
屠宰/分割生产车间主任
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验家禽生产管理
【岗位职责】
1. 负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。
2. 建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。
3. 合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能指导团队达成目标。
2. 优秀的沟通技巧,能有效地与团队成员和相关部门沟通。
3. 有团队合作精神,能快速适应团队环境并积极参与团队活动。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。
2.监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。
3.依据公司生产排程推进车间执行,确保订单按期交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并控制生产环节中的各类风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业背景,具备相应的学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4.熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
铜加工生产部主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力;
3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足;
4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率;
5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。
任职要求:
38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产质量管理
1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行
2、依据事业部下达的生产任务,组织编制车间生产作业计划指令单,并监督按期完成
3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配,保障生产流程顺畅运行
4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,定期召开生产例会
5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划
6、建立并实施自查机制,对生产全过程进行有效监控
7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性
8、参与生产工艺的验证与再验证工作,牵头制定相关工作计划及具体实施方案
9、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产规章制度,确保生产安全有序
10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查
职位福利:五险一金、包住、包吃
总裁办公室主任
2-3.5万/月
车间主任5-10年大专销售管理市场管理运营管理
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度、月度经营数字化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作;
2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控制度的有效性与运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制体系持续有效运行,协助董事会及管理层履行管理职责;
3、组织编制年度预算并负责执行与管控,监督业务资源调配、执行质量及成本控制;识别经营风险,评估现有管理体系,针对重大经营偏差提出改进建议,向董事长提供决策支持方案;
4、主导内部稽核工作,独立开展专项审计,检查公司各项制度与流程的落实情况,确认运营活动符合内控规范及相关法规要求,为管理层提供管理优化依据;
5、推动运营成本优化,监督作业流程执行与持续改善,提升整体运作效率与服务质量,统筹召开经营绩效分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。
任职要求:
1、须具备8年以上知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)运营管理经验(必须为便利店行业背景);
2、熟悉便利店全链条运营模式,具备团队搭建及开发团队管理实战经验;
3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力,拥有优秀沟通协调及商务谈判能力,具备专业化的加盟拓展与开发实操经验;
4、具备高度职业素养,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神;
5、认同企业价值观,恪守职业准则,严格遵守国家法律法规,认真执行公司各项管理制度。
餐饮学徒
3-5千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.学习并掌握菠萝包等面包产品的制作工艺与标准化流程
2.协助完成面团搅拌、整形、发酵、烘烤及装饰等基础操作
3.保持操作区域清洁卫生,严格遵守食品安全与操作规范
4. 配合师傅完成每日备料、出品及门店基础运营支持工作
5.积极参与产品改良与服务优化建议,提升顾客满意度
任职要求:
1.对烘焙行业有热情,愿意从基础学起,学习态度端正
2. 身体健康,能适应早班及站立作业,吃苦耐劳
3.无经验要求,有餐饮或烘焙实习经历者优先
4.最低学历不限,具备基本读写与沟通能力
5. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
储备干部 无责底薪5000 提供住宿
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
1. 平均工资5000元—10000元;
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游;
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 篮球爱好优先考虑;
2. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用;
3. 若简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予反馈。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
门窗厂订单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单画图,对单,跟单
嘿,我们在寻找一位出色的订单处理员!是你吗?
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二、招聘要求:
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2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性
3.无需经验,不限学历
4.无工期要求,离职提前三天
5.工作七天可预支
▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁
(优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
(优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果
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(优势4)免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
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8千-1.2万/月
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产跟单/文员
5-8千/月
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1年以下初中及以下全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
1.文员跟单画图,要求专业画图跟单
阀门设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科UG自动化机械经验能源/化工/环保经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 负责阀门的设计与开发;
2. 日常跟踪观察竞争对手产品并进行分析,研究了解行业发展动态、客户需求及市场前景。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化、自动化专业、机械设计或有5年以上阀门设计经验优先。
2. 熟悉机械设计原理;
3. 熟练使用AUTOCAD、Solidworks或Pro/e等绘图软件、熟悉office办公软件的使用;
4. 具备自动化设备控制与集成设计和实际操作经验;
5. 具备优秀的沟通、理解、学习和执行能力,善于自我管理,具有团队合作精神。
车间主任
5-7千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.组织生产:安排每日生产,确保完成产量任务,保证生产线顺畅,能一起与操作工上班。
2.把控质量:监督各环节操作,确保产品规格、卫生与安全符合标准。
3.控制成本:管控物料损耗,提高产品出品率,节约水、电等能耗。
4.管理团队:负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。
5.保障安全:负责车间现场“6S”管理和安全生产,杜绝事故。
6.完成报表:准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。
任职要求:
1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。
2.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.能够适应工厂工作环境,有相关工作经验者优先。
4.熟练使用质检相关工具和设备,具备基本的数据分析能力。
5.能接受上夜班:16:00-次日3:00。
屠宰/分割生产主管
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验家禽生产管理
岗位职责:
1.负责全面制定生产计划,优化作业流程,确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效,保障公司生产任务顺利完成。
2.建立并落实生产质量与安全管理制度,确保产品品质达标,生产环节安全可控,维护企业品牌形象。
3.科学配置人力、设备、物料等生产要素,降低运营成本,提升资源使用效率,推动生产效益持续提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够带领团队高效完成各项生产目标。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。
3.富有团队意识,能迅速融入集体,积极投身团队各项工作与活动。
不锈钢厨房设备生产制造车间主任
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中全职
高中以上学历,五年以上工作经验,会车间管理,生产安排,人员协调,对不锈钢产品制造和设计有,相关经验,会电脑,懂设计
储备干部5000(篮球爱好者包住)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
5. 篮球爱好优先考虑。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【职位亮点】
月薪5--8K,包住,公司氛围好。
人人机会均等,期待你的加入。
总裁办主任
3.5-5万/月
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责根据公司发展战略规范,拟定公司年度、季度、月度经营数字目标,对目标分解实施,并进行监控和督导。
2. 负责对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查,评估内部控制制度的缺失及衡量营运效率,适时提供改进建议和意见,以确保内部控制制度得以持续有效实施,并协助董事会及管理阶层确实履行其责任。
3. 负责编制年度预算、执行与管理;负责业务执行的资源管理监督、业务执行质量与成本控制。
4. 负责防范经营风险,并负责对现有管理体系的分析评估,对重大经营活动差异提出意见和建议,并向董事长提出改进的方案建议。
5. 负责稽核单位实行独立专职内部稽核,在对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查。核查公司的运作是否依照内部控制制度和法令来运作,并提供公司管理阶层作为管理和改进的依据。
6. 负责降低营运成本,监督各项作业流程的进行与改善,提升效率与作业质量,组织召开经营绩效会议,协调营运、商品、开发、后勤等各部门。
【岗位要求】
1. 有知名便利店(7-Eleven、罗森、全家三大日系优先)8年以上运营管理经验(必须便利店)。
2. 精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验,50岁以内。
3. 具有敏锐的市场意识,分析判断力、统筹规划力,出色的沟通能力及商务谈判技巧,专业的拓展和开发加盟经验。
4. 具有很强的职业道德素质,富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力。
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