黎平城北未来城售楼部对面的书香门地美学地板正在招聘店长及多名销售人员，工作地点位于贵州黔东南地区，每月享有两天的休息日，薪资待根据面试情况决定。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

门店店长1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成；2.制定并执行门店运营流程和标准，确保服务质量与顾客满意度；3.组织开展员工培训、排班管理及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率；4.监控门店经营数据，分析销售情况，优化库存结构，控制运营成本；5.处理客户投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序。6.申报每日采购商品及数量。全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成薪资福利:底薪＋全勤＋绩效考核招工人数:1名工作地址:凯里市320国道南侧商贸街二期D栋4号第一层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

生鲜课长薪资福利:4500-5000元/月工作地址:平街店、天籁店、广场店

公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店招聘岗位：店长、育婴师、游泳师。任职要求：爱学习爱客户爱伙伴，会骑电动车薪资待遇：3300～10000元工作地点：黄平县颐景园A区贝蓓屋母婴连锁店联系人：袁经理联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名

朱家场招聘挖机师傅代班，驾驶75型号挖机进行翻土作业，工作时间为3天。

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招工临时工，贴条码20块钱一个小时

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

店长店长，，40岁以下，性格开朗，能穿版，有两年以上工作经验，会拍短视频优先，新手勿扰。店长薪资福利:工资面议招工人数:1名

夏卤记｜贯清路店招聘岗位：收银员2名外摆人员2名外摆副店长1名包水饺小时工数名要求：20-40岁，待人热情，责任心强待遇面议联系电话：颍州区贯清路天筑逸景南门薪资面议，欢迎到店面试！

安徽圣德隆进出口贸易有限公司招聘岗位生鲜主管、收银客服主管、收银员、食百理货、生鲜理货、防损、保洁厨师长、厨师、凉菜、切配、面点、打荷、洗碗、烧烤师傅、帮厨、收银员、服务员、传菜员、领班、服装店长、服装导购（鸭鸭专卖店）、服装导购（森马专卖店）、服装导购、服装导购（僮装专卖店）、联系电话联系地址徐女士皖新文化广场

（短期勿扰）~~~~~~~~~★~~~~~~~~~一路购物零食店招聘招聘岗位：店长、店员上班制度：倒班制，短期工勿扰，无法接受倒班时间请勿咨询班次安排（均含半小时吃饭时间）早班：8:00—16:30中班：14:30—23:00晚班：15:30—24:00年龄要求：25-40周岁薪资待遇：3000-4000元补充说明：联系电话：

镇远霸王全职伙伴招聘啦任职要求:1、年龄18周岁以上。2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神;3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好;薪资范围:茶饮师：3400-6000茶导师：3600-6500店助：4000-7000店长：4500-10000月休四天，不定期团建，节假日三薪，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。发薪日:15日联系电话：品牌:霸王茶姬井号霸王茶姬井号全职奶茶店员

招聘黔山壹牛餐厅招大堂经理1名，5K～8K/月，底薪全勤提成，具体工资面议，要求：有3年以上餐厅管理经验，男女不限，25-45岁，五官端正，做事有责任心！杨总：非诚勿扰

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

万达广场3楼番茄鸡招厨房炒锅/学徒都可以招前厅主管1名感兴趣的可以联系我电话：

招聘 外卖店招聘一名储备店长 有餐饮管理经验优先 ​负责外卖店日常运营管理，订单处理，团队协调

万达广场三楼番茄鸡招炒锅学徒1人，工资3200加前厅主管/领班1人，工资4000加联系电话：包吃住，月休四天，每天休息两小时，上下班时间9:30到22：00，如果能来请电话联系我

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或酒店经理岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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黔东南苗族侗族自治州榕江县招打柜子/做家具、工地学徒工