
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产运营厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验电子电器经验半导体经验汽车经验
任职要求:
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械制造、电子工程、自动化、光学工程等相关专业,有5年以上同类工厂厂长管理经验者可适当放宽学历。
(二)工作经验
•核心要求:具备3年以上智能硬件生产相关工厂全面管理经验,熟悉三大业务的生产流程、工艺要点、质量控制难点及设备操作规范。
岗位职责
全面负责工厂整体运营管理,聚焦光学模组组装、SMT贴片生产、智能硬件整机组装三大核心业务,统筹生产、质量、成本、安全、设备、团队等全维度工作,确保工厂高效、合规、有序运转,达成公司既定的产能、品质、成本及交付目标。
•生产管理:制定并落地生产计划,统筹光学模组组装、SMT生产线(贴装、回流焊、AOI检测等)、智能硬件组装线的生产调度,合理分配人力、设备、物料资源,解决生产过程中的瓶颈问题,确保订单按时、按质、按量交付,提升生产效率。
•品质管控:建立并完善全流程质量管控体系,覆盖原材料入厂检验、SMT生产过程检验、光学模组组装精度检测、智能硬件成品检测等各环节,主导质量问题分析与整改,降低不良率,确保产品符合行业标准及客户要求。
•设备与工艺管理:负责工厂生产设备(SMT贴片机、回流焊、光学检测设备、组装流水线等)的日常维护、保养、校准及升级规划,保障设备正常运行;优化生产工艺,尤其是光学模组组装精度工艺、SMT贴片工艺,提升生产稳定性和产品合格率。
•成本与物料管理:管控工厂运营成本(人力、物料、能耗、设备损耗等),制定成本优化方案;统筹物料采购、库存管理,合理控制库存周转,避免物料积压或短缺,确保生产物料及时供应且成本可控。
•安全与合规管理:严格执行安全生产法规及公司安全制度,开展安全生产培训、隐患排查及整改,杜绝安全事故发生;负责工厂环保、消防、特种设备等合规管理,确保工厂运营符合国家及地方相关规定。
•团队管理:搭建工厂核心管理团队(生产、品质、设备、物料等部门),负责员工招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效、稳定、有凝聚力的团队,提升员工专业技能和工作积极性。
•跨部门协同:对接公司销售、研发、采购等部门,及时同步生产进度、品质情况及产能规划,配合研发部门完成新产品试产、工艺验证,协调解决订单对接、物料供应中的跨部门问题。
•制度建设:完善工厂各项管理制度、操作流程(SOP),规范生产、品质、安全、行政等各项工作,推动工厂管理标准化、规范化、精细化。
薪资福利
•薪资:月薪15000 - 25000元(可根据候选人经验、能力面议),年终奖金(根据公司业绩及个人考核发放)。
•福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、住宿补贴、定期体检、员工培训、晋升通道清晰。
其他:提供良好的工作环境、完善的培训体系及广阔的职业发展空间,支持个人能力提升与职业成长。
•有中型及以上规模(员工100人以上)同类工厂厂长任职经历,曾主导过生产效率提升、品质改善、成本优化等项目,且有明确的项目成果。
•熟悉SMT生产线全流程(贴片机、回流焊、波峰焊、AOI检测等设备操作与管理),了解光学模组组装的精度控制、洁净车间管理要求,掌握智能硬件整机组装的流程与品质管控要点。
(三)专业能力
•统筹规划能力:具备较强的生产计划制定、资源调配及统筹协调能力,能快速应对订单波动、生产异常,确保生产有序推进。
•品质与成本管控能力:精通质量管控工具(如SPC、FMEA、8D等),能有效分析并解决生产过程中的品质问题;具备成本意识,能制定合理的成本优化方案,降低运营成本。
•设备与工艺能力:熟悉工厂核心生产设备的维护、保养及升级,能推动生产工艺优化,提升生产效率和产品品质;了解行业最新技术及工艺发展趋势,能结合工厂实际进行技术升级。
•安全与合规管理能力:熟悉安全生产、环保、消防等相关法规,能建立完善的安全管理体系,有效防范安全风险,确保工厂合规运营。
(四)综合素质
•leadership能力:具备较强的领导、决策及团队管理能力,能凝聚团队力量,激发员工积极性,打造高效执行力团队。
•沟通协调能力:善于跨部门、跨层级沟通,能高效对接客户、供应商及公司内部各部门,解决工作中的协同问题;具备良好的谈判能力和问题解决能力。
•责任意识与抗压能力:具备强烈的责任心、敬业精神,能承受较大的工作压力,应对工厂运营中的各类突发情况,坚守品质与安全底线。
•其他:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO16949等质量管理体系,有相关体系推行及维护经验者优先;能接受加班及工厂现场管理需求。
锂电池pack生产车间副主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年学历不限锂电池pack生产管理梯次利用锂电池包拆解、分选
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次回收车间的日常生产运营、组织协调及管理工作;
2.负责搭建车间组织架构,完成人员配置与岗位培训;
3.落实安全环保生产政策,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时达成;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),化学化工、管理类或相关专业优先;
2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用工艺与设备操作;
3.具备3年以上生产管理相关工作经验;
4.具有良好的团队管理、组织协调及沟通表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属提取与锂电池梯次利用pack定制化制造,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
当天面试当天安排住宿
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
武鸣双汇食品加工厂(可周结+包吃住)
5000-7000元/月
操作工普工食品厂20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
阳和工业区大量要人189元一天,符合要求就上岗,无任何拖沓全程0费用
4000-6000元/月
车间餐补社保包住6-10人月结
招聘岗位
机械手
招聘要求
- 年龄:18-48岁,男女不限
- 身体状况:身体健康,无不良记录,服从车间安排,能吃苦耐劳
上班时间
- 机械手:两班倒(8:00-20:00)
- 休息时间:做六休一
薪资待遇
- 薪资标准:18元/小时
- 发薪日:每月25日
- 预支福利:可预支工资
- 备注:
吃住及其他福利
- 包2餐工作餐
- 住宿:免费提供宿舍(4-6人/间),水电费平摊
面试时间
周一至周五下午2点(提前预约,直接到场面试)
轻松简单普工临时工230/天包吃住
5000-6000元/月
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
【工作时间】
· 兼职时长:1个月
· 工作时段:工作日,每周至少5天
· 上班时间:白班(具体面议)
【薪资待遇】
· 日薪200-300元,月结
· 时间灵活,收入稳定,高薪兼职首选
质检员车间主任
找加工厂
女装工厂招聘:厂长或者厂长助理,或者车间主任,或者质检班长,童装工厂做过的优先, ,工资面议,工作要求,认真负责,能接受加班。 年龄40以内 地址:即墨孔雀河三路西头、电话
车间主任
9000-14000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染)
工作职责:
1. 多纤维面料染整工艺开发与优化:
主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。
精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。
解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。
掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。
2. 复杂技术问题攻关与解决:
快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。
分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。
3. 工艺标准化与质量控制:
建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。
制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。
与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。
4. 成本控制与效率提升:
持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。
5. 团队指导与技术培训:
指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。
能力要求
1、核心经验:
具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。
精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。
精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。
精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。
2、专业知识与技能:
深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。
熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。
具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。
熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。
3、问题分析与解决:
卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。
严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。
能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。
任职资格
1. 教育背景:
纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。
2. 工作经验:
拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先;
具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。
3.个人素质:
优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。
强烈的质量意识和成本意识。
强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。
良好的沟通、协作、团队意识。
高薪诚聘车间主任 生产管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
柳州大型工程机械厂招生产管理人员,要求有机械厂车间管理经验,有责任心。提供吃住买五险。
普工200天包吃住新人可做免体检
200-230元/天
包装工加班补贴包住包吃保险餐补11-20人月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区在招:长期工/小时工/假期工/正式工,长白班,包吃住,无需经验
招工要求:16周岁-48周岁,无严重身体不协调,身体健康。
厂区主要是以:
手机配件、数据线、耳机等为主,分拣、包装、扫码、质检,岗位自由选择。空调恒温车间上班。
薪资奖励:
20-22块/每小时,外加全勤奖200、绩效奖300、新人补贴500,月综合在6000~6590左右。
厂区环境:
免费提供住宿,宿舍4人间,独立卫生间、空调、热水器、免费wif,公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,自助餐形式。
工作时间
早8点到晚8点,中间12点休息休息2个小时,每一个小时有10分钟休息时间。且休4天周末可调休。
入职不,无乱扣工资现象,入职签合同,合法保障。
路由器包装240一天包吃住
200-300元/天
手机套厂包吃夜班补贴保险高温补贴包住11-20人月结
能接受南宁的请联系
因工厂大批量订单,现需招聘组装、包装、质检、技术、操作、打磨、搬运、装卸等很多岗位
质检员等岗位)
应届生、实习生、小时工、临时工均可安排!!!!
【招聘年龄】
1、16-55周岁
2、无学历要求,识字即可;
【工资待遇】小时工18-24块钱一个小时,月综合6000-7500;正式工综合
6000-8000
【工作内容】汽车零配件、组装耳机配件、音响设备、手机壳、不会有老员工带
【上班时间】8:00-20:00,中间有两个小时的休息时间
吃饭时间
【食宿】免费包吃住,住宿有热水空调洗衣机。
【福利待遇】:
1、包吃包住,住宿免费
【厂区优势】
1、所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可
包装工200一天可日结 坐班 不用夜班
200-230元/天
长白班普工包吃加班补贴包住20人以上日结轻松好上手
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满7天可转周结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,(按实际出勤天数计算)。前7天工资在转周结时一并结清。
2. 基础薪资:17元/小时 + 800元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。
2. 新人补贴:入职,立即发放 500元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可周结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
大龄工,工厂直招,工作简单轻松,不体检,月入8k
6000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
建圣农食品光泽,需要大龄工150人,其中男工最大1970年,女工最大1973年,
,。两班倒,夜班补贴20元/天,满勤奖200元/月,三个月后工龄工资50元/月,工资6000—9000元,三个月
薪资:计件模式,多劳多得
有意向可直接联系我,或者投简历的
170一天日结
170-200元/天
长白班普工包吃20人以上日结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,每日170元。前18天工资在打卡满后一次性结清。
2. 基础薪资:17元/小时 + 300元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。
2. 新人补贴:,立即发放 500元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可日结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
8000-10000元/ 月,保底加计件,名额不多,包住提供吃!!
8000-10000元/月
普工免费培训有提成保险餐补包住6-10人月结
1.年龄20-45岁。
3新手第一个月有保底5000+。
4.包吃,有餐补10元/天。
5.工作阳江,工作压力不大,想挣钱绝对没有问题。
200一天下班结/无需体检
170-200元/天
长白班普工包吃20人以上周结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满7天可转周结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,(按实际出勤天数计算)。前7天工资在转周结时一并结清。
2. 基础薪资:17元/小时 + 800元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。
2. 新人补贴:入职,立即发放 500元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可周结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
新能源厂区普工320/天保底8k包吃住人走账清+五险一金
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早
赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/
小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:
30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:
30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作
岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活.
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供
面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、
独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在
外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周
提供班车到购物中心
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平果车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘百色车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。