工程监理 对工作积极热情，吃苦耐劳，有一年以上相关工作经验。负责装修工程监理相关工作 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:4名 工作地址:安顺西秀区

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负责工地进度，人员安排，质量监督，回款

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本公司从事工程监理，现需招聘机电或土建专业监理员1名，要求机电或土建相关专业毕业，大专及以上学历。2024-2025年毕业均可。请有意者电联。

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大专及本科以上

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市政项目 道路和桥梁工程。 工作分工明确有序。人员满配，工作轻松。

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贵州 安顺 明天找挖机师傅在鲁容加油站干活，有空的师傅联系我，

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【】 ⛽ 红星美凯龙五楼招聘 1⃣ 窗帘销售人员 2名 要求：高中及以上学历，有相关经验者优先 2⃣ 全案落地设计师 1名 要求：本专业毕业，薪资面议 3⃣ 作图员 1名 要求：要求：熟练掌握 3Dmax、草图大师、CAD 等设计软件，专业能力扎实 薪资面议 4⃣ 施工监理 1名 薪资面议 ✅ 所有岗位均缴纳五险 ✅ 要求：高中及以上学历 工作地点：红星美凯龙五楼 ☎应聘电话：

【•】 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话: 其他 施工单位 岗位职责: 1.负责室内装修工程的施工管理和监督，确保工程质量和进度的达成; 2.负责制定施工计划和方案，并组织实施; 3.负责协调施工现场各方资源，包括材料、设备、人员等; 4.负责现场安全管理，确保施工过程中的安全; 5.负责与业主、设计师、监理等沟通协调，解决施工过程中的问题; 6.负责工程验收。 任职要求: 1.有责任心 2.具备建筑施工项目经理相关工作经验 工资:4000-8000

地址:长垣市南蒲区宏力大道与纬十路交叉口北50米路东 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 京家智能整装长垣旗舰店 招聘： 1⃣. 销售人员（若干） 薪资：4000-10000元/月，上不封顶 2⃣. 监理（1名） 薪资：5000-8000元/月 3⃣. 设计师（2名） 薪资：6000-12000元/月，上不封顶 4⃣. 销售部总经理（1名） 薪资：年薪10-30万 电话：

蜂仔翻新招聘 专注旧房翻新、局部改造、整体装修、公装项目 诚邀精英加入！ 招聘岗位 1. 室内设计师：懂设计、会谈单，熟悉装修工艺优先 2. 销售人员：擅长沟通开发客户，有相关经验优先 3. 店长：负责门店运营管理，有家装门店经验优先 4. 工地管家：把控工地进度与质量，懂装修施工优先 薪资待遇面议 电话/： 地址：甘肃省华亭市菊园小区4号商铺（交警队对面）

邦泰春华序（斗南）招聘 装修巡查员1人(4-4.5k) 1.45岁以内，高中/中专及以上学历 2.3年以上装修工程管理经验，持有电工证、装修施工员证书者优先； 以上均月休四天，购买六险、团建、下午茶、生日福利、节假日福利、餐补（有食堂）、购房优惠 有意者联系姚（请直接电话联系）

岗位职责: 1.负责煤矿矿井的日常监督管理，保障矿井安全稳定运行。 2.检查矿井作业环节，及时识别并排除潜在安全风险。 3.与矿方保持有效沟通，确保各项操作符合相关规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够迅速适应现场环境，具备基本的突发事件应对能力。 3.熟悉煤矿矿井监理工作流程，具有相关经验者优先。

岗位职责： -负责机电安装项目现场在质量、进度、安全等方面的监理工作； -巡查施工场地，确保施工过程满足设计图纸及相关规范要求； -监督工程中材料与设备的使用情况，保证所用材料符合规定标准； -及时发现并上报施工中存在的问题，提出合理化处理建议； -完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： -具备机电安装类相关专业背景，大专或以上学历； -持有监理员上岗证书； -熟悉机电安装领域相关法律法规及施工技术标准； -具备良好的沟通协调能力与现场组织管理能力； -能够适应施工现场工作环境，具备较强的责任意识和职业操守。

揭阳市榕城区招工程监理，专监，5000-6000

招聘电梯工程监理，有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历，年龄28到40岁，勤劳头脑灵活，需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山，东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。 有兴趣的联系，薪酬面谈

薪资待遇：4000-5000+提成。月休四天，固定周日休息。 任职要求： 1.具备识图、读图能力，了解预算相关知识； 2.负责施工现场的组织与执行，协调各工种间的工作衔接，解决施工过程中的矛盾，确保项目按期推进； 3.工作积极主动，具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队合作意识；

中卫市沙坡头区招安全员/安全负责人、装修监理

岗位职责 1.负责城市内工地及验房交付的整体运营管理，确保各项施工与交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，确保作业人员熟练掌握平台工艺规范与交付要求，并依据实际业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况开展分析梳理，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，降低问题发生频率，保障整体交付质量； 4.通过实地巡查工地、收集售中售后反馈、回访业主等方式，评估业务运行效率，识别影响体验的关键问题，制定改进措施，提升客户满意度； 5.结合城市工地运营现状（包括市场动态、业主意见、工匠建议）开展调研，持续优化人工服务产品，涵盖服务边界明确、定价合理、工艺说明清晰、验收标准科学等内容，保障交付高效稳定，提升用户使用感受； 6.主导售中售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效、客户满意，并通过优化施工规范与流程减少同类问题重复发生； 7.推动城市范围内人工服务产品及平台工艺标准的培训实施与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验，熟悉施工工艺及人工定价机制； 2.具有较强的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备良好的团队协作意识和执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 5.有培训相关经验者优先； 6.不接受无家装行业从业经历者投递，敬请谅解~

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