一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理、归档、保管及相关保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申领、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务，保障办公有序运行； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

负责日常文件管理、接待来访客人、安排会议等。

岗位职责： 1.协助办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职及合同签署等流程； 2.负责员工档案的归集与更新，确保信息完整准确； 3.协助策划并执行公司内部活动与培训安排，增强团队协作氛围； 4.统筹办公用品的采购与库存管理，保障日常办公正常运转； 5.承担前台接待任务，妥善安排来访人员接待事宜； 6.负责考勤统计、工资核算及报销请款等相关财务辅助工作； 7.文书与档案管理：撰写、整理公司通知、报告等行政文书；对合同、员工资料、会议记录等重要文件进行分类存档； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业形象及基本的前台接待礼仪素养； 2.大专及以上学历； 3.2年以上行政或文职类岗位工作经验，熟悉各类办公自动化设备操作； 4.工作主动积极，热爱行政事务，具备良好的沟通与协调能力； 5.熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理邮件收发； 6.做事条理清晰，细致耐心，具备较强的行政事务处理能力； 7.具备处理保密文件的经验与责任心。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周一固定休息

1、负责日常基础性行政事务的执行与落实； 　　2、承担行政公文、工作报告的撰写及日常信息的整理与报送工作； 　　3、负责企业资产配置管理（含办公设备、办公用品、厂区生产设备），包括盘点、维护、登记等相关工作； 　　4、负责公司文件的打印、复印，收发处理，资料整理以及文档分类归档等行政支持工作； 　　5、熟悉政府职能部门办事流程，协助跟进当前办理中的手续及后续需申办事项； 　　6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先（能力突出者学历可适当放宽）； 　　2、熟练掌握Office办公软件操作； 　　3、思维敏捷，主动性强，具备良好的团队协作意识； 　　4、学习能力强，乐于奉献，善于沟通交流，具备一定的社交技巧和亲和力。

招聘行政专员一人。 请看清楚公司位置金陵镇再投简历。 1.日常行政事务管理 ·管理办公环境、公共区域、会议室、员工宿舍的整洁与秩序。 2.资产与物资管理 ·负责办公家具、设备、用品等固定资产的采购申请、登记、盘点与维护。 ·管理办公用品、劳保用品、清洁用品等行政物资的采购、入库、发放与库存管控。 ·监督各类资产与物资的合规使用，控制行政成本。 3.会议、活动与接待支持 ·协调会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟踪决议落实。 ·协助安排商务接待、政府考察、客户参观等外部接待事务。 4.后勤保障管理 ·监督食堂、安保、保洁、绿化等后勤服务商的日常工作质量。 ·协助管理员工宿舍的分配、入住、退宿及日常维护。 ·参与厂区安全检查，协助处理行政相关的突发应急事件。 要求：大专以上学历。2年以上工作经验。开车经验一年以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责公司短视频的发布及数据统计相关事宜，视频由公司统一提供（内容方向为“科技知识科普”类），使用个人抖音账号发布（需为播放正常、未限流且播放量可稳定达1000以上的账号），完成发布任务即可。 二、薪资待遇 结算标准：支持抖音/快手/小红书等平台，按各平台规范进行发布，达到基础播放量500即符合结算条件（为保障合作信任，首次发布成功后即可结算）；可先试发几天，沟通顺畅、发布效果良好的，优先长期合作，支持多账号操作，收益按量累计，上不封顶。 特别说明：无需提交个人信息，全程不收取任何前期或后期费用，合作满意可持续对接。有意者欢迎联系详谈。请在咨询时备注清楚意向问题，避免重复询问。

职位名称：人事行政专员 工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 招聘人数：1 岗位职责 人事行政部分： 1.招聘与入职管理： *负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 *协助新员工入职培训及试用期管理。 2.员工关系管理： *负责员工档案管理、劳动合同签订及续签。 *处理员工日常咨询及劳动关系相关事务。 3.行政管理： *负责办公用品采购、设备维护、文件归档等日常行政事务。 *组织公司会议、活动，并做好会议记录及后勤保障工作。 4.其他事务： *协助上级完成人事行政相关报表及数据分析。 *完成领导交办的其他工作。 5.日常财务处理： *负责公司日常财务报销、发票管理及账务核对。 *负责员工薪资、奖金及福利的核算与发放。 *协助上级完成财务预算、成本控制及财务分析工作。 任职要求 1.学历要求： *大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先。 2.工作经验： *相关工作经验优先考虑，熟悉人事、行政及财务工作流程。 *优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： *熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 *具备良好的数据分析能力及财务基础知识。 4.个人素质： *工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力。 *具备良好的职业道德和保密意识。 *能够适应多任务处理，具备较强的抗压能力。 薪资待遇 *薪资范围：5-7k+股权分红 *福利待遇： *五险一金 *山姆下午茶 *节日福利 * *员工培训及职业发展机会 工作时间 *周一至周五，9:00-18:00，周末双休，如加班计算加班工资。

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店员 男女不限，五官端正，服从安排，工作年限不限，学历要求不限。现蜜雪冰城奶茶店招聘店员多名，工作9小时，月休2天，外加提成 薪资福利:底薪2100，全勤200，餐补300，职务津贴400，加班10块/小时，入职满一年工龄奖100，节假日三倍工资，综合工资3000 - 4200元，福利待遇有餐补、加班补助、年终奖 招工人数:8人 ，查看详情 工作地址:富川县建设路大屏幕

墙面装修工 富川本土人员，做事勤奋认真，不怕苦，无恐高，责任心强，服从团队管理并能够自我上进，要拥有严格的自律性，动作麻利，年纪轻的90后勿投，工作年限不限，学历不限。主要负责外墙找平，构建安装，喷水包砂等水工作 薪资福利:4000 - 6000元，社保，加班补助，带薪年假，8小时工作 招工人数:6人 查看详情 工作地址:富川富麦路民族中学路段

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招聘 长期地摊促销员，试吃促销活动。要求：2名，25-40岁，需五官端正 身体健康 热情友好 良好沟通 有销售经验优先。工资：2500+提成。有意者联系：

岗位职责： 一、计划安排 1.编制详尽的时间规划方案，科学统筹各项任务的启动与完成节点。 2.结合项目实际及资源配置状况，明确任务执行的优先级别与实施顺序。 二、任务监控 1.动态掌握任务推进情况，及时识别并应对进度滞后风险。 2.与相关方保持沟通协作，保障各项工作按既定计划落实。 三、资源调配 1.统筹调度公司内部人力、设备等资源，提升资源使用效率。 2.根据任务需要，协调外部资源的接入与配合。 四、其他工作 1.配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。 2.持续改进时间管理机制与操作方式，推动工作效率提升。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及操作规范的起草、修订与优化工作，确保内容具备合规性、实用性和执行效率。 2.文件、档案与印章管理： 全面掌握文件从接收、登记、传递到督办的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁等环节，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作流程，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学、公平且具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才发展战略实施。 4.企业文化与活动组织： 主动推进企业文化的宣导、落地与深化，营造健康向上的组织氛围。善于策划并组织实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通协调能力，负责与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区建立并维持良好合作关系。承担外部联络、来访接待及商务支持相关事务，具备基本的危机应对意识与处理能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政管理岗位工作经验。 2.具备优秀的公文撰写能力和制度体系建设经验。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.具有较强的组织协调、沟通表达与推动执行能力。 5.责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识和抗压能力。 6.拥有良好的人际关系处理能力与团队协作精神。 7.工作积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力，服务意识佳。 8.其他：熟悉国家劳动法律法规相关政策规定。

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台资质完备，运营合规合法，信息透明可查 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.入职后提供一对一线上指导，全程辅助快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职模式每天工作3或4小时，收入区间为100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职模式每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，谨防受骗！

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

上班时间早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00； 岗位职责： 1、销售支持服务：配合电销团队完成客户信息整理、话术资料归档及更新，按标准分类保存，确保数据安全合规； 2、外部协作与关系对接：沟通合作条款，跟踪服务执行情况，促进合作关系良性发展； 3、数据汇总与改进建议：收集电销人员对行政支持的反馈意见，推动后勤服务质量持续优化。 岗位福利： 4、无责任底薪+绩效奖金+提成+固定下午茶+双休+上门奖励； 任职要求： 5、经验不限，年龄：******

日常行政商务

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访就餐的接待与协调安排 2.协助主管开展餐厅服务人员的技能培训工作 3.完成客餐服务相关的日常事务 4.行政班制（如遇接待任务将根据实际情况调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，具备大学英语四级或以上水平 2.有意愿未来使用英语进行接待沟通，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮行业长期发展，具备相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主播完成直播前的各项筹备工作，如设备检查、物料整理等； 2、直播期间负责互动管理，及时回应观众问题，保障直播间氛围有序活跃； 3、协同主播进行产品讲解与促销推动，提升直播间互动效果及销售转化； 4、实时跟踪直播数据，依据反馈灵活调整直播节奏与策略，提升整体表现； 5、直播完成后汇总相关数据，评估直播成效，并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备直播领域相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合主播完成直播任务； 3、熟悉直播流程，适应快节奏直播环境，具备应对突发情况的能力； 4、具备较强的数据分析意识，能根据数据动态优化直播方案； 5、责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

一、岗位职责 1、通过电话与银行客户沟通，按照银行业务规范办理账户解控相关操作，如调整交易额度、解除非柜面管控等； 2、核查客户提供的资料及账户状态信息； 3、客户咨询：承接客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询； 4、细致回应客户提出的问题。 二、任职要求 1、学历要求本科及以上，专业不限； 2、性格踏实稳重，具备良好的团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、学习能力强，服务意识佳，工作主动且富有责任感； 5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力； 6、个人征信记录良好。 三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。 四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。 五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。 七、注意事项： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东； 4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录； 5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。