岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

行政专员，有意向面试

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行与协调，涵盖会议安排及会议记录整理等工作。 2. 运用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制任务。 3. 参与组织公司内部及对外会议，确保会议内容准确记录，并跟进落实后续工作事项。 4. 形象要求：净身高160cm以上，具备得体的职业气质与仪容仪表。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作及常用办公工具，具备扎实的文档编辑与数据处理能力。 2. 具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，能独立承担会议纪要及相关行政支持工作。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够在多任务环境中稳定高效地开展工作。

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，具有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段的行政事务（包括场地选址、资质申办、物资采购等） 2、协助构建人事管理体系（拓展招聘渠道、安排面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持工作（撰写短视频文案、整理后台数据、辅助直播现场管控） 4、组织各类会议并完成纪要归档，推动行政流程标准化建设

招聘在校实习生，

1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

岗位职责： 1、协助主播完成直播流程，通过互动提升直播间活跃度与氛围。 2、熟练掌握中控后台操作，如商品上下架、价格设置，熟知产品信息，并实时跟进直播节奏。 3、负责直播前的准备工作，直播中的成交支持，以及直播后的数据复盘与总结。 岗位要求： 1、具备半年以上白酒类目直播中控经验（无相关经验者请勿投递） 2、普通话清晰，表达有力，声音具有穿透力。 3、熟悉直播技术环节，具备一定的实操能力； 薪资待遇： 底薪4K-6K+提成+福利奖金+下午茶+带薪假期+包吃包住 综合薪资8000+ 上班时间：8小时（月休4天！！！）

安顺市镇宁布依族苗族自治县招木门安装

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

长期工，会打胶优先，150-260元一天，提供午餐，

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 原标题：《初四开工第一批招搬运工380一天长白班,可日结，周结工资，包吃住，按月奖金补贴6400》

毕节市黔西市招电焊、强电(高空作业(电工))、外墙/滑板(高空作业)

总部人事行政专员 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上，本科优先 经验要求：具备门店店助相关工作经验者优先 岗位职责 1、负责人事基础事务，包括员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计等工作 2、日常数据汇总与报表整理，协助推动门店行政事项有序开展 3、协调内外部沟通，确保人事及行政工作高效执行与落实 任职要求 1、工作态度稳定，能长期专注投入岗位职责 2、家中配备电脑，熟练操作办公软件，掌握基础Excel表格处理及PPT制作技能 3、性格积极外向，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和责任意识 4、抗压能力佳，心态乐观，善于应对和解决工作中出现的问题 薪资：3200-3500元 上班时间：早8:50-晚18:00，单双休 法定节假日正常休息 缴纳五险 地址：太和时代广场D座1501住商不动产（5号线金光门B口）

1，配合处理公司日常人事与行政事务，如员工招聘、入职、转正、离职等流程的手续办理； 2，协助销售部门参与投标工作，推动公司制度的优化与落实； 3，负责办公用品的采购及库存管理，保障日常办公物资供应； 4，承担考勤统计、报价核算、报销单据及请款等相关工作； 5，完成上级领导交办的其他人事与行政支持任务

优先考虑以下条件： 1：研究生 2：本科毕业生，就读于985/211院校 3：一本以上3.75/4绩点 4：在校应届生 （本岗位为实习岗位，实习期结束转正之前会有一次正式薪资面谈，实习期工资为本科6k，研究生8k） 工作时间： 周一至周五9：00am-6：00pm，双休制 岗位职责： 1. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2. 负责协调内部与客户的对接工作 3. 收集和了解各部门的工作动态，并汇报相应工作 4. 负责协调内部与客户的对接工作 5. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 6. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况 7. 负责相关的的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作8. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 9. 收集和了解各部门的工作动态，汇报给上级。 10. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 11. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况。 12. 负责总经理的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作。 职位要求： 熟练使用Microsoftoffice，飞书，PS等办公软件 做事细心且负责 有良好的抗压能力 有快速的学习适应能力 有一定的组织协调能力 有良好的语言表达能力 有奋斗者精神和贡献精神 加分项： 有相关行业实习或项目经历 有计算机或者工控相关经验

职位名称:行政文员/综合助理 薪资范围:[3-6K] 工作地点:[成都市成华区昭觉寺南路融景城3栋2单元603] 岗位职责: 1.业务支持:协助业务团队处理日常事务，包括但不限于文件整理、资料归档、合同打印与盖章流程跟进，做好业务部门的后勤保障工作。 2.采购管理:负责公司日常办公用品、固定资产及部分业务所需物料的询价、采购、入库及领用管理，合理控制采购成本。 3.行政事务:统筹公司大小事宜，包括办公环境维护、会议安排、访客接待、快递收发、物业水电对接、招聘人员等，确保公司运转有序。 4.财务协助:每月按时收集、核对、整理员工的报销单据，检查发票合规性，配合财务部门完成报销流程及账务处理。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先(应届生经验足也可考虑)。 2.具备良好的沟通协调能力，能细致耐心地:处理琐碎事务。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的财务或报销审核常识。 4.工作积极主动，责任心强，有服务意识，能适应多任务的工作节奏。

岗位职责： 1、具备扎实的文字表达能力，能快速完成各类标准化文书的起草与优化工作。 2、承担驻场企业终端设备的清查与盘点任务。 3、承担信息化相关会议的业务数据统计与整理。 4、负责信息化平台网站信息发布情况的统计与汇总。 5、与公司各业务部门保持有效对接，及时获取并报送最新业务动态数据。 任职要求： 1、具备优秀的写作能力，文字表达清晰规范，能高效完成各类文书撰写及优化。 2、能够胜任驻场单位终端设备的盘点工作。 3、熟悉信息化会议相关的业务数据统计流程。 4、具备信息化网站发布内容的统计经验。 5、具备良好的沟通协调能力，能与内部业务团队顺畅对接，确保数据及时准确上报。

就是家具家电城里拍视频，开直播

岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动，吸引并稳定观众群体； 2.策划并执行直播活动，提高观众参与感与学习积极性； 3.按时更新直播内容，确保交流的持续性与高效性； 4.与观众保持良好互动关系，提升观众活跃度与黏性； 5.参与统筹线上线下活动，扩大个人及团队影响力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.能够与观众顺畅互动，调动其学习与参与热情； 3.对直播内容有高度热情，可策划并落地趣味性互动环节； 4.拥有团队协作意识，适应直播内容的优化与变革； 5.热爱直播领域，具备较强的职业素养与责任意识。

岗位职责: 1.负责房产类直播活动的整体策划与落地执行 2.借助直播渠道全面呈现房源亮点，促进销售转化 3.实时与在线用户互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力 2.可独立开展直播工作，具备良好的临场应对能力 3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

我们招收新手小白来进行培训。是带薪培训。我们的保底工资3000块上不封顶做得好，拿个一两万不成问题。

直播时长：每天3小时 岗位要求： 1. 镜头感好，形象气质佳，亲和力强 2. 性格外向活泼，逻辑清楚，应变能力强，优先考虑外向型人格

每天拍视频开直播，九点上班，六点下班

招聘人数：2-3人 工作时间：动态调整，依据直播排期灵活安排 （一）基本要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备1-3年相关领域工作经验者优先。 2. 年龄在******之间，形象良好，镜头表现力强。 3. 普通话标准流畅，具有较强的表达能力与亲和力。 （二）能力与素养 1. 熟悉主流直播平台运营规则，有直播或短视频内容制作经验者优先。 2. 掌握基础销售技巧，能有效引导观众关注产品并推动转化。 3. 具备良好的服务意识，善于倾听用户需求，提供精准咨询与支持。 4. 可接受弹性工作时段，包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。 5. 学习能力强，积极面对挑战，持续优化个人直播表现。 工作职责 1. 按照每日计划执行不少于3场直播，吸引观众了解公司产品或服务。 2. 主动与观众互动，回应提问，提升对产品的兴趣，并引导潜在客户前往线下门店进行后续沟通与办理。 3. 根据公司制定的提成机制，参与业绩分配，成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。 4. 对每场直播数据进行复盘分析，为后续优化提供参考，并定期审视个人工作成效。 5. 出席每周/每月例会，交流实战经验，探讨问题并协同提出改进措施。

岗位职责： 1. 每日完成视频拍摄任务，保障内容品质并持续输出创意。 2. 按计划开展直播活动，积极与观众交流，增强互动体验与用户粘性。 3. 结合时下热点，策划并执行直播方案，有效吸引并稳定观众群体。 4. 跟踪分析直播数据，依据反馈优化直播策略，提升整体直播表现。 任职要求： 1. 热爱直播与视频创作，具备良好的镜头表现力和互动沟通能力。 2. 熟悉短视频制作流程，可独立完成拍摄及后期剪辑工作。 3. 掌握基本的直播技巧，能有效吸引并维系观众关注。 4. 熟练使用主流社交平台，助力直播与视频内容的广泛传播。

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正，气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先