
店长营业员
招聘:9号超市
薪资:4000-6000元/月
招聘:水果生鲜部门主管1名,有5年水果生鲜工作经历,6000元一个月。
贵州黔东南招聘:京东电脑招聘店管薪资:2500-3000元/月店面基本运营,包含商品进出库
2500-3000元/月
店长月结
招聘:京东电脑招聘店管
薪资:2500-3000元/月
店面基本运营,包含商品进出库登记,做合同,开发票,销售单据开具,提供午餐,月休4天,节假日轮休
销售店长导购
招聘岗位:
店长1名
导购5名
岗位要求:
1.性格开朗,形象气质佳,有销售经验的优先‼
2.五官端正,善于沟通。
3.服务意识强、工作认真、具备团队合作精神、服从管理和安排。
薪资:3000-8000元
联系人:杨女士
电话:
贵州黔东南招聘:酒二丫店长招聘薪资:3000-5000元/月业务能力强,有责任心,工作认真
3000-5000元/月
店长月结
招聘:酒二丫店长招聘
薪资:3000-5000元/月
业务能力强,有责任心,工作认真负责,具有较好的沟通能力
店长
岗位名称:店长;
岗位要求:1.相关管理工作经验;2.责任心强;3.沟通能力强;
薪资待遇:1.+提成(每周单休);2.+提成+工龄奖。
店长月结
店长
初中以上文凭,年龄30 - 40岁男女不限;能吃苦,有沟通能力、应变能力,有团队精神
薪资福利:底薪2600,实习期一个月后+提成
工作地址:麻江凤凰大道米乐熊楼上2楼
店长11-20人
岗位名称:店长;
岗位要求:1.有相关管理工作经验;2.责任心强、沟通能力强;3.具备培训能力及质量考核意识,熟练操作清洁设备及清洁用品;
薪资待遇:1.试用期薪资:底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成(每周单休);2.;招工人数:20名。
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
保安3-5人月结
常驰小区物业招聘保安人员5人
岗位需求:年龄25-55岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,有保安证优先。
工资待遇:2500元/月
联系电话:
店长
361大装招聘店长+导购
工作地点:武汉市汉阳区方圆荟奥特莱斯2楼361度专柜
工作时间:早晚班,一个班不超过7小时,月休4天
年龄:20-40岁(优秀者条件可放宽)
合作条件:有责任心,团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳,有销售经验者优先。店长需有服装销售店长经验。
薪资待遇:底薪➕提成➕销售奖励等
联系人:阳女士()
湖州长兴县()地址:画溪街道莲珠路10号五,好想来品牌零食店招店长二名,有意者电话联系
店长1-2人
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地址:长兴县画溪街道莲珠路10号
五,好想来品牌零食店招店长二名,有意者电话联系
店长
【婺源荟VR奇幻视界】招聘
【店长】
底薪4500元 + 高额绩效
综合薪资7000-10000元
【员工】
底薪2800元 + 丰厚提成
综合薪资4500-7000元
两班倒,每日工作7小时,月休4天
✅ 工龄奖:满一年增长100
✅ 节日红包 (过年红包1000)
✅ 意外险保障
☎联系电话:方同步
店长月结
招聘酒店店长
要求有工作经验,普通话流利有责任心 工资5000加提成 44间客房 联系电话 地点在晋安路
店长
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高端童装诚聘
❤岗位:童装店长\导购
薪酬:5K-11K上不封顶
福利:,节假日三薪,各种奖金及福利,免费培训,晋升空间大
要求:25-38岁,高中以上学历,喜欢小朋友,耐心&亲和力,导购2年以上童装批发或者设计师品牌销售经验,店长2年以上管理经验。
地点:吾悅 /万达就近安排
☎ ()
迎宾员服务员
杉杉奥特莱斯三楼舌尖久品招聘服务员,门迎3800➕200招聘长期的,短期勿扰
主管工资4300➕200
联系电话150****7496
黔东南凯里市招聘:曹氏鸭脖招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理,店内卫生等。待遇
3600-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:凯里曹氏鸭脖 招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理,店内卫生等。待遇:首月2800,转正后3600+,每年涨100,节假日双倍,月休4天,综合工资3600-5000,包吃。
上班时间8:30-21:00,一年后晋升储备店长(4000-5000)要求:长期稳定,有责任心!干活麻利灵活。如果有兴趣且觉得自己是需要一份长期工作的可以来店里详细了解。
厨师长
一、岗位职责
1.厨房统筹管理
•全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营,确保出品质量稳定且符合品牌定位。
•制定鹅肉类菜品的烹饪标准(如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等),把控食材选材、加工及摆盘流程。
•监督厨房卫生与食品安全,定期组织员工培训,落实食品卫生法规。
2.团队建设与协调
•管理厨房团队(切配、炒锅、冷菜等岗位),合理分配任务,提升团队协作效率。
•协调与前厅服务、采购部门的沟通,确保出餐效率及客户满意度。
3.成本与供应链管理
•制定鹅肉及辅料采购计划,优化库存管理,控制食材损耗与成本。
•定期分析菜品销售数据,调整菜单结构以提升盈利能力
二、任职要求
1.专业技能
•年龄30-50岁,中专及以上学历,持有厨师等级证书(如高级厨师证),5年以上中餐厨房管理经验,其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。
•精通鹅肉处理技法(如腌制、卤制、火候掌握),能独立研发鹅肉创新菜品。
2.管理能力
•具备优秀的团队领导能力,熟悉厨房标准化操作流程,能高效解决突发问题。
•熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。
3.职业素养
•责任心强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通与抗压能力。
店长(副店)
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦屏餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘黔东南餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。