认字，吃苦耐劳，服从工作安排 待遇：3500元底薪，优秀者3800起，每月奖金另算，综合工资在（4000-5500不等）包吃住，月休3天 有意者联系： 韦小姐（）

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招 聘 山屿下司奶茶店。店长/店员(月薪4500+,上不封顶) 薪资待遇(真实到手): 店长：综合薪资5000-8000元/月(底薪2700+高额提成，现有店长月均4500+) 。员工：综合薪资3500-6500元/月(底薪2500+高额提成，熟练员工月均4500+) 联系电话：

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

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招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

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【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。