1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议组织及办公用品采购与管理； 2、协助部门间沟通协调，保障办公流程顺畅高效，提升内部协作效率； 3、统筹安排公司内部活动（如团建、年会、节日活动等）的策划、执行与后勤支持； 4、对接外部单位及供应商，处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务； 5、维护基础人事行政台账，协助完成员工入离职手续、考勤统计等辅助性工作。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉办公软件及基础OA系统操作； 3、责任心强、细致耐心，具备良好的组织协调能力与跨部门沟通意识； 4、形象端正，亲和力佳，适应快节奏工作环境，能独立承担多任务并保证执行质量。

办公文员，负责与客户对接，协商处理相关事务

负责访客接待与电话事务。 做好来访人员登记、引导及接待工作，确保接待礼仪规范；及时接听、转接来电，妥善处理咨询与投诉事项，重要信息准确记录并迅速传达。 文件及快递收发管理。 负责公司信件、快件和文件的接收、发送，落实登记、归档与数据统计，保障信息流转无误。 办公环境与会议保障。 维护前台及公共区域环境整洁，统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。 日常行政支持工作。 执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放；协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理；承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。 内部协调与应急响应。 促进部门间沟通协作，高效传递通知与文件资料；能够快速应对突发事件，如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。

会开车优先

岗位职责: 1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量； 3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对工作细致认真，有责任心。 工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

会开车、平时跟主播去赶集，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.协同人事部门完成基础人事支持工作 4. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

现招酒店厨房一名，包吃住，工资面议，有意者请联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招电焊工

安顺市西秀区招消防安装

安顺市平坝区招抹灰

登记台账，考勤

工作职责 1. 负责企业日常现金收支、银行转账及票据保管，保障资金流转的准确与安全。 2. 编制资金日报、周报及月度财务报表，配合完成税务申报及年度审计相关事务。 3. 统筹行政管理工作，涵盖办公用品采购、固定资产登记、会议安排及接待事宜。 4. 管理员工人事档案，办理入离职流程，协助开展员工活动与培训组织工作。 5. 负责办公区域环境维护与安全巡查，协调物业与供应商，确保设施设备正常运转。 任职要求 1. 财务、会计或行政管理类专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备1-2年出纳与行政助理复合型工作经验，有餐饮行业财务操作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件及财务系统（如用友、金蝶），了解基本税收法规知识。 4. 工作责任心强、细致严谨，能独立应对资金异常情况并及时反馈汇报。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门需求，推进跨部门事项执行。

岗位职责： 1、负责公司业务流程案件的申请安排工作，包括案件递交，卷宗管理等； 2、负责整理案卷分发对应业务员，并及时跟进客户需求； 3、与内部相关部门沟通协调，推进业务流程进展； 4、完成上级交办的其他流程支持性工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和执行能力，能高效完成对应工作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力，学习能力强； 3、具备良好的团队协议意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

行政助理

岗位职责: 1.负责直播中房产相关话题的讲解，输出专业、准确的房产资讯与建议 2.实时与观众交流，解答其在购房、市场行情等方面的疑问 3.管理直播间的互动氛围，保障内容的专业性与直播流程的顺利进行 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众的关注度 2.熟悉房地产市场动态，能够清晰、准确地传递房产相关信息 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队紧密配合完成各项直播任务

安顺移动公司招聘！！！ 岗位：主播 薪资：6k-1w（真实工资） 月休四天 购买社保 要求：具备直播、自媒体或销售相关经验 性格开朗，不胆怯，镜头前表现自然

岗位职责: 主播工作内容分解： 1，进行直播（每天不少于4小时） 2，拍摄短视频（每天至少完成2条） 3，账号日常维护（通过引导私信、评论等方式，促使客户留下联系方式或下单，获取有效客资） 获取的客资统一移交至专属客服人员进行后续跟进。 每日工作9小时打卡制，月休4天 底薪2000＋2000至6000绩效＋高比例提成，综合收入5000-10000

每天拍视频开直播，九点上班，六点下班

岗位职责： 1. 每日完成视频拍摄任务，保障内容品质并持续输出创意。 2. 按计划开展直播活动，积极与观众交流，增强互动体验与用户粘性。 3. 结合时下热点，策划并执行直播方案，有效吸引并稳定观众群体。 4. 跟踪分析直播数据，依据反馈优化直播策略，提升整体直播表现。 任职要求： 1. 热爱直播与视频创作，具备良好的镜头表现力和互动沟通能力。 2. 熟悉短视频制作流程，可独立完成拍摄及后期剪辑工作。 3. 掌握基本的直播技巧，能有效吸引并维系观众关注。 4. 熟练使用主流社交平台，助力直播与视频内容的广泛传播。

岗位职责: 1.负责房产类直播活动的整体策划与落地执行 2.借助直播渠道全面呈现房源亮点，促进销售转化 3.实时与在线用户互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力 2.可独立开展直播工作，具备良好的临场应对能力 3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

一、工作时间：根据直播排期灵活安排，具备动态调整特性 二、薪资待遇-月薪范围：5,000元至8,000元（最终薪酬依据个人能力与实际业绩确定） 三、岗位要求 （一）基本条件 1. 具备大专或以上学历，专业不限；拥有1-3年相关领域工作经验者优先。 2. 年龄在******之间，外形端正，气质良好，具备较强的镜头表现力。 3. 普通话表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力。 （二）技能与素质 1. 熟悉主流直播平台的运行机制，有直播实操或视频内容制作经历者优先。 2. 掌握基础销售逻辑与技巧，能有效激发观众兴趣并推动购买意向转化。 3. 具备良好的服务意识，善于倾听用户需求，提供精准解答与专业支持。 4. 可接受弹性工作时段，包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。 5. 学习反应敏捷，积极面对挑战，持续优化自身直播表现。 四、工作内容 1. 按照每日计划执行不少于3场直播，通过内容输出吸引观众关注公司产品或服务。 2. 主动与在线观众互动，及时回应提问，增强用户粘性，并引导潜在客户前往线下门店进行深度咨询与业务办理。 3. 依据公司设定的提成政策参与业绩分配，成功推广指定套餐或完成机型销售可获得相应奖励。 4. 对每场直播数据进行复盘分析，提炼改进点，为后续直播策略优化提供参考，并定期开展个人绩效评估。 5. 定期参加周会/月会，交流运营经验，反馈实际问题，并协同团队探讨解决方案

舞蹈才艺演出，直播呈现 喜欢舞蹈，零基础可培养 舞种类型不限制 待遇5000元起无责任底薪 具备团队协作意识 性别不限！欢迎加入！！！！

主播招聘启事 想成为舞台焦点，在直播浪潮中绽放光芒吗？我们正在寻找热情满满的团播伙伴，加入我们活力四射的团队！ 岗位职责 直播内容担当：在团队直播间尽情展现自我，参与舞蹈表演、趣味互动、话题讨论等丰富环节，让直播间热闹非凡，吸引观众目光，提升用户粘性。 创意贡献者：与团队头脑风暴，共同策划直播内容，结合当下热点与观众喜好，打造独特新颖的直播主题和互动形式，为每一场直播注入新鲜感与吸引力。 粉丝互动达人：积极回应观众弹幕与评论，用心维护粉丝群体，组织粉丝专属活动，增强粉丝对团队及直播间的归属感和忠诚度。 团队协作精英：和团队成员密切配合，无论是直播前的准备、直播中的协同，还是直播后的复盘，都全力投入，保障直播流程顺畅，共同提升团队直播效果。 任职要求 形象气质佳：五官端正，形象具有亲和力或独特风格，在镜头前自信大方，能自然展现个人魅力。 性格活泼开朗：热爱与人交流，具备强大的沟通能力和感染力，轻松带动直播间欢乐氛围。 才艺加分：有舞蹈、唱歌、脱口秀等才艺特长者优先，若没有专业才艺，但有强烈的表现欲和学习热情，也非常欢迎。 学习与应变能力强：能迅速掌握直播技巧、话术及平台规则，灵活应对直播中的突发状况，随机应变化解难题。 团队意识至上：认同团队合作理念，愿意与团队成员相互支持、共同成长，为实现团队直播目标全力以赴。 薪资福利 丰厚薪资：提供具有竞争力的无责底薪[5000]元-[15000]元，外加高额提成与奖金，表现优秀者月薪轻松突破[15000]元，上不封顶，收入与付出成正比。 专业培训：即使是直播小白也无需担忧，公司提供全方位系统化培训，涵盖直播技巧、形象塑造、内容策划等，助你快速成长为直播高手。 流量扶持：专业运营团队为你量身定制推广策略，提供强大的平台流量支持，让你的直播间被更多人看到，加速成名之路。 舒适工作环境：配备高端齐全的直播设备、舒适的直播场地，还有专业化妆师、造型师为你打造专属形象，让你时刻光彩照人。 福利满满：享受定期团建活动、节日福利、带薪年假等，工作之余也能尽情放松，感受团队温暖；更有完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为主播经纪人、团队管理岗位。 工作地点与时间 工作地点：[安顺市龙井小区]，交通便利，周边设施齐全。 工作时间：每天直播时长[6]小时，具体直播时段可根据团队安排灵活调整，月休[3]天。 如果你怀揣直播梦想，渴望在舞台上发光发热，那就别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！ 联系方式：BOSS 面试地址：[安顺市开发区龙井小区内乐逗传媒] 期待优秀的你加入我们，一起在直播世界创造无限可能！

就是家具家电城里拍视频，开直播