飞坛黔语·贵州菜招聘店长和门店经理。门店位于北龙湖金融岛银泰4区3楼，主营凯里酸汤、贵州菜，提供包间商务宴请，客源稳定。店长岗位负责统筹门店全盘运营，要求具备2年以上餐饮管理经验。门店经理岗位负责前厅管理、客户维护和宴席接待。薪资面议，提供业绩提成、分红、包吃住和节日福利。联系电话：。

招聘店长，要求年龄18-45岁，初中及以上文化，身体健康，性格温和，做事耐心细心、有责任心，肯吃苦，有相关工作经验者优先。只招长期员工，短期勿扰。薪资面谈，范围3000-4500元。招聘人数多名。工作地址位于从江县恒丰城B区2栋（原佳昇超市）。

榕江多多一上童装店招聘店长/导购，月休10天！店长一名综合工资4000-7000（有经验优先）导购数名综合工资2700-5000可以接送小孩有意向的朋友可以单独我或者电话：做的好有升值机会[奋斗][奋斗]招聘地址：榕江多多一上童装

招聘店长1名。要求初中及以上学历，具备良好的沟通能力，有团队管理经验者优先，能承受工作压力，对零售行业有热情。负责店铺日常运营管理，包括员工排班、业绩目标制定与达成、库存管理、客户服务提升、处理突发事件，确保店铺整洁有序。薪资为4000-10000。工作地址在剑河。

招聘汽服门店店长兼汽车维修技师1名。要求中专及以上学历，汽车维修等相关专业；持有C1类及以上驾驶证和汽车维修中级工及以上国家职业资格认证；具备2年及以上连锁品牌门店汽修经验或3年及以上其他汽修门店经验。年收入5-7万元，缴纳五险一金，享受伙食补贴、节日及防暑降温福利、年休假补贴。与中国石化贵州黔东南石油分公司下属单位签订劳动合同。报名时间为2026年7月15日至7月21日。工作地址为台江城关第一加能站。

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

不好意思打扰了各位有需要可以了了解一下服装店导购店长招聘：导购（数名）、店长（1名）薪资：4500-7000元首月保底4500要求：有相关工作经验者优先年纪：23-38地址在凯里大十字地下商场联系电话：

招聘汽服门店店长兼汽车维修技师1名。要求中专及以上学历，汽车维修等相关专业；持有C1类及以上驾驶证和汽车维修中级工及以上国家职业资格认证；具有2年及以上连锁品牌门店汽修经验或3年及以上其他汽修门店经验。年收入5-7万元，缴纳五险一金，享受伙食补贴、节日及防暑降温福利、年休假补贴。与中国石化贵州黔东南石油分公司签订劳动合同。报名时间为2026年7月15日至7月21日。工作地址为施秉城关加能站。

黔东南苗族侗族自治州天柱县招钢结构安装/打板

黔东南苗族侗族自治州凯里市招砌砖/石

黔东南苗族侗族自治州天柱县招光伏安装、电焊

黎平新店开业后厨招蒸凉菜1名工资5000左右。熟手配菜3位工资3200--3500。前厅经理一位工资5000加。服务员十五位底薪2800加全勤200加绩效。地址五方国际四季森林融合餐厅。后厨联系电话

贵州黔东南黎平县招工启示工地招工（男女不限），年龄55周岁以下，招聘工种如下：10个泥工师傅：300元/天，5个木工师傅：350元/天，5到10个杂工：200元/天，180元/天不包吃住，工资月结（需要提供食宿的工资面谈）。上班时间：6：00—11：00下午：15：00—19：30注：上班时间根据当日天气温度动态调整。地址：龙形街道罗团二组联系人：白先生发布时间：黎平县发布

江津万达青俏时装招聘任职要求：-年龄[25-40，身体健康，形象良好；-有责任心，服务意识强，沟通能力佳；店员数名要求有销售三年以上经验／店长1名上班时间：周一至周五上一休一周末全班工资待遇：170-260／天工作地点：江津万达万场1楼青俏女装-联系人电话：刘姐

招聘店长1名。要求具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的领导力与沟通能力。负责超市整体运营管理，制定经营计划，带领团队完成销售目标，统筹人员调配与日常事务。薪资福利包括具有竞争力的薪酬、绩效奖金、全勤奖，完善的培训体系与晋升通道，节日福利、员工内购优惠，以及良好的工作氛围与发展平台。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘招聘Crocs（卡骆驰）专柜职位：店长岗位要求1.有门店销售经验！需积极主动、学习能力强，对品牌时尚度急销售感兴趣2.具备服务意识，擅长沟通，有零售/服务意识，有经验者优先；3.适应弹性排班（早中晚班），能接受周末及节假日高峰工作。福利待遇底薪提成五险绩效等地址：石景山万达Crocs专柜具体可私聊我：（同步）

saLa音乐酒馆诚聘员工寻找志同道合的小伙伴，店内氛围轻松，待遇实在！店长1名要求：有酒馆、清吧、烧烤店管理经验优先，负责门店运营管理、人员安排、客情维护、成本把控，沟通能力强。薪资：底薪+业绩提成，高薪面议服务员3名要求：待人热情大方，有服务意识，踏实肯干，有经验优先。薪资：底薪+提成，多劳多得洗碗工1名要求：做事麻利、爱干净，责任心强，负责餐具清洗、后厨卫生整理，工作简单稳定。薪资：固定月薪工作地址：齐齐哈尔龙沙区中环广场欢迎电话咨询，可直接到店面试！地址：中环广场电话

浑南全运路饺子店招聘店长工资6000-8000店面200平左右早10晚10满三个月+50工龄，300封顶交意外险，供吃供住，宿舍条件非常好，热水器，空调，洗衣机罗店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】新店开业招聘企业:小阿姨水果店企业地址:三穗县内招聘岗位:长期工10名任职要求:吃苦耐劳，服从管理安排，性格开朗，脚踏实地，有责任心工作时间：8小时薪资待遇:面议联系方式:---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

凯里市区一餐饮店招聘大堂主管、餐饮和伙人，要求有一定管理经验和对线上线下有一定运营的人，联系电话

招聘导购2名。学历不限，要求性格开朗有亲和力，具备基础销售技巧，服务意识强，能适应排班工作制。工作内容包括接待顾客咨询、推荐商品并促成销售、维护店铺陈列与卫生、协助完成库存盘点、收集顾客反馈。薪资范围为4000-10000。工作地址在剑河。

招聘导购员5名。要求年龄在25至45岁之间，学历至少初中及以上。性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力。具备团队协作精神，能够服从管理安排。有零售行业经验者优先，无经验可培训。薪资待遇为综合月薪保底4000以上，定期团建，工作氛围轻松愉悦，有广阔晋升空间。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

形象气质佳

客户接待，商品介绍，店内基础服务

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强