工作内容：1.负责店内巡场，核查干部，员工工作是否标准，提高店内服务质量2.负责各店排拍，排选督促监管3.负责线上线下判单，汇报店内干部，员工工作情况4.根据集团总部下达制度执行要求：一、形象气质佳160cm以上二、有较强的沟通能力三、性格开朗四、接受出差（偶尔）

1，上进心强，高效的行动力 2，服从安排 3，节假日，福利 4，年轻化公司 有想法，那你就来，我在这里等你

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集反馈工作； 4、负责库房物资及发票的日常管理； 5、负责文件资料归档整理，以及前台相关报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、年龄22-25岁，身高160以上，掌握茶艺技能者优先录用； 5、空乘、播音等相关艺术类专业背景者优先。

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17：00，周末双休，节假日正常放假。

工作时间9-5点，薪资4000起，周末正常休息，其他面谈

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协调内外部沟通联络，接待来访人员，维护良好企业形象； 3、协助组织公司年会、团建、培训等内部活动，统筹流程与后勤保障； 4、管理办公环境及设施，跟进维修保养，确保办公秩序高效有序； 5、配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，待人亲和、细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作及数据整理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应多线程工作并保持高准确率； 4、形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5、学历不限，有行政、文秘类相关工作经验者优先。

有政府工作经验

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或微信等方式及时响应家长咨询，提供专业、友好的服务初中升学 2. 准确记录家长问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助家长完成报名 4.定期整理家长常见问题，更好发挥自身优势 5.配合团队完成相应工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

岗位职责】 - 负责列车乘客服务工作，保障乘车安全与秩序 - 协助乘客上下车，解答问询，维护车厢环境 负责车站入站(出站) 口检查、检票工作； 负责列车、站内安全工作 【职位要求】 - 普通话标准，形象端正，沟通能力强 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 年龄18-28岁 【工作时间】 -倒班制 跟车性质 上几休几，具体以实际排班为准 【薪资福利】 - 薪资面议 - 五险 | 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助

1．负责跨境电商平台的日常运营与维护，确保店铺正常运作。 2．策划并执行海外营销推广活动，提升产品曝光率与销售转化。 3．监控国际市场动态与竞品数据，优化选品策略与定价机制。 4．协调跨境物流、仓储及售后服务环节，保障客户购物体验。 5．分析运营数据报表，制定改进方案以达成业务增长目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门工作； 2．对跨境电商行业有基本认知，熟悉主流平台运营规则者优先； 3．拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立解决运营难题； 4．具备基础的外语读写能力，可处理日常国际商务沟通事宜； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的跨境业务环境。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1。协助开展跨境电商Tiktok平台的日常维护工作。 2。配合团队进行视频剪辑，做链接3。参与视频核查工作4。关注海外市场动态 5。执行上级安排的运营支持任务，助力业务目标达成。 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；2。对跨境电商行业有基本认知，工作积极主动；3。拥有较强的学习能力和适应能力，能应对业务变化； 4。做事细致认真，责任心强，能按时保质完成任务。 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福禾 186/5000

招助理一名，能掌握基础办公软件就可以，对接小事，文件归档，好上手，有人带，可住可跑家！入工商保险，150/天，摸鱼者勿扰！

岗位职责： 1. 负责各部门人员招聘、员工关系维护及新员工基础培训的组织实施； 2. 办理员工入职、晋升、转正、调岗、离职等手续，独立完成社保、公积金及商业保险的申报与缴纳； 3. 每月初完成考勤统计、水电费用核算及相关费用报销申请； 4. 熟练操作企业微信中的各类审批流程，负责公司固定资产登记管理，监督办公区域卫生及绿植养护； 5. 定期配合园区、社区、安监等部门检查工作，协助生产部门推进执行进度； 6. 按时完成园区所需信息填报，落实宿舍分配及网格化管理相关操作； 7. 提前盘点并采购办公耗材及日常用品； 8. 高效完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年人事行政工作经验，有生产制造类企业背景及园区对接经历者优先； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力与执行力。

【00后友好】助理岗（可零基础） 岗位职责 1. 协助处理日常事务、资料整理、信息对接等基础工作； 2. 配合团队完成各类辅助性任务，响应工作需求； 3. 学习岗位相关技能，快速上手基础业务。 任职要求 1. 00后优先，态度积极、有责任心； 2. 零基础小白可投，无需经验，专人手把手带教； 3. 做事细心、沟通顺畅，能按时完成安排的工作。 薪资福利 - 工作时间：早10:00-晚18:00，不加班、不内卷； - 团队氛围轻松，无复杂人际关系； - 带薪带教，快速成长，稳定靠谱。 需要我补充具体工作地点、薪资范围或岗位名称（如行政助理/业务助理），让信息更完整吗？

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

管培生是企业重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，渴望职业发展 年龄18-26岁，中专及以上学历，性别不限，接受实习生。 上班时间上午8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制 职位亮点：带教培养机制完善、晋升空间广阔，通过努力薪资可达万元以上

现招募主播入驻 抖音平台，企业直招，每天直播6小时，薪资5000-10000元，具备直播潜力者收入上不封顶。 直播间所需道具、灯光及各类拍摄配套支持均由公司提供，运营团队全程协助。 更多详情欢迎联系咨询，加入我们年轻活力的团队，期待你的到来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.定期开展游戏直播，向观众呈现并分享实用的游戏技巧与战术思路。 2.主动与观众交流互动，增强他们的参与感和直播观看的趣味性。 3.持续保持直播内容的创意与亮点，提升整体观看体验。 4.营造健康有序的直播氛围，确保言行得体、互动文明。 任职要求： 1.热爱游戏，拥有扎实的游戏操作能力。 2.具备清晰流畅的语言表达及良好的镜头表现力。 3.能够灵活应对直播中的各类突发状况，保障直播流程稳定。 4.富有创造力，善于对直播内容进行迭代与优化。 情商高、口齿清晰、形象良好者，或具备游戏直播实操经验者，优先录用。

薪资待遇：保底+提成 小区环境住宿 综合薪资3w 待遇真实 诚心找工作的伙伴想增加收入的欢迎加入我们！ 1、每日直播6小时，分2-3场进行，轮班制节奏轻松 2、无需频繁互动，现场配有专业主持人配合 3、无需外派出差，在公司专属舞台固定上班 4、食宿全包，月休4天，办公环境舒适优越 6、永久保底6K起叠加提成，享多项员工福利 7、不招短期工、假期兼职，身高要求150至180 8、年龄范围18至27岁，有舞蹈基础或肢体协调且愿意学习者优先 9、提供免费才艺培训，带薪学习舞蹈，同时涵盖妆造、拍摄剪辑、灯光技术等课程 10、华南地区头部MCN机构，非小型工作室，总部占地四万平方米，配备数十个专业直播间与舞台，旗下拥有歌手、演员及头部网红，专注打造高品质才艺内容，拒绝低质聊天暧昧运营。消极怠工、依赖他人管理的人员请勿投递！

1. 团队直播模式，无需 prior 经验，无需舞蹈或才艺基础，零起点也可加入。 2. 不要求性格外向，因采用五人协作直播形式，互动自然轻松。 3. 不追求天生丽质，我们配备专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4. 平台内容健康合规，杜绝擦边行为，不以任何名义收取费用。 5. 不强制签署长期合约，若后期发展未达预期，公司会主动解除合作，无绑定条款，无违约金。 [要求] 1. 有意愿提升个人形象气质，喜爱自拍（经美颜修饰后颜值出众），五官端正、外形良好、气质佳 2. 喜欢交流分享、乐于沟通，公司提供性格塑造与情商培养支持 3. 男性身高需达170cm及以上，女性需达160cm及以上 [内容] 1. 每场由4-5人共同出镜直播，氛围融洽，新人融入快，无上手压力，主持带队掌控全场 2. 直播形式配有专业主持人引导，新手无需紧张；提供系统培训支持，包含免费舞蹈教学、专属化妆师及穿搭指导，全程由公司承担资源支持 3. 每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，助力主播快速成长 [待遇] 1. 长期扶持金额：8k 2. 收益分成区间为20%-25%，按实际流水逐级递增 3. 每月15日准时发放薪资，确保不延迟 4. 开播满十天可申请预支或借款 5. 公司不收取任何费用

薪资待遇： 1、抖音平台直播，保底3-8k提成+奖励，支持日结，综合收入无上限！ 2、零基础可入门，无需才艺，直播时长灵活，每日满6小时即可 3、离职自由，无需违约金，无强制绑定协议！ 任职要求： 1、不限经验，不限年龄 2、普通话标准，表达流畅，具备良好沟通能力 3、形象端正（自带美颜滤镜），心理素质稳定，能适应节奏 4、公司直招，不收押金，不收取任何费用，正规绿色直播环境 招募居家个人主播、语音厅主播、九宫格主播，方向可按个人情况选择

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

任职要求： 1、具备文案撰写功底，能独立查询材料拟写各类文函市场方案; 2、协助总经理市场开展各类培训 3、了解智慧消防行业优先 4、接收省内偶尔出差 5、具备遇事协调能力 6、熟练各类常用办公软件 岗位职责： 1.独立完成文案撰写工作，包括但不限于市场方案的拟写与实施。 2.协助总经理开展各类市场培训，提升团队的专业技能和市场竞争力。 3.对接并了解智慧消防行业，为公司提供行业信息和发展建议。 4.接收省内偶尔出差，参与项目的实地考察和推进。 5.具备良好的遇事协调能力，能够在工作中有效解决问题。 6.熟练运用各类常用办公软件，提高工作效率。 薪资福利： 7、工作时间:9:00-17:30 8、周末双休，法定节假日休，购买五险 9、该岗位不需要主动做业务，如谈成客户有工资以外提成奖励。

工作时间上午9:00-下午18:00，每日直播5小时，上午3小时，下午2小时， 薪资待遇4000-8000元无责底薪，每周日休息，法定节假日正常放假。 零基础、新手均可报名，只要性格开朗，敢于面对镜头，就有机会脱颖而出。 注：请仔细阅读岗位要求，有意向者可直接到公司实地了解情况。 完善的福利制度：包含节日礼品、定期团队建设活动、系统化员工培训等， 为员工提供全面的工作支持与生活保障。 广阔的职业发展平台：公司注重人才成长，为表现优异的主播提供晋升通道， 例如晋升为直播主管、参与品牌宣传项目等，助力实现职业进阶目标。 应聘方式如下： 1.请将个人简历、近期生活照片及直播作品（如有）发送至邮箱：[公司邮箱地址]， 邮件标题请标注“应聘直播主播-姓名”。 2.也可通过电话联系招聘负责人，咨询并安排面试事宜。 3.支持携带简历前往公司现场咨询与面试。 加入我们，在直播舞台上展现自我，成就个人价值与职业梦想！ 期待你的到来！

懿航传媒诚聘抖音优质艺人 我司是贵州省线下规模领先的传媒企业，现有线下开播主播超300人，配备专业直播间百余间。公司扎根贵阳四年，拥有自主运营团队“梦想舞团”，全网累计粉丝突破3000万！ 懿航郑重承诺：所列待遇真实有效！ 薪资结构：保底4000-20000元，高提成高回报，永久保底保障！采用一对多带教模式，全程指导主播成长，绝不放养。保底不设音浪门槛，达标时长即享保底收入！ 入职即享专业网红孵化体系，提供直播设备、直播运营支持、短视频拍摄与账号运营服务，助力快速涨粉。涵盖直播人设打造、短视频内容规划，全方位提升个人影响力。 直播时间灵活安排，每月完成156小时即可，享受四天休假。 欢迎零基础人员加入，拒绝空谈承诺。目前多数主播月收入在3w至10w区间，能力出众者待遇可无限上探，你敢提我们就敢给，实力说话，欢迎直接联系了解详情。