我们需要你店长：月薪5000-8000元，上不封顶！导购：月薪4000-6000元，上不封顶！待遇优厚：底薪提成额外奖励，多劳多得，收入可观！地址：步行街广场二楼紫秘联系电话：（，欢迎咨询）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及客户满意度提升工作 2. 制定并地健康养生类营销计划，结合艾灸、刮痧、按摩等特色服务开展推广活动 3. 组织员工技能培训与服务标准执行，持续强化团队专业能力与服务意识 4. 管理库存、设备及耗材，保障运营物资充足、设施安全合规 5. 高效处理客户咨询与投诉，维护良好口碑，推动复购与转介绍 任职要求： 1. 热爱大健康行业，具备亲和力、责任心、爱心、耐心及强服务意识 2. 了解中医养生理念，掌握艾灸、刮痧、按摩等基础技术者优先 3. 具备营销策划与活动执行能力，能独立开展门店推广工作 4. 具备良好沟通协调与团队管理能力，有门店管理经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

招聘：连锁门店店长一、岗位职责1.负责门店日常运营，统筹客户接待、员工排班、物资管理等非医疗工作，保障门店高效运转。2.主攻新美大（美团、大众点评）平台指标，提升门店曝光与到店量。3.主导客户维护与回访，处理投诉咨询，搭建客户档案，提升复购率与满意度。4.策划执行门店营销活动（如洗护体验、会员答谢等），并完成效果复盘。5.负责团队培训与绩效激励，打造专业服务团队。6.牵头运营门店小红书、等账号，通过内容发布提升门店线上知名度。二、任职要求1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.自身养宠，热爱宠物行业，熟悉宠物习性。3.有门店管理经验，大健康、药店、医美、连锁、教培行业管理经验者优先；有新美大运营、活动策划经验者优先。4.具备统筹管理、团队领导、客户维护及活动落地能力，抗压性强。福利待遇：上六休一，入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、宠物医疗优惠、业绩/销售奖金。工作地点可选南宁、柳州，可就近安排

驻店店长年龄30~55岁，健康行业优先，任劳任怨，有责任心，服务热情，服从安排薪资福利:4000+招工人数:数名上班时间：上午8.00-11.30，下午2.00-5.30；工作内容简单；工作地址:横州市江北大道

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作。薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

门店店长,5000-12000元,招聘人数：1人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况工作内容：负责门店整体运营、团队管理、活动落地、线上线下引流、老客维护，带领团队完成销售目标；主营全品类家电（空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电、净水、小家电等）抓送装一体、抓客户口碑。要求：有家电零售门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉京东家电模式优先，执行力强，能扛业绩压力。薪资：底薪+门店业绩提成+团队奖励，综合薪资：5000–12000元以上，上不封顶福利：月休2天、节日福利、业务培训、晋升通道、团建福利应聘联系人/电话：

南宁市里建招聘会喷防石漆水包砂的点工。做完一个工地结一次，15天左右结一次，一天300到350元。最好找南宁市里建东盟开发区的人手。

招聘会喷防石漆水包砂的人员，点工，做完一个工地结一次，15天左右结一次，一天300到350，最好找南宁市里建东盟开发区的人。工作地址：南宁市里建东盟开发区。

南宁市兴宁区招木地板安装，40平方，spc木地板安装，早上要人

寻找师傅安装吊顶，材料为600✘600石膏板，面积95平方左右。

开九米六前四后八高栏车，能开会倒会盖雨布，跑长途，要有比较好的勾通能力。有责任心，广西境内至浙江境内，私人车，固定线路，但装卸货不固定，工资八千至1万。底薪加提成，少爷和大爷勿扰。

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

，聊招聘领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500-6000粤菜师傅2名保底工资9000至12000！店长一名10000起以上包吃住有休息

3:诚聘餐厅楼面主管1名!月休6天！收入上不封顶！【薪资】4000元/月+提成+国假补休【时间】10.00-收市，8钟/天。【要求】25-50岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，积极主动肯干；熟悉基本办公软件，最好有市场营销、餐饮管理等相关专业，熟悉餐销管理经验及餐厅楼面管理，有相关工作3年经验优先。【地址】南宁市良庆区南宁之夜附近联系电话：

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

招聘：珠宝店长薪资：4500-4500元/月店长负责门店全盘运营、团队管理、业绩达成、货品管控与客户维护、有珠宝管理门店经验、

广西南宁招板前0makaso厨师长1.2w~1.8w，后厨主管7k至8.5k：天妇罗，铁板，烧鸟，，节假日另补，过年放假，微

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，确保食品安全、卫生标准及合规经营要求严格执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：门店店长薪资：10001-15000元/月1.管理策划门店经营方案并落地实施的能力；2.有多媒体（/美团/小红书/等）线上运营及线下地推推广经验；会剪辑视频和直播；会做手工等。3.带领/培训店员共同完成门店业绩目标等方面工作；高执行力和自驱力，积极主动，沟通能力强，有爱心，性格开朗外向。4.解决处理门店业绩，客户维护，员工关系等方面问题的能力；5.有门店日常经营，活动策划，环境卫生，员工关系管理等能力。有相关经验者优先。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘：门店店长薪资：5001-7000元/月门店经营管理‌：全面负责门店日常运营，包括人员排班、考勤、卫生、秩序、设备维护和物资采购，确保按公司标准运转。‌团队建设与培训‌：负责店员招募、培训、考核和激励，能带团队完成业绩目标，这是店长与普通员工的最大区别。‌业绩与成本控制‌：分解公司下达的销售指标，控制运营成本，分析营业报表，对门店盈利负责。‌客诉与突发事件处理‌：妥善处理顾客投诉、服务矛盾及安全等突发状况，确保顾客满意度和门店安全。‌活动策划与营销‌：能独立策划门店游乐活动，配合市场推广，提升客流和品牌知名度。‌‌

门窗展厅店长1.大专及以上学历，45周岁以下，男女不限；2.具备谈单、客户维护、门店统筹等能力，责任心强，做事细心。3.有建筑材料、门窗类销售或门店统筹等能力，责任心。1.展厅形象维护2.客户全流程跟进3.活动运营及安装和售后协调4.款项回款管理5.市场调研薪资福利:公司包中餐，享节日福利，工资面议招工人数:一名8:00—18:00，月休4天工作地址:黎塘镇转盘建材市场坚美铝材（钲宁门窗）

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。