OPPO授权体验店店长1、1年及以上零售门店管理经验，有手机数码、3C行业店长经验优先；熟悉OPPO产品加分；2、目标感强，具备销售思维，擅长团队激励，抗压能力强；3、懂门店库存、陈列、基础数据统计，会基础Excel；4、良好沟通能力，服务意识强，认同OPPO品牌理念；5、品行端正，责任心强，有较强执行力，能长期稳定发展。1、全面负责门店日常运营管理，承接公司下达的销售目标，拆解指标，带领团队完成销售、毛利、会员等各项经营指标；2、门店团队管理：店员排班、日常管理、产品知识与销售技巧培训、晨会组织、员工激励，打造稳定高效销售团队；3、货品与形象管理：做好库存盘点、进销存管控，落实OPPO品牌陈列标准，维护门店形象，管控损耗；4、活动落地：配合OPPO品牌活动，策划执行门店促销、线下引流活动，做好社群/老客户维护，提升复购；5、客户服务：负责客诉处理，维护门店口碑，做好客户体验，落实品牌服务规范；6、数据复盘：每日/每周销售数据统计分析，及时调整销售策略，按时提交门店经营报表。薪资福利:高薪+年终奖+社保同行工作地址:佛冈县石角镇振兴中路OPPO授权体验店

工作在源潭镇贝贝综合超市，吃苦耐劳的人品要正，工作责任心要强，有机会可提升空间，

有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

猪肉师傅2名薪资：7500+绩效奖金（综合收入8000以上至10000）要求：会说粤语，分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管1名薪资：7500+绩效（综合收入8000至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

厨房招杂工一名要求有厨房斩切工作经验工资4000-4500店长一名熟悉餐饮工作多年，有管理和经营经验，30-50岁，工资面议小市南埗腰先生私房菜电话：郑生

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

需要上早班5点30 负责门店的销售，包制，卫生，管理等一切事物。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【招聘】阳山桃花坪私房菜诚招店长一名，有工作经验者优先，工资面议，洗碗阿姨，服务员，勤杂工若干名！要求:服务员年龄30-50岁，其它工种40--55岁，工资4500～6000不等，月休二天，可交社保工资面议，欢迎有志者加入到我们团队来联系电话：

清远市清城区招护坡/边坡

清远石角包材厂长白班短期工！ 普工： 15天一结（18元/小时包吃不包住） 主要是做打杂，修边，打包 封边熟手： 工期2个月（21元/小时包吃包住） 二保焊： 工期2个月（32元小时包吃包住） 全部长白班，工作时间早上8点到晚上9点左右，包吃2餐 不需要体检，工作轻松，可带手机 面试时间：每天早上10点

清远英德招水电

清远市英德市招建筑木工、抹灰、工地小工/杂工

本公司现招破碎工杂工多人，年龄20-50岁，会开叉车，能吃苦耐劳！包吃住，岀粮准时，电话

【世纪汇鲜·集正超市】急招！门店：厦门市思明区加州商业广场负二楼品牌：世纪汇鲜·集正超市招聘岗位：猪肉主管—薪资面议要求：有超市猪肉分割/销售经验优先/统筹门店运营管理/人员管理联系电话：（）

各部门储干薪资福利:4500-6000元/月工作地址:萍乡经开区翠湖中心负一楼鹏颂超市

云南昆明官渡区烧烤店招聘烧烤店长师傅2名，有烧烤经验，能创新菜品，工资6000-8000元，月休2天，包吃住

店员店长年龄20-40岁左右的员工，形象亲和甜美，气质好；为人踏实，服从门店管理安排，长期稳定上班；热爱养生行业，服务意识强薪资福利:工资面议，多劳多得，待遇优厚工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼

店长助理需要长期干的，工资跟个人能力挂钩，多劳多得。根据老板安排的工作内容执行薪资福利:1、前厅：底薪+全勤+绩效+奖金等，工资4500-55002、前厅主管/店长助理：工资面议！招工人数:数人工作地址:中鹏嘉年华东门往南50米京铜记炭火铜锅涮肉

店长能吃苦耐劳有管理能力能出差对超市堆头陈列有一定基础认知（情景陈列、美陈、关联、搭配陈列等技巧）有超市管理工作经验优先薪资福利:4000+业绩提成招工人数:一名非诚勿扰！工作地址:佛冈县石角镇康乐五巷冯大妈蛋行

招聘店长，助理，导购一名 有销售经验！爱学习！有上进心优先 地址:阳山步行街哆啦优佳童装店 联系方式:曾小姐同步

20~35岁，有3年以上店铺管理运营经验。 认真履行店长职责，带领伙伴完成目标。 工资可以面谈: 1.底薪4000+提成+股份分红 2.高底薪+提成

麦围大街清凤市场火锅店招部长一名，月薪4200-4500元，月休三日。午晚饭市。联系电话邓总。

店长薪资福利:6000-8000元有社保、过年带薪放假、带薪年假、十三薪、围餐订台提成加绩效

店铺：老鸽家食鸽专门店地址：英德市仙水北路仙水豪亭旁联系：【楼面部长1名】工作内容：前厅管理、人员分工、客户接待、包间安排，对接前厅后厨，处理客诉，监督前厅卫生与服务标准要求：有餐饮楼面管理经验，沟通应变好，待客大方，责任心强休息：月休3天，薪资面议

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

【诚聘】 招聘岗位及要求： 一、副店长（1名） 职责要求： 1、全面主持门店的管理工作，负责门店销售目标达成，统筹日常运营管理； 2、需具备超强亲和力与优秀沟通表达能力，能高效协调团队、积极主动、情商高、善于与中老年人打交道； 3、有创业精神，微商运营经验、社区团购店长履历或美业从业背景者优先， 我们期待您的经验为团队赋能！ 薪资待遇：4000-6000元/月+提成 二、店员（2-3名） 职责要求： 1、协助店长、副店长对门店的日常运营，有较好的销售能力； 2、协助完成商品销售、客户服务及社群运营工作，性格开朗热情，有责任心，善于与顾客沟通，有无经验均可，我们提供系统培训！ 薪资待遇：3000元/月+提成

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岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。