招聘店长助理，，年龄要求20至35周岁，需可长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址为丹寨富民路中国移动营业厅。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

招聘店长助理。，年龄要求在20至35周岁之间，需可长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址位于丹寨富民路中国移动营业厅。

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

招聘企业名称：雷山县光明家居销售有限公司招聘职位：店长、导购员及驾驶员招聘人数：店长1名，导购员4名，驾驶员2名用工时长：长期工，店长需高中以上学历，懂电脑操作，有一定的管理能力，五官端正，会讲苗话，25~45周岁；导购员需初中以上文化程度，口齿伶俐，五官端正，25~40周岁，会讲苗话，有销售经验者优先录用；驾驶员，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，C1均可，25~40周岁，具有两年以上的实际操作驾龄。工资待遇：面议工作地方：雷山县光明家居联系方式：

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

招聘店长一名。要求具备1年以上管理经验，精通全品类运营、品控与损耗管理。擅长团队搭建、数据分析、客情维护，熟悉线上运营及门店合规。能适应轮班、吃苦耐劳、目标感强，有社区服务意识。拒绝粗放管理，诚邀实干型人才携手共赢。薪资福利面议。工作地址位于台江县县人民医院对面的全怡嘉生鲜超市。

招聘店长一名。具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利包含岗位工资、社保及各类补贴，综合到手薪资为6000-10000元每月。工作地址位于岑巩县联通公司。

来个正手。

黔东南苗族侗族自治州台江县招钢筋工招二个小工，180-200一天，包住不包吃，工资月结，可以支生活费。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招腻子/大白/墙漆 凯里有没有师傅有沙皮机，打磨一套房子320一套

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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微时尚服饰招聘服饰店长。岗位要求应聘者具备五年以上销售服装经验，年龄在四十岁左右，身高一米六以上，体重一百斤，能吃苦耐劳，会拍摄视频。薪资待遇为四千元以上，具体面议。

临淄远方安选健康亲子超市凤凰城店诚聘店员、店长主营有机健康食品、亲子健康好物，现扩招靠谱伙伴！上班模式：长白班，不用熬夜，店内工作轻松环境干净薪资待遇：月薪2500-3500，多劳多得我们希望你：1.认同有机、天然健康食品理念，真心看好健康行业；2.为人踏实稳重，做事扎实肯干，有责任心、能长期稳定干；3.待人热情有耐心，擅长沟通服务顾客；4.会短视频拍摄、剪辑者优先录用！店长岗位额外要求：有门店管理经验，擅长统筹运营、维护客户。联系电话：，欢迎致电咨询面试亲朋好友有合适的可以直接联系[太阳]

招聘网吧店长一名。要求优先考虑20岁以上。工资为每月5000元，三个月后调整为每月6000元。工作地址位于浙江省温州市平阳县鳌江镇兴鳌中路兴鳌综合菜市场2楼咸鱼电竞(兴鳌店)。

招聘店长一名。薪资福利为工资面议。工作地址位于共青湖附近。

店长、店员、营业员：长期工若干名，男女不限，薪资3000-4500元，18-35周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先诸暨店口镇店（店口五金公园-赵一鸣零食店），刘经理

招聘主管1名。要求大专及以上学历，年龄25-35岁。需具备2-3年餐饮或酒吧管理经验，能吃苦耐劳，服从管理。薪资范围为每月4500-6500元。福利包括全勤奖和年假。

镇远墟里•闲堂招聘招聘人服务员3名工资2500到3500前厅主管2名：4000到6000厨房切菜：1名3500联系电话

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招聘门店店长1名。要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责。待人热情有耐心，沟通顺畅，具备良好服务意识与团队精神。有相关工作经验者优先录用，前期将进行相关培训。薪资福利为底薪加全勤奖、销售提成，并缴纳社保。综合月薪5000元起，具体薪资标准面议。工作地址位于雷山县西江镇。此岗位为长期工。

招聘店长一名。岗位职责包括配合店长做好店面管理，负责店内日常顾客接待。要求诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，责任心强，工作主动性及团队合作精神。薪资为6000-20000元每月，上不封顶。工作地址位于台江县苗家湾三期八栋二楼。

招聘企业名称：雷山县光明家居销售有限公司招聘职位：店长、导购员及驾驶员招聘人数：店长1名，导购员4名，驾驶员2名用工时长：长期工，店长需高中以上学历，懂电脑操作，有一定的管理能力，五官端正，会讲苗话，25~45周岁；导购员需初中以上文化程度，口齿伶俐，五官端正，25~40周岁，会讲苗话，有销售经验者优先录用；驾驶员，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，C1均可，25~40周岁，具有两年以上的实际操作驾龄。工资待遇：面议工作地方：雷山县光明家居联系方式：

剑河十月馨招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成；3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理；4.负责库存管理、盘点对账、活动执行；5.配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。任职要求：1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先；2.擅长客户沟通、团队管理，责任心强；3.熟悉母婴产品知识，有会员运营意识；4.能长期稳定工作，服从管理。薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+月休4天，节日福利，晋升空间大。工作地点：剑河县城联系;

招聘店长。要求人员稳定，具备两年以上店长经验。负责门店整体运营。薪资福利面议。招聘人数为一至三名。上班时间为两班制轮休，早班时间为八点三十分至十七点三十分，晚班时间为十二点三十分至二十一点三十分，每月休息四天。工作地址为台江县苗疆大道六号移动厅。

剑河十月馨招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成；3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理；4.负责库存管理、盘点对账、活动执行；5.配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。任职要求：1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先；2.擅长客户沟通、团队管理，责任心强；3.熟悉母婴产品知识，有会员运营意识；4.能长期稳定工作，服从管理。薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+月休4天，节日福利，晋升空间大。工作地点：剑河县城联系;

诚聘烧烤师傅1位，要求多年经验，工资5000加提成。主管1位，35岁以下，有管理经验，营销经验基础工资5000加提成。早餐阿姨2位，生熟手均可。芦苼手：1位，五官端正40岁以下，基本工资4000元加酒水提成。迎宾员2位，35岁以下，五官端正，性格开朗，有工作经验，会敬酒歌，基本工资4000元加提成。服务员2位，男女不限，18岁以上，有工作经验基本工资3500上。以上职位包吃住，长期工，月休3天，有提成，有年终奖，工作环境优雅。工作地点：西江千户苗寨景区禾道耕文旅饭店联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限