实习店长薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:2名上班时间：早班7:20～15:00，晚班14:30～23:00（正常情况下一周倒一次班）工作地址:来宾象州温泉大道228号

实习店长薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:2名上班时间：早班7:20～15:00，晚班14:30～23:00（正常情况下一周倒一次班）工作地址:来宾市象州县温泉大道228号

招做过两年以上生鲜店主管店长

岗位内容：1.全面负责荣耀体验店的运营和管理，实现门店的经营目标；2.监督门店的需货、补货、防损，来货验收、上架陈列等日常营业工作；3.熟悉库存管理，监督商品盘点、销售出库，有效控制库存水平和周转率；4.分析销售数据，并制定策略，通过促销等策略实现店铺销售和业绩目标。5.负责门店人员的培训、指导、考核等管理工作6.落地执行公司发布的各项规定、规程和制度任职要求：1.大专以上学历，有手机品牌行业零售工作背景；2.有门店管理和销售组织工作经验者优先；3.较强的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；4.有较强事业心、责任感和团队协作精神；薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资5000-8000+，上不封顶公司福利：购买五险+节假日福利+员工内购+团队活动+免费培训+带薪年假等。上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

诚聘经理、店长，职位要求：年龄28-48岁，1、有丰富的销售经验优先。2、有2年以上管理经验。3、有随机应变能力、有大局观和有亲和力。4、自信、沟通能力好、学习能力好、积极向上。5、能出差地址：汽车站对面好视立视光中心，联系人：陈经理

招储备管理，底薪3000加提成包吃住。下午1:40到晚上9点工作时间。今年带薪休假，明年过来底薪就是4500，然后加提成，因为我们那边明年新店要开业，现在在招人

烤肉店主管/店长：前厅接待收银系统后厨工作学习要求：热情开朗积极，时间管理强，形象管理强，卫生管理强薪资：面议

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

招聘：店长薪资：6000-7000元/月负责统筹管理店面日常事务

来宾市武宣县招工地清洁/开荒

来宾市兴宾区招贴砖

来宾市武宣县招抹灰楼梯踏步找平

来宾市兴宾区招砍伐工，砍甘蔗工，只砍，放堆就行！

广西来宾在石牙修高速，找师傅，反手机有经验的能做事情有经验的招聘挖机手一名、压路机师傅一名  陈

店长，沟通能力亲和力强，懂线上运营业务。前厅经理，领班，服务员薪资福利:底薪6000到8000+提成半桶水/手机族/飞机佬勿扰，包吃住，技术过硬，能吃苦耐劳，好沟通，做事不斤斤计较

店长薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:2名工作地址:廿三里店开元北街80号

咖啡店店长年龄25–35周岁、形象良好、举止大方、有管理思维，品牌门店工作经验优先录用。年龄25–35周岁、形象良好、举止大方、有管理思维，品牌门店工作经验优先录用。薪资福利:面议咖啡店营业时间：（7：30—20：30）工作地址:徐泾

美容师美容师薪资福利:保底工资3000-9000元，最高可10000元；顾问保底8-12k，店长10-15k晋升空间大，提供优质量客户，高底薪，高提成，无经验可做学徒三个月后综合工资也可8000以上工作地址:广州市增城区中航城中新镇青星街76路

⭐招聘酸奶饮品店店长、店员工作地点：松雷商业(南岗店） 店长5000-7000 店员4000-5000❤ 月休4天，法定节假日三薪联系电话 ：(同)

招聘：乡镇督导（来宾市鑫欧加电子科技有限公司）薪资：3001-5000元/月不限

有两年以上超市工作经验

餐厅经理大专及以上学历薪资福利:月薪3800-5000招工人数:数名工作地址:武宣县鞍山路（中医院旁）一店

餐厅经理大专及以上学历薪资福利:月薪3800-5000招工人数:数名工作地址:武宣县鞍山路（中医院旁）一店

招聘：乡镇督导（来宾市鑫欧加 电子科技有限公司）(长白班)薪资：3001-4500元/月不限

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

招线下门店店长： 3000+0.1%流水提成要求如下：表达能力强 擅长沟通 吃苦耐劳 服务态度好 手机玩的顺溜地点 建干路中海左岸14-10 联系人 向坤秀

招聘岗位生鲜主管:2名要求：年龄30-50周岁；具备一定的生鲜知识；身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力；执行力强；有相关行业工作经验者优先。​薪资待遇:3000+，月休四天，购五险​

店长1名：语言沟通能力强，有责任心，工作经验者优先。年龄25-40岁；服务员10名：能吃苦耐劳，听从管理，工作经验者优先。联系电话：邓

招聘： 店长 岗位职责及要求：1、年龄25到45岁，执行力强，责任心强，有过连锁品牌管理经验两年以上或茶饮及餐饮管理经验优先，2、懂知人善用，能接受高强度工作及抗压能力强，对工作要求严格细致，对自己要求严格，3、性格开朗，有较好的组织与协调工作的能力，有良好的服务意识和沟通能力，能接受工作调动工作职责：1、负责整个门店运营工作，管理工作，门店订货，员工培训，熟悉各岗位技能，对食材存放及品质有较好的认知，2、灵活处理工作中异常事件，及时了解市场周边同品类一手资料，每月合理制定营业目标及利润指标，严格控制门店损耗3、负责门店对外以及总公司的工作沟通