一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

岗位职责： 1、根据业务需求，保障业务的基本后勤需要 2、日常的后勤管理工作食宿管理等 3、基本的行政台账建立维护 4、有成本意识，以流程为方向给公司最大限度降低成本 任职要求： 1、身体健康、无不良记录案底 2、大专以上学历（全日制） 3、PPT、表格要会基本的 4、认可公司文化 福利待遇： 包吃包住入职买社保朝九晚六月休四天

岗位职责：工作内容：（不包吃住） (1)负责数据整理与信息核对。 (2)需与客户进行有效沟通。 (3)按照上级主管的安排完成工作任务。 (4)为客户制定合适的金融服务方案。 任职要求： (1)工作有条理、细致入微、态度认真、具备责任感； (2)处事严谨、品行端正；性格阳光，积极乐观，热爱生活； (3)欢迎无经验或转行人员加入 任职资格： 年龄：18-38岁，男女不限， 学历：不限 经验：不限 团队氛围：98后为主力的年轻化团队，氛围透明简单， 无复杂人际关系，无需揣测人心，无需应付内耗， 能力是赢得尊重的唯一标准； 发展平台：提供多路径晋升通道，支持内部创业机会， 助力实现财富增长与个人价值双提升。 您需具备： 1、细心耐心——踏实执行上级交办的任务，专注细节； 2、开朗活泼——乐于沟通，充满活力，富有热情，积极面对生活； 3、爱学习——主动学习新知识，勤于思考，追求成长，持续精进 工作时间： 1、上午9:00-12:10，下午14:00-19:00（午休2小时） 周末休息1.5天，国家法定节假日正常休假 2、底薪2300+奖金+提成10%-30%，综合收入6k~12k…… 努力拼搏，月薪过万并非难事！ 薪资水平与职位晋升由实际能力与工作态度决定！ 公司环境轻松融洽，同事之间友善互助，小雷人诚邀您的加入！ 我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有发展空间的平台 一群有梦想的同行者 我们招募四有青年： 有目标，有冲劲，有潜力，有责任 随时欢迎你加入我们，一起体验： 新时代新职业新机遇，感受创业型团队的澎湃动力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

岗位职责： 1.负责与如街道办、安监部门、消防大队等政府部门的对外沟通联络； 2.负责公司资质申报、项目申请维护及管理； 3.负责人员招聘、入离转调升降管理、合同签订、出勤管理、员工关系处理； 4.负责物资采购报销、固定资产管理、办公室环境维护、网络维护、物业管理、消防安全管理、差旅管理等; 5.展厅的来访接待和讲解； 6.人事行政经理及领导交办安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律或相关专业优先； 2.3–5年人力资源或综合行政经验，医疗器械及制造企业背景者优先； 3.熟悉劳动法及基础税务常识，具备实操能力； 4.具备良好组织协调能力，责任心强，能独立处理多任务； 5.熟练使用办公软件及擅于数据分析。

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃、包住，入职即缴纳社保

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 带录屏来 【岗位职责】 普通话标准，声音洪亮，表达清晰者优先投递 1、负责直播间内弹幕互动与商品介绍协助，配合主播调动氛围，把控直播节奏，通过话术引导提升观众参与感； 2、保障直播顺利进行，管理日常直播设备的运行与维护； 3、在直播过程中协同主播完成互动环节及各类玩法的执行落地； 4、提供现场后勤支持，协助调整主播所需的监控画面、灯光等技术设置； 5、直播结束后整理商品信息与直播数据，并提供基础汇总与分析支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有冲饮零食类目直播电商经验者优先考虑； 2、具备1-3年直播场控相关工作经验，有千万级电商平台或抖音、快手平台实操经历者优先； 3、责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压能力，性格积极主动，意愿强烈，具有一项突出优势或特长； 4、拥有较强的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、开播保障：负责直播全流程的顺利推进，完成开播前各项准备及直播期间中控台的操作执行； 2、跟播协作：配合主播开展直播工作，掌握直播节奏与流程，及时应对直播间突发情况，引导粉丝互动并营造活跃氛围； 3、转化效率：熟悉付费流量机制，深入研究并创新直播间运营玩法，挖掘直播利益点，优化活动策略与内容呈现，提升整体转化效果； 4、数据分析：对直播运营数据及相关指标进行分析，提出针对性改进方案并跟进落地执行； 5、复盘&培训：组织主播开展直播复盘与内容优化，并实施相关培训，推动直播内容持续迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上中控或助播工作经验，对流量敏感，熟悉平台直播规则，了解常见直播玩法； 2、性格开朗，自信得体，表达清晰，声音洪亮； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强； 4、责任心强，应变能力突出，思维灵活，能有效处理直播过程中的各类突发状况，工作积极投入； 5、有意愿在直播行业长期发展者优先，该岗位具备向运营方向成长的空间。 工作时间： 根据直播间安排排班，需坐班8小时，最早7点开始，最晚至凌晨1点左右结束，实行大小周轮休制。 岗位福利： 1、缴纳广州社保及公积金； 2、设有全勤奖、年终奖等激励。

20-26岁之间，形象良好，持有驾照，偶尔需外出递送文件， 工作时间：早上9:30至下午18:00， 熟练使用PPT、Word，能处理考勤、人事事务及财务报表等相关工作。 岗位职责： 1.协助开展公司日常行政事务，如文件归档、会议安排等； 2.参与内外部沟通协调，配合解决运营中的相关问题； 3.支持团队推进项目进度，保障任务按时交付； 4.兼任人事工作，负责招聘相关事宜。 任职要求： 形象端正，身高160cm以上； 踏实肯干，思维敏捷，具备持续学习与提升的意愿； 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 工作细心负责，积极主动，可高质量完成交办的各项任务。 薪资待遇：综合收入4k-6k+提成， 不提供食宿，每周二休息，接受应届毕业生。

大专及以上学历，行政管理人力资源财务或相关专业优先，熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真，基本的文书写作能力。有相关工作经验者优先。

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岗位描述： 1、负责来访面试人员及宾客的接待、登记与引导，及时联系并通知相关对接人； 2、承担公司快递、包裹的收发管理，以及日常文件的打印、复印等事务； 3、执行办公用品的采购与订水任务，并做好领用、发放及出入库的台账登记； 4、监督员工每日出勤情况，按月汇总考勤数据，完成统计与归档工作； 5、办理员工入职与离职相关手续，同步更新指纹识别系统信息； 6、撰写并传递行政类通知及其他文件，协助筹备公司会议与各类活动； 7、维护办公区域环境卫生，保持整洁有序，树立良好企业形象； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织与沟通能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）； 2、工作认真、积极主动、行事干练，反应迅速，仪态得体； 3、具有优秀的沟通协调能力和良好的服务意识； 4、态度端正，执行力高，责任心强，具备清晰的目标导向； 5、欢迎应届毕业生投递。

划重点噢：五险一金双休，不打电话不销售~~~ [工作内容] 线上操作，挂失登记等事务，无业绩指标不加班 工作轻松易上手，适合追求长期稳定发展的伙伴 [上班时间] 以长白班为主，八小时工作制按时下班，月休八天 [薪资待遇] 每月收入稳定5000+，综合薪资范围5000~7000 [福利待遇] 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年假 3.多项补贴，发放年终奖 4.提供带薪培训，无试岗期 5.公司配备微波炉、冰箱 6.法定节假日赠送精美礼品 7.纯文职岗位，非销售类，工作稳定，适合希望轻松工作的伙伴 8.欢迎新人，提供带薪学习机会

工作职责: 1、协助业务部门开展日常工作，配合短视频团队完成达人视频的评论运营与维护； 2、跟进负责人安排的工作任务执行进度，确保重要通知及部门制度有效传达与落实，进行数据统计与汇总分析，并提出优化建议； 3、负责部门及小组会议的筹备、组织与会务支持，完成会议纪要的整理与发布； 5、整理归档业务部门相关数据与文件资料，每日准确统计并提交业绩报表； 7、为部门提供办公设备及其他后勤保障服务，主动协调内部协作关系； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，能适应快节奏工作，具备团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入5-6k，单双轮休，五险一金 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

岗位内容： 1.按照公司要求，负责内部员工信息的采集、整理及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务； 4.负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及管理工作； 5.对客户资料进行跟踪、查询，并及时更新和维护相关信息； 任职要求： 1.具有良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门开展工作； 4.责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识； 5.能适应一定工作压力，踏实肯干，具备较强的工作韧性。

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

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上班时间17:00～1：00 1.负责销售接单开单和产品建档。 2.熟练电脑，打字要快。 3.细心认真，服从工作安排。

咱们公司适合以下员工 1.怕麻烦的 因为老板刚刚毕业所以上学时候讨厌的东西都不 允许有什么日报报年报都不写 上学的时候老板天天给舍友带饭垫钱垫垫垫所 以下午茶不喝的直接转钱折现自己去买 2.社恐的 每个月一次团建平时聚餐不想去直接不去直接 折现主打一个开心 3.想要涨工资的 业务能力达标直接原地涨走什么流程实在要走 原地辞职重新入职直接上岗 4.不想上班的 上学时候明明成绩已经够优秀了都可以自学却还 要去学校上学所以你觉得你赚的钱够了就回家 睡觉吧没钱再来上班 咱们的薪资 单播 聊天互动为生的娱乐型主播独立直播间 个人直播有运营跟播复盘 无责保底4000起 提成30-45跳点 包住宿 你有能力有才艺都可以谈不说假大空来公司谈 有能力直接满足甚至你不想点外卖我都可以给你 包晚饭 自带厨房老板亲自下厨氛围嘎嘎好

猪场招聘行政经理，有猪场工作经验

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我们完全可以培训，只要是拍一些小视频，对于外墙装修这一块业务熟悉的人，底薪提成轻轻松松月薪过万不是梦！

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