店长 有管理经验者优先，具备良好的沟通能力和管理能力，责任心强，能胜任门店管理相关工作。负责门店日常运营管理，统筹协调店内各项工作，带领团队完成相关工作任务。 薪资福利:6000-12000元/月 招工人数:1人 招聘有效期至：招满即止 工作地址:三穗县内

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

，20 到 28 岁之间

店长 具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。 薪资福利:岗位工资+社保+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。 招工人数:2名 工作地址:岑巩县联通公司

富华超市招聘：课长 因公司发展需要，现招聘： 蔬果课长 1 名 肉部课长 1名 蔬果领班 1名 负责柜组日常商品管理、人员安排、任务跟进、库存管理。 有现场管理经验，执行力强，善于沟通，能熟练操作电脑。有超市相关工作经验1年以上。 薪资4500-5000元，年龄22-50岁，学历：初中以上，福利齐全，晋升空间大。 公司提供稳定平台与良好待遇，期待您的加入。 工作地点：天柱廊桥二楼富华超市 联系电话：

诚聘 艾灸馆店长和艾灸疗师数名 灸疗师 18-50 岁。 2，店长30-45岁，男女不限 工作内容： 1.负责顾客的接待和艾灸服务。 2.顾客的档案建立和跟踪指导。 要求: 1.性格外向，善于沟通。 2.爱学习，能坚持学习艾灸知识。 3.有无经验均可，免费培训上岗。 4，如有做过养生美容行业的，优先录取。 工作时间：八个小时左右下班 薪资待遇： 灸疗师 3000～6000元 店长 3500～10000元 月休4天，不包吃住。 前景:（全凯里、都匀市门店10+，可调岗） 学习能力强，熟练后想创业，公司有资金支持开店。 ☎李老师

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1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

学生公寓宿管员年龄20-50周岁，扫码查看。（一）安全管理：严格执行封闭式管理，落实进出登记制度，外来人员（含家长）需实名登记、核验身份，禁止异性及无关人员进入宿舍楼。熟悉消防设施（灭火器、应急通道）使用方法，了解宿舍安全隐患排查要点，能应对火灾、学生突发疾病等突发事件；具备基本应急处置思维，遇到问题能保持冷静，按流程上报并采取初步措施。（二）沟通与协调：善于倾听学生诉求，态度亲和、耐心细致，能妥善调解学生矛盾、处理咨询与投诉；对接班主任、学校相关处室及家长，搭建有效沟通桥梁，反馈学生状态与问题；保护学生隐私，不传播个人信息，言行得体。（三）管理与执行：严格遵守学校工作管理制度和纪律，责任心强，24小时在岗值守（轮班制），对学生安全负责，严禁脱岗、酒后上岗等行为。在工作岗位上，敢于管理、坚持原则，能严格执行宿舍门禁、作息、违禁品管控等规章制度，处理问题公平公正；具备一定的组织能力，可开展卫生评比、消防培训等活动，指导学生整理内务；能使用简单办公软件（如Excel登记表格），规范记录管理台账。（四）服务与关怀意识：有爱心、同理心，能关注学生心理动态，识别焦虑、思乡等异常表现，给予情感支持；服务意识强，主动帮助学生解决生活困难（如设施报修、住宿适应等），营造温馨宿舍氛围。薪资福利:薪资待遇按照我校同类宿管岗位标准确定，具体薪酬构成与凯里市智创科教产业投资有限公司面议。招工人数:3名采取劳务派遣方式。录用人员与学校合作劳务公司（凯里市智创科教产业投资有限公司）签订劳动合同，并由劳务公司派遣至学校工作。报名时间：2026年5月11日至13日（9:00-12:00，14:30-17:00）；报名材料：本人身份证、毕业证原件及复印件；同底近期免冠一寸照片2张；户籍所在地公安机关出具的无违法违纪记录证明。面试时间：2026年5月14日（星期四）上午9:00；面试地点：至善楼301办公室；：参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。工作地址:凯里市第一中学办公室（至善楼三楼学校办公室）

学生公寓宿管员年龄20-50周岁，扫码查看。（一）安全管理：严格执行封闭式管理，落实进出登记制度，外来人员（含家长）需实名登记、核验身份，禁止异性及无关人员进入宿舍楼。熟悉消防设施（灭火器、应急通道）使用方法，了解宿舍安全隐患排查要点，能应对火灾、学生突发疾病等突发事件；具备基本应急处置思维，遇到问题能保持冷静，按流程上报并采取初步措施。（二）沟通与协调：善于倾听学生诉求，态度亲和、耐心细致，能妥善调解学生矛盾、处理咨询与投诉；对接班主任、学校相关处室及家长，搭建有效沟通桥梁，反馈学生状态与问题；保护学生隐私，不传播个人信息，言行得体。（三）管理与执行：严格遵守学校工作管理制度和纪律，责任心强，24小时在岗值守（轮班制），对学生安全负责，严禁脱岗、酒后上岗等行为。在工作岗位上，敢于管理、坚持原则，能严格执行宿舍门禁、作息、违禁品管控等规章制度，处理问题公平公正；具备一定的组织能力，可开展卫生评比、消防培训等活动，指导学生整理内务；能使用简单办公软件（如Excel登记表格），规范记录管理台账。（四）服务与关怀意识：有爱心、同理心，能关注学生心理动态，识别焦虑、思乡等异常表现，给予情感支持；服务意识强，主动帮助学生解决生活困难（如设施报修、住宿适应等），营造温馨宿舍氛围。薪资福利:薪资待遇按照我校同类宿管岗位标准确定，具体薪酬构成与凯里市智创科教产业投资有限公司面议。招工人数:3名采取劳务派遣方式。录用人员与学校合作劳务公司（凯里市智创科教产业投资有限公司）签订劳动合同，并由劳务公司派遣至学校工作。报名时间：2026年5月11日至13日（9:00-12:00，14:30-17:00）；报名材料：本人身份证、毕业证原件及复印件；同底近期免冠一寸照片2张；户籍所在地公安机关出具的无违法违纪记录证明。面试时间：2026年5月14日（星期四）上午9:00；面试地点：至善楼301办公室；：参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。工作地址:凯里市第一中学办公室（至善楼三楼学校办公室）

本公司常年针织体恤0.95招锁边6名，包领一名。剪线头一名地址彭田

本人招聘 切配负责人：1名（要求管理冰箱好，开单有责任心，爱干净，勤快，听安排，薪资待遇4.5k到5K） 切配小中工：1名（勤快，爱干净，辅助档口负责人开展切配一系列工作，薪资待遇3k到3.5k） 荷台：1名（勤快，爱干净，有小料经验，服从安排，薪资3k左右） 联系电话

黔东南苗族侗族自治州凯里市招水电、开槽/切割

招聘：烧烤店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 全面负责烧烤店日常运营、人员管理、出品把控、客户服务及业绩目标达成，确保门店高效有序经营。 任职要求： 具备餐饮门店管理经验，熟悉烧烤出品与成本管控，沟通执行力强，能统筹团队并维护良好顾客体验。

店长|双鸭山七公火锅鸡|双鸭山松江|1名|试用期6000元/月，转正6500+500元/月+绩效|

岗位内容： 1、协助城市经理对所辖区域的门店进行管理工作，确保新店按标准交付； 2、协助城市经理对所辖区域的低销门店进行推动整改； 3、协调采购、市场、供应商，保障货品、物料、活动到位； 4、指导门店上架陈列，协助开业现场执行与氛围营造； 5、收集验收资料、开业影像，反馈绩效数据。 任职要求： 1. 能够独立完成新门店建店任务，具备较强的执行力和责任心。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。 3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。 4. 有一定的数据分析和报告撰写能力。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和适应能力。 上班时间： 9：00~12：00，13：30~18：00，企业大小周，享受年假、法定节假日、带薪假期； 福利： 五险一金、定期体检、休闲零食饮料自由、免费早餐、节日礼物、生日礼物、丰富的团建活动。 固定工资+绩效（30%），复试通过后再详细沟通。

招聘：门店主管（保险+节假日福利+各种补助）薪资：8000-10000元/月【招聘岗位】门店主管【薪资待遇】8000-15000元有3年以上的管理经验【岗位职责】1.负责两家门店整体日常运营、人员及店内事务管理；2.主攻门店业绩目标达成，制定落地销售计划；3.负责客户售后对接、维护客情关系；4.开发新渠道、拓展客源，提升门店整体营收。【任职要求】1.有门店管理、销售管理经验，能同时统筹两家店面；2.懂业绩把控、会做售后维护，有渠道开拓能力优先；3.责任心强，执行力好，有带队管理意识；4.沟通能力强，能抗压，想长期稳定发展。【福利】薪资月发、氛围好、发展空间大，能力强者薪资可上浮。

【福州连锁烧烤急招门店店长】2名上班时间：16:30—凌晨3:00薪资待遇：固定月薪9500元（含满勤200，班次及夜班相关已统一折算，无需额外加班）每月500元住房补贴包吃绩效奖励+工龄奖+生日补贴150元岗位要求：有餐饮/烧烤门店带店管理经验，懂人员管理、门店运营、日常排班，执行力强，连锁平台稳定，晋升区经通道通畅，可尽快到岗。号y

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

零食很忙（金钟农贸市场店）招聘！现招聘理货员1个工作内容:完成固定区域的搬货，补货，报货！工作时间:理货:下午14:30-23:30工作要求:1.年龄20岁以上，40岁以下。2.踏实肯干，手脚麻利！3.服从安排，完成好固定区域商品的陈列以及自己区域仓库的整理！欢迎大家咨询了解联系电话：

燕京啤酒招人中，招促销员！！！ 年龄 18 一 30 岁，形象气质佳！ 每天只上5个小时、月休息四天 联系电话：

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

三、面点促销员 1名 要求：形象气质佳，沟通能力强，勤快踏实，服从安排，工作责任心强。 待遇：月薪3000元。 班次：早6:00–14:00、14:00至营业结束，轮班上岗。 联系：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据统计与报表提交 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

营业员 不设苛刻门槛，只要你有想法、肯实干，就能来挑战！学历：高中及以上学历，市场营销、通信类相关专业优先考虑；年龄：18 - 45周岁，有销售、客服相关工作经验者优先录用；能力：善于沟通表达，有良好的客户服务意识，做事认真负责，有团队协作精神；加分项：本人有交通工具，可灵活开展片区工作者，优先考虑！。负责联通5G套餐、家庭宽带、各类通信增值业务的推广与销售，拓展新客户、维护老客户关系，为客户提供适配的通信解决方案；参与本地市场宣传推广活动，传递联通优质服务，扩大品牌在台江本地的影响力与口碑。 薪资福利:薪资待遇：无责底薪+高额提成+丰厚现金奖励，多劳多得，月收入4000元起，上不封顶！不设收入天花板，只要你敢拼，高薪不是梦！正规保障：入职即缴纳五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金全覆盖，给你稳稳的安全感，杜绝拖欠工资、无保障用工！专属福利：每月固定话费补贴，日常通讯不用额外花钱，省钱又省心！成长空间：依托联通大品牌，提供免费岗前培训+一对一带教，零基础也能快速上手；更有清晰的晋升通道，能力越强，晋升越快，收入与职位同步提升！ 岗位优势：离家近：工作地点全在台江县内，不用外出奔波，上班顾家两不误；平台稳：背靠大品牌，业务长期稳定，不用担心里程碑式裁员；收入活：不设死工资，多劳多得，努力和收入直接挂钩；保障全：五险一金+各项补贴齐全，正规用工，权益拉满 工作地址:台江县全域

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

营业员 18 - 30岁，身高155以上，有相关工作经验 招工人数:1名 工作地址:从江俞家湾路96号