要求：懂电脑，运用表格，手机简单编辑，熟悉办公室软件优先。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18：00 月休3天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件与传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 办理新员工入职登记、考勤统计等人事基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

包吃 接受小白 不外呼打电话 一：工作内容 负责在线处理客户业务咨询、建议记录等【不外呼+不外出】 二：任职要求 1、学历要求：大专及以上学历【有经验优秀者学历可放宽至高中/中专】→学信网可查或有毕业证 2、性别不限，无任何要求 3、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱该行业 4、会电脑打字，掌握电脑基本操作，有学习及理解能力 三：薪酬班时 1.综合薪资：底薪+绩效【多劳多得】=4000~8000【新员工-成熟员工-优秀员工】 2.班时安排：上5休2，轮班轮休，标准的8小时轮班制，无通宵班 四：员工福利 1.电车看管；员工食堂；独立吸烟区；健身休闲室；24h冷暖气 2.交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等 3.缴纳五险一金；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范 4.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台

1.负责发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2.办理员工入职，转正，调动，离职等手续； 3.负责办公用品采买，办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事，行政，采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事，行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上，善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件、CAD、打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 岗位职责： 1、负责公司访客接待，前台电话接听、转接 2、负责公司会议室的安排及管理 3、保障前台办公环境及秩序 4、 协助完成日常行政事务支持； 5.、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和分类能力； 2、接受实习生、无经验者； 薪资福利: 1、无责底薪3500+全勤+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(Ps:小区 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。）) 3、工作轻松公司气氛- -级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

在董事长领导下，全面主持行政综合部工作，搭建行政人事管理体系，统筹公司行政管理、人事管理、后勤保障、合同档案管理及内外协调等核心工作，确保公司日常运营规范高效，为公司战略落地提供行政支撑。​熟悉建筑施工企业行政人事岗位工作，能接待应酬，会开车。

【天天鲜果招聘】1.营业员：工作内容：水果搬货，销售，陈列，挑拣，洗切，打包，收银打秤，都是些手头上的工作。2.主播：兼职主播和长期主播都招[呲牙][呲牙]任职要求：1.服务态度好，能吃苦耐劳、眼里有活有礼貌，能够热情的接待顾客。服从安排，性格开朗，会基本电脑（比如会拼音）！2.年龄28-45岁3.可接受无经验4.欢迎有同行业工作经验的有志之士跳槽加入！薪资待遇：3300-5000有意向可联系：刘美萍

玉林市容县招工地清洁/开荒

岗位职责：1.负责玉林市北站至岑溪站区段铁路线路日常巡检与养护工作2.独立完成铁轨垫片更换、紧固及轨道几何状态调整等基础维修作业3.严格按安全规程开展夜间作业（19:00-03:00），确保作业区域防护到位4.配合班组完成临时性抢修及季节性养护任务任职要求：1.年龄18周岁以上，60周岁以下，学历不限，身体健康，能适应夜间轮班作业。2.独立完成铁轨垫片更换、紧固及轨道几何状态调整等基础维修作业。3.无经验要求，具备基本体力与责任心，服从现场管理5.遵守铁路安全规定，无严重违纪违法记录6.有铁路工务相关经验者优先薪资待遇130元/天日结临时工均可联系电话

招促销推广人员：容县永好超市，上班时间：早8:00～12，下午4:30～9:30。120/天，做牛排试吃叫卖推广。

小骆马招暑假工一名时间：7-8月工作内容：1.卫生、小朋友安全游玩指引2.店长安排的其他工作入职要求：初中及以上学历，20-38岁2.耐心，细心，主动、有责任心3.吃苦耐劳，服从管理，有团队意识工作班次：平时早/晚两班倒早班（另：节假日/周未直落班-全天）地址:北流万达广场2楼陈女士

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理行政后台相关工作，线上处理，不外出，工作简单，详情可以详谈了解一下。 工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成部门基础事务性工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构：本科及以上4500+1000(全勤+月津贴）+月分成 大专及以下：4000+1000 （全勤+月津贴）+月分成

大西门附近传媒公司，招个行政内勤，主要负责公司项目资料整理。要求熟练使用Office办公软件，每周公休一天半，有法假。五险。

大西门附近传媒公司，招个行政内勤，主要负责公司项目资料整理。要求熟练使用Office办公软件，每周公休一天半，有法假。。有意详聊

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台 账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神 6.年龄20岁-35之间。 7.能适应长期出差，住项目上，有经验者优先。 本公司是做地铁通信工程，能适应出差，包食宿，住项目附近，本次是为 广西玉林段招人，主要负责后勤工作，自带笔记本，会做表格。

岗位职责: 1.在招聘平台招聘员工 2.接待来访客户新人岗前，岗后培训工作。 3.整理好文件，统计好公司业务数据，协助同事的工作。 4.完成上级安排的相关工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历，男女不限，可接受实习生，应届生。 2.做事有调理，细致，认真。 3.年龄18到60岁之间。 福利待遇: 1.无责底薪3500加提成，月综合薪资4k-6k不等。 2.上班时间朝九晚五，双休。 3.享受法定节假日办公室坐班。 公司多个岗位招人，人事岗，抖音、快手运营岗，单子运营岗。 有意向可过公司面试！

负责办公室行政日常，仓库的进销存以及领导安排的其他临时事务，要求责任心强，人品端正，沟通能力强，服从管理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 4.管理公司印章、证照及合同台账，确保资料安全与合规使用 5.配合完成公司品牌宣传、客户接待及展厅日常维护支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 了解基础人事、行政工作流程，有制造业或建材行业经验者优先 5.工作细致踏实，适应中小型企业多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3.接待来访客户及合作伙伴，维护公司前台形象与沟通礼仪 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.配合完成公司阶段性专项事务支持，如活动筹备、资料汇编等 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写能力 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 对房地产行业有热情，认同初创企业成长型文化

岗位职责： 完成工程项目公司办公室所有行政工作。 1、日常行政管理:负责完成公司日常行政事务，各项领导安排的综合事务； 2、车辆、办公用品等管理； 3、项目档案管理:需要对公司目前开展项目的农民工、保险、进场、安全等资料进行清晰管理，本项工作需要经常去到现场进行收集整理（田阳、德保等）以完成安排任务为标准，介意勿扰; 4、公司项目相关采购、接待组织等综合事务。 5、各类保险事宜办理。 任职要求： 公司主要以项目为主，因此办公室行政工作不多，主要是配合完成领导交派的项目上各项任务。 要求：主动性强，责任心强，任务执行力强，不介意经常跑现场，工程项目公司行政岗位经验3年以上（电力工程相关优先），会开车，office软件熟练。

岗位职责： 1.负责日常财务基础工作，包括收支登记、发票开具、原始单据整理与归档 2. 管理员工考勤、入职离职手续等基础人事事务，并对接工商、税务等外部单位 3.统筹行政综合事务，涵盖办公用品采购、文件收发、会议组织及档案规范化管理 4. 协助搭建简易内控流程，推动账务清晰化、操作标准化与制度落地 5.配合管理层完成跨部门协调任务，支持企业从小规模运营向规范化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务知识或行政/人事/文秘类工作经验者优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，有记账、开票、考勤系统操作经验者更佳 3.责任心强、细致耐心，能高效并行处理多项事务 4. 具备良好沟通协调能力，可独立对接政府及第三方机构 5.认同规范管理价值，适应成长型中小微企业节奏与阶段性发展需求

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

负责整理文件，帮安排事物

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养