一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济技术开发区） 工作内容： 1、岗位：团队助理 2、主要负责团队人员招募、客户资料整理、售后保单回访、协助团队做好日常管理等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，形象良好，待人接物较好； 薪资构成： 综合责任底薪3000-6000不等，有专属绩效方案，工资构成可面议。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业内部的商业保险，可享受养老金。

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

一、核心岗位职责（分三类） 1. 日常行政与办公支持 - 接待来访、接听转接电话、文件收发/归档/打印 - 会议筹备、会议室预订、会议记录与纪要 - 办公用品采购/发放/盘点、考勤统计、办公环境维护 - 协助入离职、招聘接待、合同与保单资料管理 2. 业务与团队运营（保险团队特色） - 协助 HWP/团队长：日程安排、资料整理、方案制作、业绩统计 - 客户资料建档、保单整理邮寄、礼品登记发放 - 协助客户活动：答谢会、沙龙、养老社区参观、体检预约 - 老客户维护、活动邀约、回访与满意度跟进 3. 专项助理（HWP合伙人助理/高端团队） - 高净值客户全流程服务：预约、接待、健康/养老服务对接 - 协助策划产说会、财富论坛、高端客户活动 - 数据报表、文案、PPT、业务流程跟进 二、任职要求（2026年招聘主流） - 学历：大专及以上（优秀团队/城市要求本科） - 年龄：24–40岁为主（部分放宽22–45） - 经验：1–3年行政/文秘/客服优先；保险/医养行业加分 - 技能：- 熟练 Word/Excel/PPT（Excel 数据统计常用） - 沟通、协调、细心、执行力、抗压 - 加分：活动策划、客户服务、新媒体运营、医养/保险知识

岗位职责 1、落实公司各项规章制度，做好日常行政管理及员工关系的协调与维护； 2、负责员工考勤管理、办公区域环境维护及内务事务处理，组织实施绩效考核工作； 3、统筹全体员工的后勤支持服务，如办公用品发放、名片印制、饮用水订购、快递收发等日常事务； 4、承担来访人员接待、外部电话接听与转接工作，做好相关业务文件的整理与归档； 5、推动企业文化传播，营造积极的工作氛围，组织生日关怀、节日福利发放及团队活动策划执行； 6、发布招聘需求并筛选候选人，办理员工入职、转正、离职等相关手续及流程管理； 7、协助各部门与财务对接，配合完成薪酬发放、绩效数据汇总等相关工作； 8、高效完成上级交办的其他任务，具备服务意识和全局观念，主动维护企业利益； 9、熟悉微信公众号、视频号、抖音平台运营及官网内容更新，能独立撰写并推送软文者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人事行政管理工作经验； 2、具有较强的文案撰写能力，学习能力突出，思维活跃，富有协作精神； 3、掌握基本的人事考核方法，具备良好的沟通协调能力，能够有效传达信息； 福利待遇： 1、优厚薪资：固定薪资+绩效奖金+年终奖+年终分红+红包+年度优秀员工奖励+等 2、假期组合：带薪年假、法定节假日 3、福利体系：五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金） 4、上班时间：朝九晚五，周末双休 职位福利：每年至少1次调薪机会、五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利

今天，下午3点，要3个人，30/小时，分衣服，点数，要来的给我电话，

上菜收桌，招呼客人，等等

招聘，保安2名 年龄20至48岁，身高170以上， 条件，体重要130斤以上。一定要无犯罪记录。要保安证上岗 薪资：3200元/月，包吃，3休息。 ，8.30:~2:30（6.小时) 地址开发区:kTV 联系电话 :

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

急聘信息：赤坎百姓村附近银行招多名白、夜班监控人员，时间：07∽19点，19点~07点，待遇5000~5200/月，休4天，工作轻松自由，要求50岁内，170以上，需持中级消防证，合适或介绍者联系方式：黄队。

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

新能源大数据项目助理（实习生） 岗位职责 1. 协助归集新能源行业招投标资料，确保项目前期流程合规有序开展。 2. 配合团队完成综合能源及新能源大数据类方案撰写，参与文案初稿起草与优化调整。 3. 负责整理与归档公司各项业务合同，保证合同文件齐全、分类清晰。 4. 随同团队外出对接业务事项，做好沟通记录及相关事务支持，无需独立拓展客户。 任职要求 1. 熟练操作Word、PPT等办公工具，具备较强的文档编辑与排版能力。 2. 性格外向，语言表达流畅，适应团队合作及外勤辅助工作场景。 3. 具备良好学习能力，对新能源（光伏、储能、充电站）及大数据方向有浓厚兴趣。 4. 新能源、大数据等相关专业优先，接受在校实习生申请，无经验亦可培养。 工作时间 周一至周五：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00 岗位亮点 1. 深入参与新能源与大数据融合业务，接触光伏、储能等资产投资运营全环节，积累实战经验。 2. 实践综合能源方案输出，直观理解大数据如何助力新能源资产增值的核心逻辑，发展路径明确。 3. 团队氛围融洽，由资深从业者亲自带教，全程指导工作细节，助力实习生快速上手融入。

负责门店的洗碗、卫生工作，有相关工作经验优先，待遇优厚，具体面议

招文员司磅员

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织开展培训工作 3；学习公司销售政策并落实传达与执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；需持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

声域文化是一家专注于泛娱乐直播领域的创新型企业，集主播经纪、内容孵化、艺人培养于一体。我们拥有专业的制作团队、成熟的培训体系以及丰富的平台资源，致力于为有梦想的才艺达人提供展现自我、实现价值的舞台。 招聘岗位： -招聘人数：12人 -工作形式：全职，每日直播六小时以上，每月直播26天 -工作地点：声域文化公司直播间 -薪资待遇：3500-8000元/月优质且积极上进的主播无上限，可月入上万，上不封顶 岗位方向 歌唱音乐主播 具备良好的歌唱功底，能够演绎多种风格的歌曲 会使用声卡、麦克风等专业设备，能够与直播间观众进行歌曲点唱互动，营造音乐氛围，优质主播可转为公司签约歌手艺人方向发展，有机会发布原创歌曲，发唱片，参加大型音乐节演出 舞蹈主播 具备一定的舞蹈基础，能够完成完整的舞蹈表演，优质主播公司提供统一培训 擅长编排舞蹈动作，能够设计吸引眼球的舞蹈环节 -能够根据音乐节奏即兴舞蹈，展现个人魅力 互动聊天主播 1.擅长营造轻松愉快的直播间氛围， 2.能够通过幽默风趣的谈吐留住观众 3.具备临场应变能力，巧妙应对各种直播状况 粉丝运营维护 -定期维护粉丝社群，增强粉丝粘性 -策划粉丝专属活动，提升粉丝参与感 -建立个人粉丝团，培养忠实粉丝群体 任职要求 -已成年，学历不限，形象气质佳 -具备歌唱、舞蹈或其他表演才艺（至少一项） -口齿清晰，善于沟通，有表现欲 -有直播经验者优先，无经验者可培训 -性格开朗，有亲和力，喜欢与人互动，社牛优先 -有团队合作精神，遵守公司规章制度 我们提供的支持 专业培训体系 -声乐老师指导，提升演唱技巧 -舞蹈老师专业培训，编排特色舞蹈 -直播话术培训，提升互动能力 -新人带教制度，手把手教学 全方位资源支持 -专业级直播设备免费使用 -精装修直播间，多种风格任选 -官方流量扶持，平台资源推荐 丰厚福利待遇 -有竞争力的薪酬：保底+流失提成 -每月工作26天，每天至少直播六小时 -弹性工作制，月休4天 -节日福利，生日礼物 -定期团建活动

工作职责 1. 全过程档案管理： 落实公司管理制度，建立健全项目文件管理体系，统筹组织文件的编制、流转、受控、分类存储与归档工作，确保各环节流程合规、操作有序。 2. 竣工档案编制： 依据国家及电力/能源行业相关法规标准，结合合同甲方具体要求，牵头开展项目竣工资料编制工作，重点完成项目综合类材料的整理与归档任务。 3. 档案移交工作： 按规范向甲方单位及公司总部完成工程竣工档案的高质量移交，同步办理相关移交确认及签章手续，确保交接完整可查。 4. 数字化处理： 主导推进档案资料的扫描录入、图像优化、数据校验、装订成册、系统挂接及备份存档等工作，保障数字化成果达标合规。 5. 图纸资料管理： 负责施工图、设备图等各类技术图纸的接收登记、分发管理与集中保管，实现图纸使用全过程可追踪、可溯源。 6. 检查与整改： 组织开展项目档案专项审查，推动发现问题的整改落实，闭环管理移交前各项准备工作，确保档案完整性与规范性。 7. 安全管理： 负责项目资料室或档案存放区域的日常运行维护，落实纸质与电子资料的安全防护及信息保密措施。 任职资格 1. 学历经验： 大专及以上学历，具备3年以上电力工程领域档案管理工作经历。 2. 年龄状态： 年龄在25至45周岁之间，能够胜任长期出差或外派驻场工作安排。 3. 优先条件： 持有档案馆员及以上专业技术职称，或具有突出电力项目业绩者优先考虑。 4. 能力素质： 熟练掌握办公软件及常用自动化设备操作，具备较强的公文撰写能力与良好的沟通协调素养。 薪资待遇 1. 月薪范围： 18,000 - 20,000 元/月（具体根据个人能力与经验面议确定）。 2. 社会保障： 入职后按规定缴纳社会保险。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

人品良好，态度积极，五官端正

岗位职责： 熟练操作各类办公软件，负责项目财务结算工作，承担人员招聘事务，办理项目物资采购，安排员工出勤与排班，每月末完成考勤统计及考核工作； 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，品行优良，遵守纪律，服从工作安排； 2、拥有3年以上文员岗位经验，熟悉行政办公各项流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强。

前台接待员 ，身体健康，不限学历 最好是有经验的，上手快（2）年龄 20～30 岁（3）身高 158 以上，相貌端正，服从管理 薪资福利:（1）试用期 3200（2）转正 3500（3）全勤 200（4）月休四天（轮休制） 上班时间 A:08:00—16:00B: 16:00—00:00C:00:00—08:00 有意者加➕