岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

招聘店长，人数为多名。薪资待遇为6300元每月，全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心，有经验者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

就是半个老板的工作

招聘：生鲜零售店主管薪资：5000~7000职位详情：1.全面负责公司多家零售门店整体运营管理，统筹门店日常经营、规范门店运营标准、提升门店整体业绩；2.严格把控门店售价体系，巡查门店售价、管控门店均价，杜绝乱价、低价售卖，维护公司统一价格体系与市场秩序；3.负责全部门店货源统筹、货源调动、货品调配，保障各门店货品充足、库存合理，减少缺货、积压问题；4.负责门店员工日常管理、排班、工作督导、服务规范管理，提升门店整体服务与执行力；6.负责新店考察、选址、拓展、落地筹备工作，配合公司完成门店扩张计划；7.完成日常数据统计、报表整理、巡店记录等工作，跟进门店问题整改落地。学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1人工作性质：全职

高端女装品牌【欧莹芮思】诚招导购：1名店长：1名工作地点：梦之岛水晶城店招聘要求：有积极主动热情的工作态度，有责任心。能服从公司规章制度及管理。有团队协作精神，能融入团队。乐于学习虚心学习，乐于沟通，愿意改变一定的销售技能。薪资待遇：4000-8000元福利待遇：五险齐全、带薪年假、节假日三薪、多维度业绩奖励联系电话：（）韦女士

招聘：养生体验店店长薪资：15001-20000元/月【岗位职责】全面负责瑶药特色洗浴推拿养生体验店整体运营管理，统筹门店日常经营、团队管理、服务管控，落地公司经营策略，带领团队完成各项业绩与服务指标。【任职要求】3年以上中高端养生、洗浴推拿会所同行业门店管理经验，2年以上店长岗位任职经验，熟悉门店全流程运营，具备团队管理及业绩攻坚能力。

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

南宁市邕宁区招装修木工

南宁市五合仙湖中医大学招两个师傅，会做铝塑板，吊顶天花，一天300元，不包吃住

南宁市青秀区招铝模调平～熟手，长期有效

南宁市兴宁区找长期合作的空调安装/维修师傅可外包，有意者面谈

南宁市西乡塘区招给排水、水电

【招聘岗位】店长/店助/导购（待遇好）【招聘人数】4【薪资待遇】店长5000-8000、店助3000-4000、导购3000-5000【工作地址】安平信誉楼四楼记忆的起点女装【联系方式】【公司名称】记忆的起点女装联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

门店店长1.年龄25-40周岁；2.具备3年线下销售经验+1年门店管理经验；3.熟练Excel、Word基础办公软件；4.有母婴门店管理经历优先录用。全权统筹门店整体运营管理；负责货品盘点对账员工考勤排班、成本及门店安全管控；冲刺门店销售业绩，维护会员客户，高效处理各类客诉。薪资福利:薪资5000-7000元或工作地址:乐山区域昂橙母婴直营门店

招聘店长1名工资待遇底薪3500+提成+包住+（双休）工作地点：徐州财经学校（云龙湖旁边）联系电话

招聘招食品百货主管一名地址:肇庆电话同步

招聘：店长一名清河烤肉店招聘店长一名，待遇6000--8000，有意联系

蜜雪冰城招聘长期店长

南宁兴宁区梧悦广场招聘楼面一名经理4000一4500月休4天。电话滕总

1、有自助餐烤肉店经验 2、连锁餐饮店经验 ​

店长要求50岁以下，有经验者优先，有健康证，能吃苦耐劳薪资福利:普通员工3500起，店长工资4000，月休3天，上班时间早8晚10两个班倒，如果有住宿需求可以免费提供住宿，可以在本店做吃的，也可吃本店粉，工资不是固定看个人能力工作地址:广西民族大学相思湖校区

横州市山泉荟酒楼【招聘】钟点工:15元/小时(熟手优先)楼面领班，年龄25-40岁，薪资待遇:3000-4000+提成，月休息4天。要求：形象气质佳，性格外向开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排，有热情待客的服务意识。联系方式:陈经理:

金湖广场附近团餐公司诚聘接待服务主管：1名工作内容：1、日常工作：在单位食堂协助食堂经理完成现场工作，保障日常供餐服务品质。2、接待保障：负责公司总部商务接待统筹：餐前布置、餐中服务、餐后收尾，管控现场卫生、餐具规范，妥善处置各类突发问题。工作时间有接待：08:00‑14:00，17:00‑21:00无接待：08:00‑14:00，17:00‑19:30任职要求1、身高160cm以上，形象气质良好2、餐饮服务经验丰富，有食堂、商务接待经验优先3、熟悉宴请、会务接待流程，服务意识强，手脚麻利，服从管理工作安排薪资福利：薪资（3500-4000），月休6天，全勤奖+生日津贴+工龄工资+年假；联系：（，非诚勿扰）

焗妈家庭菜连锁/卤爸爸家庭菜，门店急招聘店长合伙人： 要求：能吃苦耐劳，具有熟食加工或者厨师基础，具有一定的门店组织和协调能力，性格开朗，爱岗敬业，想当老板，打拼一份属于自己的事业（合伙人制度事业）。 待遇：采用纯合伙人分红制，四六分红（店长40%，公司60%）。保底分红3000元/月以上，上不封顶！！欢迎大家推荐或者自荐。 招聘电话

1、工作内容:负责公司自助餐厅与员工餐出餐，闲时收一下餐具 2、厨房卫生保持清洁，成本管控 3、薪资六千至八千之间

招一名店长店长岗位要求：1.年龄30-45周岁；2.有相关销售、养生工作经验，能快速上手；3.吃苦耐劳，踏实肯干；4.愿意学习新知识、新技能。薪资待遇：·基本工资+业绩提成+手工费（多劳多得，上不封顶）工作时间与休假：·月休4天（可灵活安排）我们提供：·稳定工作环境·技能提升机会

火锅店店长10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。6500元/月+奖金负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先28-50岁大专以上学历

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。