岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

工作职责： 1、行政事务管理：按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作，及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理：职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理：根据公司安排，提供接待及行车服务，对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理：负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作，负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，27岁以下，五官端正，形象健康，性格开朗，无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规，熟悉行政及车辆管理基本知识，有C1驾照且驾龄3年以上，有长途驾车经验，能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守，吃苦耐劳，具有高度的责任心和服务意识，具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作，有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力，熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。

岗位职责： 1、对外接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待，统筹制定接待计划，合理安排接待流程，涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节，确保接待工作有序、专业、细致，充分展示企业良好风貌。 2、文秘工作：起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料，保证内容准确、条理分明；负责文件的收发登记、归档保存与日常管理，构建规范的文档体系，便于查阅与调用。 3、会务管理：全面负责公司各类会议的组织协调，包括会前筹备（场地预定、设备检查、资料印制分发）、会中支持（流程把控、茶歇服务、会议记录）及会后落实（决议传达、跟踪督办、反馈汇总），确保会议高效开展并取得实效。 4、活动策划：独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行，主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估，增强团队向心力并提升企业品牌形象。 5、日常行政管理：协助推进部门间的协作配合，维护公司日常运转的协调与高效。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政岗位经验，持有C1驾驶证，有大型企业或相关行业从业背景者优先。 3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作格式与标准；熟练操作Office办公软件，可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作；具备扎实的活动策划与执行能力，有主导大型活动成功落地的实际经验。 4、综合素质：形象端正，具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养，能与内外部人员顺畅对接；工作认真负责，条理性强，责任心高，具备较强的抗压性与应变能力，可妥善应对突发情况；拥有一定的团队带领能力，能推动团队高质量完成各项任务。

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工作内容： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人事相关事务 4、负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘对接 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动 任职资格： 1.要求******，大专及以上学历 2.具有一年以上相同岗位工作经验 3.能够适应猪场封闭式管理模式

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访用餐的接待与协调安排 2.协助主管开展餐厅服务人员的技能培训工作 3.完成日常客餐服务相关事务性工作 4.行政班制（如遇接待任务将另行调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，具备大学英语四级或以上水平 2.有意愿使用英语进行接待沟通，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮行业发展，具备餐饮行业相关工作经验者优先

招聘 煮粥啊姨30岁-45岁 ，烧烤师傅一名，厨房打杂一名，上班时间下午5.30至3点，生手熟手无论，工作认真负责，听从安排，工资面议，联系电话.，地址（远东建安街福之岛宵夜）非诚勿扰，谢谢

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贺州市昭平县招贴砖

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贺州本地招聘钟山蓝牙耳机音响厂招小时工50名 1、工作内容：主要生产蓝牙耳机、音响，工作内容是组装、捡测、焊焬、包装等岗位，长白班座班； 2、招聘年龄：16-45周岁男女不限 3、工资待遇：15元/小时，工期要三个月，，每天工作11个小时，日薪165元这样，月薪4000-4500左右，做满一周可以预支，； 4、吃住情况：包住，宿舍水电费平摊，发饭卡吃饭，饭卡一个月有200块钱伙食费，吃超部分； 5、每天下午1点，贺州集合发车到厂，途经汽车总站、贺州学院西校区，平桂老乡家园、羊头、望高等地，沿经路线的可以跟车到厂，当天入职安排住宿，第二天上班； 联系报名：小谢 （）

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

一、公司发展： 立千科技成立于2010年，是一家集中生产研发及综合贸易于一体的综合性公司。 业务范围覆盖工业设备、医疗设备、安防设备、通讯设备、汽车电子、家庭电器、 IT 数码产品、电源照明、能源环保等领域，多品牌产品互补可满足客户的一站式采购需求。 公司自创办以来一直秉承为客户提供“优质的产品、一流的服务，合理的价格”的原则；以“科学的管理，精湛的技术，完善的服务”来赢得客户的认可与支持。“高点定位，跨越发展，全面超越”，是企业的发展纲要，立千科技以双赢的心态和良好的沟通方式去与客户建立密切的合作关系。 以此同时，我们的团队能时刻站在客户与利益相关者的角度准确把握市场需求，并将一如既往坚持“商业信不断地为客户提供更专业的技术和最佳的服务。 二、岗位职责： 1、负责公司的日常行政，总务管理及员工的招聘，管理，指导，培训和发展规划； 2、负责固定资产的保管，盘点，日常维护、公司日常低值易耗品申请，采购（含出入库、登记、监督管理等工作）； 3、负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作； 4、负责公司相关管理制度的完善、修订、检查、监督和执行，公司各类总务文档的存档工作； 5、负责员工福利，公司文化，团建活动安排，各类会议召集记录跟踪； 6、负责领导交办的其它工作。 三、任职要求： 1、高度有责任心，并具备良好的沟通协调能力； 2、大专以上学历，1年以上行政总务工作经验，如满足第一条无相关工作经验也可考虑； 3、有较强的沟通及执行能力，能协助公司领导落实各项工作任务； 4、工作主动细心，能承受一定的工作压力!!! 四、薪酬福利： 1、全勤奖、绩效奖、年终奖； 2、工资构成：基本薪资+绩效薪资+全勤+工龄工资，基本薪资高于同行业平均水平；  3、不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；  4、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 5、住房公积金；  6、团建活动：包别墅、生日趴、聚餐、K歌、烧烤野炊、户外徒步等；  7、传统佳节福利：如礼物、现金红包；  8、工龄工资：工作满一年（含试用期）以上的员工，享受工龄工资100元/每年，并逐年递增，自工龄期满之月起计算；  9、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 10、 不加班，提倡高效率工作 ，弹性上下班； 五、上班时间： 双休（8:00-9:30）-12:00,13:30-（17:00-18:30）（弹性上下班），法定节假日按照国家法定休假； 公司强调高效工作，无任何强制加班。 公司具体地址：深圳市罗湖区笋岗街道万通大厦1729 地铁路线：9号线（园岭站D出口） 公交站：罗湖税务局1站 建设集团站 园岭地铁站 市检察院1站

1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购、保管与发放。 2. 负责来访接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档。 3. 协助办理员工入职、考勤、请假、合同等人事相关工作。 4. 负责办公环境维护、会议安排、后勤保障等工作。 5. 协助完成公司各类报表、数据统计及领导交办的其他事务。 6. 配合业务部门做好流程对接、信息传达与协调工作。

上班时间9.30-3.30中午休息一个小时，双休， 工作内容负责电脑端固定产品订单处理，不涉及销售，有岗前培训， 薪资，6000+单量提成

熟悉招投标流程，熟练运用各种办公软件，组织会议接待，对接行政部门，配合生产运营，具备一定写作能力，协调沟通能力强。

负责协助经理处理事情，沟通能力要强，头脑灵活，会使用办公软件，最好本地人。 本公司经营集装箱修理及堆存业务 入职需求： 体检、需办工商卡 福利待遇：入职后社保、有年终奖、不包吃住、月休四，每天九小时、如果加班有加班费、不夜班（基本上是早8晚6）

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

前台接待

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台资质完备，运营合规合法，信息透明可查 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.入职后提供一对一线上指导，全程辅助快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职模式每天工作3或4小时，收入区间为100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职模式每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，谨防受骗！

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

职位名称：人事行政专员 工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 招聘人数：1 岗位职责 人事行政部分： 1.招聘与入职管理： *负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 *协助新员工入职培训及试用期管理。 2.员工关系管理： *负责员工档案管理、劳动合同签订及续签。 *处理员工日常咨询及劳动关系相关事务。 3.行政管理： *负责办公用品采购、设备维护、文件归档等日常行政事务。 *组织公司会议、活动，并做好会议记录及后勤保障工作。 4.其他事务： *协助上级完成人事行政相关报表及数据分析。 *完成领导交办的其他工作。 5.日常财务处理： *负责公司日常财务报销、发票管理及账务核对。 *负责员工薪资、奖金及福利的核算与发放。 *协助上级完成财务预算、成本控制及财务分析工作。 任职要求 1.学历要求： *大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先。 2.工作经验： *相关工作经验优先考虑，熟悉人事、行政及财务工作流程。 *优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： *熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 *具备良好的数据分析能力及财务基础知识。 4.个人素质： *工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力。 *具备良好的职业道德和保密意识。 *能够适应多任务处理，具备较强的抗压能力。 薪资待遇 *薪资范围：5-7k+股权分红 *福利待遇： *五险一金 *山姆下午茶 *节日福利 * *员工培训及职业发展机会 工作时间 *周一至周五，9:00-18:00，周末双休，如加班计算加班工资。

1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

配合主持人主播，根据直播间节奏落实具体工作安排。 生日福利、团建活动等员工关怀一应俱全

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。