.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

急招办公室文员！转正月薪5500起+提成，薪资透明不拖欠 一、招聘岗位：办公室文员 二、薪资待遇： -试用期：基础工资4200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资4500元起 -转正后：基础工资5200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资5500元起（提成上不封顶） -每月15号准时发薪，薪资明细清晰可查，绝不拖欠 三、招聘要求： -年龄16-35周岁，男女不限，初中及以上学历（文秘、行政相关专业优先） -熟练操作Word、Excel等办公软件，会基础数据统计与文档整理 -细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，能高效完成工作任务 -有经验均可，入职提供带薪培训（有文员、行政相关经验者优先录用） 四、工作内容： -负责公司文件起草、整理、归档，做好会议记录与纪要 -协助对接各部门，处理日常行政事务、数据统计与报表制作 -跟进相关业务对接，配合完成业绩辅助工作（计提成相关） -负责办公用品采购、管理，维护办公室日常运转 五、福利待遇： -朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常放假，夜班 -缴纳社保（五险），带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 -办公环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理） 六、工作地点：[可自行补充具体城市/区域/办公地址] 七、报名方式： -联系人：王主管 -联系电话：（微信同号，备注“应聘文员”） -面试时间：周一至周五10:00-15:00（携带身份证、学历证书原件）

负责日常行政事务，公司制度执行和追踪，人员招聘，日常会议组织，记录和实施，懂财务和线上运营经验者优先

岗位内容： 1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 目前只针对26届毕业的学生！！！！ 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.26届实习生优先 岗位职责： 约聊，为公司选拔人才

岗位职责： 1、参与公司直播整体规划，配合管理层制定直播运营方案，统筹安排直播排期计划； 2、策划直播主题内容、互动环节及促单策略，经上级确认后组织实施并跟进执行进度； 3、落实直播前各项准备工作，包括组织主播学习商户信息与产品套餐内容；发布直播预热短视频，明确宣传重点并与主管或前端人员达成一致；调试直播设备；协助场景搭建；对接展品并完成陈列布置等； 4、直播过程中全程协作，负责上链接、设置限时抢购、库存补充、评论区互动、气氛营造、投放引流、通过话术或暗号提示主播承接流量、发放福利红包、切换画面等操作； 5、直播结束后开展复盘工作，结合直播数据进行分析，总结问题并提出可行性优化建议； 6、严格遵守保密规定，对公司政策、合作商户名单及联系方式、薪酬信息、团队结构、运营服务标准等敏感信息予以保密，切实履行所签署的保密协议； 7、妥善应对各类突发情况，及时完成并反馈上级交办的临时任务。 任职要求： 1、热爱直播领域，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 2、工作认真踏实，责任心强，有长期深耕直播行业的职业规划； 3、熟悉抖音直播伴侣、巨量百应、直播大屏后台等工具的操作，具备直播中控经验者优先考虑。

工作内容： 1、处理日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助策划与执行公司活动和会议，保障流程有序进行； 3、负责公司档案的管理及库房物资的日常维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、了解行政管理相关流程与规范。

会议纪要，文件处理，资料打印，简单文案处理，会简单拍摄视频，会驾驶技术等！

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制； 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行； 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调； 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强； 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先； 6、具备招投标工作经验者优先。

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

安顺市西秀区招木门安装

保温杯厂位于贵州安顺像珠工业区，现招聘激光平口和拉伸工各一名，夜班工作，。

工地施工员

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 啤酒厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.本科学历 3.性格开朗，有责任心 4.上班需淡妆 5.有工作经验即可 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.本科学历 3.性格开朗，有责任心 4.上班需淡妆 5.有工作经验即可 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

纯后台岗位 年前最后招聘，月休基本8天 无电话，无销售，无经验 行政班+无责底薪 岗位福利：五险一金，薪资可观，带薪年假，节假日福利

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

1.具备良好的人际沟通能力 2.熟悉计算机操作 3.负责客户休息区域的接待与服务工作 4.具有主动服务意识 5.外形端正，气质良好 6.掌握车辆基础知识 7.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

1.负责学校官方新媒体平台（短视频、直播等）的内容运营，通过直播和短视频形式呈现校园环境、教学成果、特色课程及各类活动，有效传递学校文化与品牌形象。 2.策划直播主题并撰写内容脚本，协同团队制定完整的直播执行方案，涵盖课程体验、校园开放日、招生说明会、师生互动访谈等内容。 3.直播过程中积极与观众交流，及时回应学生及家长关于课程设置、招生政策、日常生活等问题，维护直播间的良好秩序与互动氛围，增强用户参与感与粘性。 4.统计并分析直播相关数据，结合观众反馈与流量变化趋势，持续优化内容策略与呈现方式，提升账号关注度、粉丝增长及转化效果。 任职要求 1.形象端正，亲和力好，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力与沟通技巧。 2.熟悉抖音等主流直播平台的运作机制与规则，有短视频拍摄、直播主持经验者优先考虑。 3.热爱教育事业，认同学校的办学理念与育人特色，能够准确传达学校核心信息。 4.具备良好的临场应变能力，能妥善应对直播中的突发情况；工作认真负责，可接受灵活的工作时间安排。 5.掌握基本的视频剪辑与文案创作技能，或具备与团队协作完成内容产出的能力。 我们提供 1.具有市场竞争力的薪资待遇与健全的福利保障，提供清晰的职业晋升路径。 2.系统化的直播技能提升培训及教育领域专业知识学习机会。 3.开放融洽的工作环境，拥有与专业团队共同进步的成长平台。 加入我们，用你的表达与创意，记录生动校园场景，助力学校品牌价值持续提升！

岗位职责: 1.负责房产类直播内容的输出，提供专业、准确的房产资讯与建议 2.实时与观众交流，解答有关房产领域的各类问题 3.管理直播间的互动氛围，保障直播过程的规范性与高质量呈现 任职要求: 1.具备出色的口头表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2.熟悉房地产市场动态，能够清晰传递房产相关信息 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推进工作顺利开展

我们招收新手小白来进行培训。是带薪培训。我们的保底工资3000块上不封顶做得好，拿个一两万不成问题。

岗位职责: 1.在直播平台开展英语教学直播，吸引并维护粉丝群体； 2.策划并落实直播内容方案，提升观众参与度与学习成效； 3.按期优化直播内容，确保课程形式丰富且富有新意； 4.与观众保持积极互动，提高用户粘性与忠诚度； 5.配合公司安排的各类线上线下活动，扩大个人及品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧； 2.能够从容自然地与观众交流，调动学习积极性； 3.热衷英语教育，擅长设计并实施生动有趣的教学方式； 4.富有创新思维和协作意识，可适应教学内容的动态调整； 5.热爱教育事业，拥有良好的职业操守与责任意识。

招聘人数：2-3人 工作时间：动态调整，依据直播排期灵活安排 （一）基本要求 1.大专及以上学历，专业不限；具备1-3年相关从业经验者优先。 2.年龄在******之间，形象良好，镜头表现力强。 3.普通话清晰流畅，具有较强的表达能力与亲和力。 （二）能力与素养 1.了解主流直播平台运营规范，有直播或短视频制作经历者优先。 2.掌握基础销售逻辑与技巧，能有效激发观众兴趣并推动转化。 3.具备良好的服务意识，善于倾听用户需求，提供精准解答与支持。 4.可接受弹性工作时段，包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。 5.学习能力强，积极面对挑战，持续优化个人直播表现。 工作职责 1.按照每日计划执行不少于3场直播，引导观众关注并深入了解公司产品或服务。 2.主动与观众互动，及时回应提问，增强产品吸引力，并将意向客户引导至线下门店进行后续接洽与办理。 3.根据公司设定的提成机制，参与业绩收益分配，成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。 4.对每场直播数据进行复盘分析，总结经验，为后续直播优化提供参考，并定期开展个人绩效评估。 5.参加每周/每月例会，交流工作经验，反馈实际问题，并共同探讨改进策略。

1，形象良好，气质出众 2，具备出色的沟通能力与语言表达技巧 3，热爱汽车领域，有直播相关经验者优先考虑 4，薪资结构为底薪加提成，5000元起，收入上不封顶

移动公司招聘带货主播，主要负责抖音直播间团购及代购推广，引导客户下单并收集意向信息，协助到店完成转化。 任职要求：具备直播或销售相关经验，性格外向，表达流畅，不紧张怯场，需常驻安顺，稳定性强、能长期发展的候选人优先。

汽车日常有自己的想法 拍摄内容（脚本、剧本）均可 直播拍摄剪辑 找实时热点

主播招聘启事 想成为舞台焦点，在直播浪潮中绽放光芒吗？我们正在寻找热情满满的团播伙伴，加入我们活力四射的团队！ 岗位职责 直播内容担当：在团队直播间尽情展现自我，参与舞蹈表演、趣味互动、话题讨论等丰富环节，让直播间热闹非凡，吸引观众目光，提升用户粘性。 创意贡献者：与团队头脑风暴，共同策划直播内容，结合当下热点与观众喜好，打造独特新颖的直播主题和互动形式，为每一场直播注入新鲜感与吸引力。 粉丝互动达人：积极回应观众弹幕与评论，用心维护粉丝群体，组织粉丝专属活动，增强粉丝对团队及直播间的归属感和忠诚度。 团队协作精英：和团队成员密切配合，无论是直播前的准备、直播中的协同，还是直播后的复盘，都全力投入，保障直播流程顺畅，共同提升团队直播效果。 任职要求 形象气质佳：五官端正，形象具有亲和力或独特风格，在镜头前自信大方，能自然展现个人魅力。 性格活泼开朗：热爱与人交流，具备强大的沟通能力和感染力，轻松带动直播间欢乐氛围。 才艺加分：有舞蹈、唱歌、脱口秀等才艺特长者优先，若没有专业才艺，但有强烈的表现欲和学习热情，也非常欢迎。 学习与应变能力强：能迅速掌握直播技巧、话术及平台规则，灵活应对直播中的突发状况，随机应变化解难题。 团队意识至上：认同团队合作理念，愿意与团队成员相互支持、共同成长，为实现团队直播目标全力以赴。 薪资福利 丰厚薪资：提供具有竞争力的无责底薪[5000]元-[15000]元，外加高额提成与奖金，表现优秀者月薪轻松突破[15000]元，上不封顶，收入与付出成正比。 专业培训：即使是直播小白也无需担忧，公司提供全方位系统化培训，涵盖直播技巧、形象塑造、内容策划等，助你快速成长为直播高手。 流量扶持：专业运营团队为你量身定制推广策略，提供强大的平台流量支持，让你的直播间被更多人看到，加速成名之路。 舒适工作环境：配备高端齐全的直播设备、舒适的直播场地，还有专业化妆师、造型师为你打造专属形象，让你时刻光彩照人。 福利满满：享受定期团建活动、节日福利、带薪年假等，工作之余也能尽情放松，感受团队温暖；更有完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为主播经纪人、团队管理岗位。 工作地点与时间 工作地点：[安顺市龙井小区]，交通便利，周边设施齐全。 工作时间：每天直播时长[6]小时，具体直播时段可根据团队安排灵活调整，月休[3]天。 如果你怀揣直播梦想，渴望在舞台上发光发热，那就别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！ 联系方式：BOSS 面试地址：[安顺市开发区龙井小区内乐逗传媒] 期待优秀的你加入我们，一起在直播世界创造无限可能！