.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

销售需具备认真负责的态度，工作主动积极

岗位内容： 1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 目前只针对26届毕业的学生！！！！ 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.26届实习生优先 岗位职责： 约聊，为公司选拔人才

会开车优先

任职要求： 年龄：18～28岁 学历：大专及以上 身高：160以上 其他：形象良好，气质出众，普通话标准，工作态度认真，性格活泼、沟通表达自然流畅，掌握8+1技能。（具备相关工作经验者学历条件可适当放宽） 工作时间： 上午：08:30～12:00 下午：14:00～18:00 每月休息五天，可灵活调休，法定节假日正常休假。 薪酬福利： 综合薪资5000+调休补贴500+接待提成； 提供早、午餐，市区内公务用车接送上下班。

有无经验均可！欢迎新人小白加入 性格外向、善于沟通，热爱表现自我，对团播充满热情 口齿清楚，普通话标准，思维活跃，富有创意，应变能力佳 无需经验，公司提供系统培训，安排专人指导学习 培训期间享受3000元保底薪资 学习内容涵盖：基础设备调试、直播软件操作、控场话术、直播节奏把控及数据反馈分析 学习周期为15至25天，结业后即可加入女团上岗 正式上岗后保底5000元起（含提成），轻松上手，展现个人魅力

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，协助部门负责人推进日常工作的顺利开展； 2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营推进，包括平台日常管理与内容推广，保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，包含证件转移、续期、注销及系统数据录入，组织实施复训数据统计，管理员工个人档案等事务； 6、统筹公司资产运营，落实劳保用品的采购与管理，防止资产流失与浪费，践行节约高效的后勤支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能高效推进跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，应变灵活，熟练操作各类办公软件； 5、有招投标实际操作经验者优先； 6、双休，工作时间朝九晚五

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.统计部分员工货品数据，并做好实时跟进与信息反馈 3.参与仓库盘点及损耗统计工作（非固定周期进行盘点） 薪资：无责任底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效奖金） 工作时间：10:00～20:00（含2小时休息时间） 休息安排：每月四天休假（可自行规划） 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游机会 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的协调与组织能力，能高效完成多项工作任务； 4.有相关领域行政类工作经验者优先录用。

临时加焊工来一个。。 。

急招缝口20名套内膜的5名，计件多做多得，不会过来可以学，有师傅教，18到60岁，关岭黔林塑业有限公司，参观财富

招聘姨妈一名，需要工作的联系我 电话： 地址在：安顺古城

叉车工 1.能吃苦耐劳，团结同事2.能接受两班倒3.有叉车证优先考虑。操作电动叉车根据饲料部生产计划及时安排物料的装卸作业、饲料成品的出入库 薪资福利:缴纳五险，提供吃住（单人间），计件薪酬，平均每月5000元以上 招工人数:2 报名请扫描下方二维码进行咨询，名｜anxinganpingtai / 工作地址:安顺市紫云自治县猫营工业园区

产蛋饲养员 1.能吃苦耐劳，团结同事2.能接受封场管理3.夫妻工优先考虑。负责产蛋鸡饲养管理、输精、捡蛋鸡舍卫生、小鸡饲养以及卖鸡转笼等工作 薪资福利:缴纳五险，提供吃住（单人间），计件薪酬，平均每月5000元以上 招工人数:10 报名请扫描下方二维码进行咨询，名｜anxinganpingtai / 工作地址:安顺市紫云自治县猫营工业园区

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

工作内容： 1、负责门窗订单的接收、处理及全程跟进，保障订单各环节有序推进； 2、配合制定门窗产品的生产排期，实时监控生产进度，确保按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，核实订单关键信息，确保数据准确、响应及时。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效管理多项任务并保证细节无误； 2、了解门窗行业运作流程，有实际参与接单、下单、核单等操作经验； 3、具备良好的交流能力，能够与团队成员及客户维持积极协作关系。

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展汽车类产品的直播推广与销售工作 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围，提高用户参与度及成交转化 3.持续优化直播内容，定期调整和更新直播方案，保持内容新颖与吸引力 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2.拥有团队协作意识，能与团队协同配合，共同达成销售任务 3.具备较强的学习能力，愿意持续精进直播技能与内容策划，提升整体直播表现

主播招聘启事 想成为舞台焦点，在直播浪潮中绽放光芒吗？我们正在寻找热情满满的团播伙伴，加入我们活力四射的团队！ 岗位职责 直播内容担当：在团队直播间尽情展现自我，参与舞蹈表演、趣味互动、话题讨论等丰富环节，让直播间热闹非凡，吸引观众目光，提升用户粘性。 创意贡献者：与团队头脑风暴，共同策划直播内容，结合当下热点与观众喜好，打造独特新颖的直播主题和互动形式，为每一场直播注入新鲜感与吸引力。 粉丝互动达人：积极回应观众弹幕与评论，用心维护粉丝群体，组织粉丝专属活动，增强粉丝对团队及直播间的归属感和忠诚度。 团队协作精英：和团队成员密切配合，无论是直播前的准备、直播中的协同，还是直播后的复盘，都全力投入，保障直播流程顺畅，共同提升团队直播效果。 任职要求 形象气质佳：五官端正，形象具有亲和力或独特风格，在镜头前自信大方，能自然展现个人魅力。 性格活泼开朗：热爱与人交流，具备强大的沟通能力和感染力，轻松带动直播间欢乐氛围。 才艺加分：有舞蹈、唱歌、脱口秀等才艺特长者优先，若没有专业才艺，但有强烈的表现欲和学习热情，也非常欢迎。 学习与应变能力强：能迅速掌握直播技巧、话术及平台规则，灵活应对直播中的突发状况，随机应变化解难题。 团队意识至上：认同团队合作理念，愿意与团队成员相互支持、共同成长，为实现团队直播目标全力以赴。 薪资福利 丰厚薪资：提供具有竞争力的无责底薪[5000]元-[15000]元，外加高额提成与奖金，表现优秀者月薪轻松突破[15000]元，上不封顶，收入与付出成正比。 专业培训：即使是直播小白也无需担忧，公司提供全方位系统化培训，涵盖直播技巧、形象塑造、内容策划等，助你快速成长为直播高手。 流量扶持：专业运营团队为你量身定制推广策略，提供强大的平台流量支持，让你的直播间被更多人看到，加速成名之路。 舒适工作环境：配备高端齐全的直播设备、舒适的直播场地，还有专业化妆师、造型师为你打造专属形象，让你时刻光彩照人。 福利满满：享受定期团建活动、节日福利、带薪年假等，工作之余也能尽情放松，感受团队温暖；更有完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为主播经纪人、团队管理岗位。 工作地点与时间 工作地点：[安顺市龙井小区]，交通便利，周边设施齐全。 工作时间：每天直播时长[6]小时，具体直播时段可根据团队安排灵活调整，月休[3]天。 如果你怀揣直播梦想，渴望在舞台上发光发热，那就别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！ 联系方式：BOSS 面试地址：[安顺市开发区龙井小区内乐逗传媒] 期待优秀的你加入我们，一起在直播世界创造无限可能！

岗位职责: 1.负责来访接待及客户需求对接，提供专业解答与针对性服务方案 2.维护客户关系，提升客户满意水平，促进长期合作关系建立 3.联动内部各部门，保障客户服务各环节高效有序运转 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的客户关系维护能力 3.拥有良好的协作态度，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果

岗位职责： 1.负责直播期间的客户引流与互动，增强直播间氛围与用户参与度； 2.引导观众在直播平台完成下单操作，并促进到店完成核销流程； 3.协同团队策划直播内容与执行方案，持续提升直播转化效果； 4.定期整理并分析直播相关数据，为后续优化提供有效依据。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系客户关系； 2.熟悉电商运作模式，可迅速融入直播工作场景； 3.工作积极主动，抗压能力强，具有良好的协作意识； 4.对数据有敏锐洞察力，能结合数据分析调整直播策略。

岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动，吸引并稳定观众群体； 2.策划并执行直播活动，提高观众参与感与学习积极性； 3.按时更新直播内容，确保交流的持续性与高效性； 4.与观众保持良好互动关系，提升观众活跃度与黏性； 5.参与统筹线上线下活动，扩大个人及团队影响力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.能够与观众顺畅互动，调动其学习与参与热情； 3.对直播内容有高度热情，可策划并落地趣味性互动环节； 4.拥有团队协作意识，适应直播内容的优化与变革； 5.热爱直播领域，具备较强的职业素养与责任意识。

每天拍视频开直播，九点上班，六点下班

我们招收新手小白来进行培训。是带薪培训。我们的保底工资3000块上不封顶做得好，拿个一两万不成问题。

直播时长：3小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通 岗位要求： 1.镜头感好，形象气质佳，面容亲和 2.性格活泼外向，表达条理清楚，应变能力强，优先考虑性格外向者 3.具备积极进取的态度（关键项），工作踏实负责（关键项），学习与领悟能力强。短期冲动型选手勿扰，避免耽误双方时间 4.口齿清晰流畅，普通话较为标准

因公司发展需要，现招带货主播。5名 无需经验，操作简单小白即可上手。每天上4-6小时，底薪3000加提，平均每个月新资再5000-12000