行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

一、核心岗位职责（分三类） 1. 日常行政与办公支持 - 接待来访、接听转接电话、文件收发/归档/打印 - 会议筹备、会议室预订、会议记录与纪要 - 办公用品采购/发放/盘点、考勤统计、办公环境维护 - 协助入离职、招聘接待、合同与保单资料管理 2. 业务与团队运营（保险团队特色） - 协助 HWP/团队长：日程安排、资料整理、方案制作、业绩统计 - 客户资料建档、保单整理邮寄、礼品登记发放 - 协助客户活动：答谢会、沙龙、养老社区参观、体检预约 - 老客户维护、活动邀约、回访与满意度跟进 3. 专项助理（HWP合伙人助理/高端团队） - 高净值客户全流程服务：预约、接待、健康/养老服务对接 - 协助策划产说会、财富论坛、高端客户活动 - 数据报表、文案、PPT、业务流程跟进 二、任职要求（2026年招聘主流） - 学历：大专及以上（优秀团队/城市要求本科） - 年龄：24–40岁为主（部分放宽22–45） - 经验：1–3年行政/文秘/客服优先；保险/医养行业加分 - 技能：- 熟练 Word/Excel/PPT（Excel 数据统计常用） - 沟通、协调、细心、执行力、抗压 - 加分：活动策划、客户服务、新媒体运营、医养/保险知识

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济技术开发区） 工作内容： 1、岗位：团队助理 2、主要负责团队人员招募、客户资料整理、售后保单回访、协助团队做好日常管理等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，形象良好，待人接物较好； 薪资构成： 综合责任底薪3000-6000不等，有专属绩效方案，工资构成可面议。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业内部的商业保险，可享受养老金。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待及会议安排，保障行政事务高效运转 3.统计汇总基础业务数据，制作简易报表，支持部门日常运营需求 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5.工作地点明确、到岗及时，遵守企业基本规章制度

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岗位名称：行政人事专员 / 主管 一、岗位职责 1. 招聘与入职：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理员工入职、离职手续。 2. 员工档案管理：建立和维护员工花名册、劳动合同及人事档案。 3. 考勤与休假：统计每月考勤，记录请假、调休、加班等。 4. 固定资产管理： · 对所有固定资产（电脑、打印机、桌椅、文件柜等）进行统一编号、登记入册； · 定期盘点固定资产，确保账实相符； · 负责固定资产的领用、借用、调拨、报废等流程管理； · 粘贴固定资产标签（编号牌），维护资产台账。 5. 政府项目申报协助：协助财务部门完成科技型中小企业、高新技术企业等各类资质或补贴申报工作，包括资料收集、整理、归档及系统填报等。 6. 行政事务：办公用品采购与发放、会议室管理、快递信件收发。 7. 日常后勤：协助组织团队活动、维护办公环境及设备报修。 8. 制度执行：协助落实公司各项行政人事制度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限（人力资源、行政管理、财务等相关专业优先）。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），会使用资产管理系统或简单台账表格。 3. 工作细致、有责任心，对物品编号、盘点等事务有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 有行政、人事、固定资产管理或项目申报相关实习/工作经验者优先（应届生也可考虑）。 三、加分项（非必须） · 了解劳动法、社保公积金办理流程。 · 有固定资产盘点或标签制作经验。 · 熟悉科技型中小企业、高新技术企业等申报流程或材料要求。 · 熟悉简单的资产管理逻辑（如一物一码、台账更新）。 福利待遇：双休，朝九晚五，五险一金，试用期全额

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

招文员司磅员

本公司隶属于金辉煌集团旗下传媒公司 专注抖音、快手双平台MCN内容孵化 招聘户内外大舞台舞蹈演员、表演人员，湛江市歌舞团专业人才定向培养 配备专业化妆师、造型师及美颜技术支持，无需担心上镜效果 日常工作以拍摄短视频与直播为主 注重个人形象，具备时尚审美与穿搭能力 面容整洁，有短视频创作或直播经验者优先考虑 公司提供专业级拍摄剪辑支持，一对一运营指导及流量投放推广 配备高品质直播间、专业设备与灯光系统 安排专业舞蹈老师进行舞蹈培训（接受零基础） 全程免费培训，成长无忧 薪资待遇开放沟通，保底丰厚，收入无上限，能力决定回报 强烈欢迎具有强烈赚钱动力、对新媒体行业充满热情的人才加入 热爱短视频与直播是基本要求 坚持正规直播路线，传播正能量，倡导健康积极的直播内容 娱乐主播定位为正向互动与才艺展示，杜绝低俗、擦边等不良行为 明确“娱乐”本质，理解其正面含义并严格遵守 高保底薪资、优质设备支持、大型演出舞台资源一应俱全

声域文化是一家专注于泛娱乐直播领域的创新型企业，集主播经纪、内容孵化、艺人培养于一体。我们拥有专业的制作团队、成熟的培训体系以及丰富的平台资源，致力于为有梦想的才艺达人提供展现自我、实现价值的舞台。 招聘岗位： -招聘人数：12人 -工作形式：全职，每日直播六小时以上，每月直播26天 -工作地点：声域文化公司直播间 -薪资待遇：3500-8000元/月优质且积极上进的主播无上限，可月入上万，上不封顶 岗位方向 歌唱音乐主播 具备良好的歌唱功底，能够演绎多种风格的歌曲 会使用声卡、麦克风等专业设备，能够与直播间观众进行歌曲点唱互动，营造音乐氛围，优质主播可转为公司签约歌手艺人方向发展，有机会发布原创歌曲，发唱片，参加大型音乐节演出 舞蹈主播 具备一定的舞蹈基础，能够完成完整的舞蹈表演，优质主播公司提供统一培训 擅长编排舞蹈动作，能够设计吸引眼球的舞蹈环节 -能够根据音乐节奏即兴舞蹈，展现个人魅力 互动聊天主播 1.擅长营造轻松愉快的直播间氛围， 2.能够通过幽默风趣的谈吐留住观众 3.具备临场应变能力，巧妙应对各种直播状况 粉丝运营维护 -定期维护粉丝社群，增强粉丝粘性 -策划粉丝专属活动，提升粉丝参与感 -建立个人粉丝团，培养忠实粉丝群体 任职要求 -已成年，学历不限，形象气质佳 -具备歌唱、舞蹈或其他表演才艺（至少一项） -口齿清晰，善于沟通，有表现欲 -有直播经验者优先，无经验者可培训 -性格开朗，有亲和力，喜欢与人互动，社牛优先 -有团队合作精神，遵守公司规章制度 我们提供的支持 专业培训体系 -声乐老师指导，提升演唱技巧 -舞蹈老师专业培训，编排特色舞蹈 -直播话术培训，提升互动能力 -新人带教制度，手把手教学 全方位资源支持 -专业级直播设备免费使用 -精装修直播间，多种风格任选 -官方流量扶持，平台资源推荐 丰厚福利待遇 -有竞争力的薪酬：保底+流失提成 -每月工作26天，每天至少直播六小时 -弹性工作制，月休4天 -节日福利，生日礼物 -定期团建活动

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

岗位职责： 1. 协调公司高层管理团队的日程安排，保障各类会议与活动有序开展； 2. 负责日常行政工作，如文件处理、资料归集与档案管理； 3. 参与公司文书材料的撰写与校对，确保内容规范、准确； 4. 统筹差旅相关事务，包含行程制定、住宿预订及交通协调； 5. 承担来访人员接待任务，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的书面表达与口头交流能力，信息传递清晰准确； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念； 5. 有秘书或行政类岗位工作经验者优先考虑。

可兼职，完成规定时长任务即可， 娱乐直播方向，不限年龄、不限职业、不限播发形式、不限内容类型，配备专业运营团队，提供扶持资源与流量支持，只要不无故缺勤、不混播，其余均可协商解决。

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织开展培训工作 3；学习公司销售政策并落实传达与执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；需持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假