岗位内容： 1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 目前只针对26届毕业的学生！！！！ 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.26届实习生优先 岗位职责： 约聊，为公司选拔人才

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.负责部分员工货表数据统计，及时跟进并反馈相关情况 3.参与仓库盘点及损耗核定工作（非固定周期盘点） 薪资：无责底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效） 工作时间：10～20点（含2小时休息时间） 休息：每月可自行安排4天休假 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.有行政类岗位工作经验，且在相关行业从业者优先录用

急聘 岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，配合学生管理工作 2、担任校长助理，协助处理日常运营事务 3、负责人事招聘工作，根据岗位需求进行简历筛选与初面 要求：反应敏捷，形象端正，具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行能力强 晋升路径： 行政—学管—学管主管—学管经理 行政—行政主管—校区经理—区域经理 行政—行政主管—校区校长—区域校长 工作环境舒适，氛围轻松

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，协助部门负责人推进日常工作的顺利开展； 2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营推进，包括平台日常管理与内容推广，保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，包含证件转移、续期、注销及系统数据录入，组织实施复训数据统计，管理员工个人档案等事务； 6、统筹公司资产运营，落实劳保用品的采购与管理，防止资产流失与浪费，践行节约高效的后勤支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能高效推进跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，应变灵活，熟练操作各类办公软件； 5、有招投标实际操作经验者优先； 6、双休，工作时间朝九晚五

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.统计部分员工货品数据，并做好实时跟进与信息反馈 3.参与仓库盘点及损耗统计工作（非固定周期进行盘点） 薪资：无责任底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效奖金） 工作时间：10:00～20:00（含2小时休息时间） 休息安排：每月四天休假（可自行规划） 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游机会 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的协调与组织能力，能高效完成多项工作任务； 4.有相关领域行政类工作经验者优先录用。

会开车优先

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内外活动的协调与对接工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动且有责任心； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

贵阳市观山湖区招钢筋绑扎

防突技术员 1.，35周岁以下，大专及以上学历，煤矿相关专业、持有相关岗位资格证；2.2年以上煤矿防突工作经验，认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作；3.吃苦耐劳，能长期驻矿，能积极配合领导安排的其他事务。 薪资福利:10000 - 18000元/月，按规定缴纳五险，提供免费食宿、在岗学历提升激励政策、专业技术（技能）职称（等级）奖励及补贴等相关福利。 应聘需具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权，道德品行端正等，招聘流程为招聘信息发布→收集简历→筛选简历→组织面试→确定录用人员→通知体检→政审→办理入职手续，简历接收邮箱： 工作地址:贵阳市观山湖区中铁阅山湖阅山别院C2栋

防突技术员 1.35周岁以下，大专及以上学历，煤矿相关专业、持有相关岗位资格证；2.2年以上煤矿防突工作经验，认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作；3.吃苦耐劳，能长期驻矿，能积极配合领导安排的其他事务。 薪资福利:10000 - 18000元/月，按规定缴纳五险，提供免费食宿、在岗学历提升激励政策、专业技术（技能）职称（等级）奖励及补贴等相关福利。 应聘需具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权，道德品行端正等， 工作地址:贵阳市观山湖区中铁阅山湖阅山别院C2栋

煤矿五职矿长 1. ，50周岁以下，本科及以上学历，煤矿相关专业；2.中级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；3.有丰富的现场管理经验和经营能力，有较强的组织和协调能力，对各类灾害及预防措施有丰富的处理经验；4.有90万吨及以上规模矿井工作经验的优先考虑。 薪资福利:基本薪资60 - 120万/年+任务绩效考核奖励，按规定缴纳五险，提供免费食宿、在岗学历提升激励政策、专业技术（技能）职称（等级）奖励及补贴等相关福利。 应聘需具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权，道德品行端正等，招聘流程为招聘信息发布→收集简历→筛选简历→组织面试→确定录用人员→通知体检→政审→办理入职手续，简历接收邮箱： 工作地址:贵阳市观山湖区中铁阅山湖阅山别院C2栋

生产技术员 1. 35周岁以下，大专及以上学历，采矿工程、矿山机电、矿山地质、矿山安全等相关专业；2.身体健康，能吃苦耐劳，能适应煤矿工作环境；3.熟悉井下机电、井下生产与掘进；4.积极完成领导交办的其它事务，有相关工作管理经验者优先考虑。 薪资福利:10000 - 18000元/月，按规定缴纳五险，提供免费食宿、在岗学历提升激励政策、专业技术（技能）职称（等级）奖励及补贴等相关福利。 应聘需具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权，道德品行端正等，招聘流程为招聘信息发布→收集简历→筛选简历→组织面试→确定录用人员→通知体检→政审→办理入职手续，简历接收邮箱： 工作地址:贵阳市观山湖区中铁阅山湖阅山别院C2栋

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

负责公司人事行政工作，办公室日常事务

不要求996，需要有python经验，掌握工作流编程经验，熟练使用EXCEL表格

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

鲸红文化传媒——华南地区领先的娱乐网红经济企业（月流水超3000万，抖音流水榜单稳居华南前列） 直播内容涵盖抖音平台各类主流娱乐直播形式 贵阳白云基地占地1200平方米，南宁总部超5万平方米，线下主播500+，员工400余人，全国设立14家分支机构 岗位职责： 1.负责新人挖掘与孵化，统筹团队直播项目的运营管理 2.协同团队成员协作推进，优化直播表现及用户互动体验 3.参与新成员培训工作，助力团队整体专业水平与直播能力提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识 2.热爱直播领域，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏 3.态度积极，主动进取，乐于学习并持续提升个人与团队综合能力 薪资待遇： 1.试用期2600+提成，转正后3000+提成 2.工作时间12:00-20:00，每月休息四天 3.公司提供免费住宿，配备三室一厅户型，每人独立房间 4.节假日发放精美礼品，日常供应下午茶点 5.团队氛围融洽，同事性格亲和，工作环境轻松愉悦

岗位职责： 1、配合完成直播活动的前期准备及现场执行，保障直播环节有序开展。 2、协同团队成员，为直播过程提供技术支撑与内容辅助支持。 3、参与直播结束后数据整理与效果复盘，提出优化建议以提升直播质量。 4、初期需兼顾客服相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能高效配合团队完成各项工作； 2、学习能力强，适应快，可迅速熟悉直播流程及相关操作技能； 3、对直播领域有基本认知且充满兴趣，能按时保质完成上级安排的任务。

抖音平台：团播主持人（不出境不直播） 一、薪资待遇：学习期每天100 转正无责保底5000 月均收入2万～5万，纯团队提成5% 包住（三室一厅一人一间） 二、工作时间：跟播6小时 三、工作要求： 1、接受零基础，带薪培训 2、具备管理或销售背景者优先 3、性格外向热情，具备良好表达与沟通能力 4、熟悉抖音团播直播机制及运营模式 5、具备较强的临场应变能力 6、有团队协作精神、管理素养，能带领团队开展工作 7、加分项：擅长圈票、善于维护核心用户、懂捧哏节奏、声音条件佳均可 四、工作内容： 1、统筹主播团队，主导直播间主持工作 2、通过文字互动调动氛围，参与公屏交流 3、协助主播完成直播流程，辅助实现圈票目标 西南区域规模领先的女团机构，专注流量型团播直播间，实时在线人数达数千至万人级别。 贵州本地最大团播企业，办公场地坐落于双子塔19楼与20楼，总面积超6000平。 贵阳分公司现有员工500余名！在职主持人均月收入突破2万元，所有技能公司系统教学，渴望高收入者欢迎加入！

招聘岗位：主播 公司业务：物业费催缴及相关法律咨询，知识付费等 一、福利介绍： 1、工作时间：8：30-17：30，午休1h；周六日双休，法定假日正常休息； 2、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假； 3、薪资： 试用期1-3月，无责底薪3500+提成（表现优异可申请提前转正）； 转正后无责底薪4000+提成 4、缴纳社保，节日福利，生日红包等 二、主播工作内容： 1、每周安排3天直播任务，2天用于复盘及其他辅助工作。需按要求完成每周2-3场直播（每场2小时），关注直播中用户反馈，持续优化直播表现与话术表达； 2、运用福利引导话术提升直播间互动数据（单场点赞量达2w以上）； 3、应对直播突发状况 （1）设备异常：如遇麦克风失声、画面延迟等问题，迅速启用备用方案（如手机端接续直播），及时向观众致歉并说明情况，确保直播不中断； （2）恶意干扰：面对不当言论或刷屏行为，立即屏蔽处理，维护直播秩序，不影响整体节奏； （3）知识盲点：若临时遇到无法准确回应的问题，灵活过渡至助理或后台支持，具备承接流量的能力，并在直播结束后针对性补强相关知识储备。 4、其他能力要求 （1）非直播日根据运营提供的主题，完成口播短视频拍摄与剪辑（每周2条）； （2）跨岗位协作：涉及需运营或助理配合的环节（如《直播话术脚本》确认、福利互动设置等），提前沟通协调，保障流程顺畅执行； 三、任职资格： 1、热爱直播事业，有镜头表现力，具备良好的语言组织、沟通表达及上镜展示能力，能独立应对和解决直播过程中的各类问题，心理素质良好，可承受一定工作压力，确保直播稳定进行； 2、有物业行业工作经验者优先，了解基本物业管理及相关法律知识，具备一定文案撰写能力，能结合个人直播风格与公司变现产品输出匹配的直播文案、推广内容等； 3、掌握基础视频剪辑技能，能制作简易直播辅助素材，熟悉抖音平台直播规则、玩法机制及整体运营与直播流程； 4、有法律行业背景、物业服务经验或知识付费领域从业经历者优先考虑 办公室地址：贵阳市观山湖区金华园街道新世界珑誉1号楼2层204（位于小区内部，从主入口直行即可看到1号楼）

岗位职责 1.参与汽车类视频内容拍摄，准确讲解车辆性能、配置及外观设计亮点，有效传达产品核心价值； 2.根据拍摄脚本进行情节演绎，展现自然生动的表演状态，塑造符合品牌调性的角色形象； 3.保持稳定的出镜表现力，确保镜头画面质量，提升内容传播效果； 4.参与前期脚本讨论，提出可视化呈现建议，协同团队高效推进拍摄进程； 5.注重个人形象管理，持续学习汽车专业知识，强化出镜专业素养。 任职要求 1.形象端正，具备较强的镜头适应能力，语言表达清晰，肢体表现自然； 2.有汽车领域出镜经历或掌握一定汽车知识者优先考虑； 3.具备基本表演功底，能迅速理解并落实脚本内容； 4.团队协作意识强，能适应紧凑拍摄安排，接受短期外派出差； 5.身高162cm及以上

岗位职责： 1.团队直播形式，不要求经验，无需舞蹈或才艺基础，零起点也可加入。 2.不强制性格外向，因采用五人协作直播模式，互动自然轻松。 3.不要求天生丽质，公司配备专业化妆团队，全程打造个人形象。 4.平台内容健康合规，杜绝擦边行为，不以任何名义收取费用。 5.不强制签署长期合约，无捆绑条款，若后期发展不理想，公司主动解除合作，无违约金负担。 [要求] 1.渴望提升个人形象，喜欢自拍（经美颜修饰后颜值出众），五官清晰、气质良好、外形端正。 2.喜欢交流分享，乐于沟通表达，公司提供性格塑造与情商培养支持。 3.身高需达170cm以上 [内容] 1.每场由4-5人共同出镜直播，氛围融洽，新人适应快，无上手压力，主持人引导全场节奏！ 2.直播方式：配备专职主持人，新手无需紧张！拥有完整培训体系，包含免费舞蹈教学、专属化妆师及服装搭配指导，全部由公司承担； 3.每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，快速实现主播成长 待遇： 1.长期扶持金：8k 2.收益分成20%-25%，按实际流水逐级递增 3.每月15日准时发放薪资，确保不延迟 4.开播满十天可申请预支或借支 5.公司不收取任何形式的费用

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周1次巡查）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转所需的基础条件； 2、统筹绿植租赁及日常养护工作，定期检查并更换状态不佳的绿植，确保整体环境生机盎然； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与分发，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、统筹办公设备及固定资产的登记与盘点工作，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业相关事务，包括门禁管理、水电协调、租金结算、设施报修等事宜； 6、负责各项费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业费、物流月结、网络通讯、设备租赁等多项支出； 7、管理公司展厅展品的摆放布局，并定期进行数量清点与台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司领导及客户来访的接待工作，准备茶水果品，安排总部出差人员的住宿与餐饮等后勤支持； 9、负责对外联络与沟通协调工作。 二、人事工作占比40% 1、组织开展职能类岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系——维护员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等相关流程；负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并执行员工日常团队建设活动，如月度团建、周年庆典、生日会等企业文化活动； 5、制作员工考勤报表，确保数据准确； 6、发布公司各类会议通知，并协助完成会务组织与现场管理。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年同岗位实操经验； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工参与各类活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，擅长问题分析与应对，抗压能力强，主动发现并解决问题； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

招聘主播：身高1.60以上，年龄25以上，有白酒经验2年以上优先，薪资7000+，每天直播4小时，每天拍摄2-4条视频，不坐班；会播重付费直播间，付费单人每天5000以上

岗位要求： 1.需参与主播系统化培训 2.形象气质良好，镜头感强 3.年龄18-30岁 4.定期参加直播复盘与优化会议 5.严格遵守公司网络管理规范，杜绝任何低俗违规行为 薪资及福利待遇： 1、永久无责任保底8K，提成比例25%。1-3个月稳定后平均月收入1-2W，表现优异者收入上不封顶！！ 2、提供住宿支持（针对住宿困难者）、直播专属服装、专业舞蹈老师指导、化妆师造型服务 3、正式开播满15天可预支一半提成 4、新人前阶段享受带薪培训约7天，每日补贴100元 5、节假日及生日享有专属福利礼品 公司资源： 配备专业舞蹈导师！成熟运营团队！专属形象造型团队！ 高端舞台直播间，配置LED大屏、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头。 专业摄制团队支持，配套休息室、练舞房、化妆间、茶水区、演播厅，空调暖气齐全，环境优越。 ———— 关于新人：无需担心经验不足，公司为零基础主播提供免费引导、全程扶持与推广资源，一对一实操带教。有意向的小伙伴欢迎立即联系咨询！

我们是一家年轻化、人性化的佛系团队： 00后小分队下午茶时间一起刷视频追剧聊日常，氛围轻松融洽， 宠物友好型办公环境，欢迎带毛孩子来上班！ 这里没有KPI，只有实实在在的收入！！！！ 一、岗位要求： 1、镜头感强，不怯场； 2、性格活泼开朗，热爱交流，善于表达； 3、工作态度端正，具备良好的职业素养； 4、积极配合公司安排的任务与内容规划； 5、形象气质佳；（新人也可，有资深同事带教） 二、福利待遇： 1．保底薪资6K-12K（镜头表现优异、擅长唱歌跳舞或自带粉丝基础者可面议），提成比例40%，下播即可提现 2．免费提供舞蹈培训，运营与编导2对1全程指导服务，包住宿 3.提供人性化支持服务 4.节假日赠送礼品、生日惊喜、定期组织团建及旅游活动 5.每月直播26天，每日直播时长4-6小时 三、工作安排与休息制度： 1、每月只需直播26天，每天直播4-6小时；（剩余时间可用于调休） 2、每月固定休息4天 3、开播时间灵活，多数主播选择下午或晚间上线 注：内容健康绿色，无擦边行为，主要才艺方向为舞蹈展示； 无需线下接触观众，严禁主持人安排主播私联粉丝， 禁止主持、运营人员与主播发展私人关系等 注2：绝不克扣或拖欠主播收益，收入下播即结 公司优势： 1.专注矩阵账号运营，垂直领域导流，流量资源共享 2.百万级主播约10位，五十万级主播约30位 3.内容赛道丰富多元：现代广场舞、网络舞蹈、颜值直播、才艺展示、反差人设、二次元、团体直播等 4.配备专业运营与内容团队： 编导团队：30名编导，8名后期剪辑，10名摄影师 运营职责：账号定位打造、风格设计、开播筹备、直播内容策划、一对一培训指导、下播复盘分析与账号维护 5.多元变现方式：直播PK、短视频带货（小黄车）、商业广告、品牌合作、直播销售、知识类内容付费等 6.公司规模：成立四年，现拥有三家子公司，贵阳总部占据四层办公楼