岗位职责: （1）按照上级领导的指示，负责相关报告、文件的撰写与修订任务，完成文档录入、复印及传真操作，并及时呈交负责人或按需发送至客户。 （2）负责日常来电接听与转接工作，承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。 （3）负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作，确保文件保管规范有序。 （4）根据实际需求采购办公耗材，并做好相应台账登记；管理本部门资产账目（含低值易耗品及固定资产），落实办公设备的日常维护与维修。 （5）负责办公室月度考勤统计，以及日常物品的保管与管理工作。

1、熟悉电脑，制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

工作内容： 行政模块： 1、负责日常接待事务，包括电话接听、来访人员接待及客户引导等工作； 2、负责办公区域环境与卫生巡检，保障办公环境整洁有序、舒适宜人； 3、负责办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制物资使用，杜绝资源浪费； 4、负责快递物流渠道的日常维护及月度对账等相关事宜； 5、负责安保工作的定期或随机抽查，确保安全制度落实到位； 人事模块： 1、办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签等基础人事工作； 2、负责考勤数据的统计与核算； 3、办理社保、公积金及商业保险的增减员操作； 4、主导人员招聘工作，重点为生产线员工的招聘实施； 5、对接物业管理方，处理租金、水电费等费用结算事项； 6、组织新员工入职培训，宣导公司各项管理规定与行为规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与学习适应能力； 3、执行力高，能高效推进各项任务，与各部门保持顺畅协作； 4、坚持原则，熟悉并严格遵守公司各项规章制度； 5、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL函数应用。 公司提供食宿、六险一金，实行五天八小时工作制，诚邀优秀人才加入！

双休双休，不加班，工作轻松，薪资待遇高，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取工作时间:8:50-12:0013:15-18:15双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800-4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多丰富课程、精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化,年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理,阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责 1、负责店日常检查监督，统筹店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工乍经验优先; 形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意 识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟 练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗 玉力和组织协调力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

职责描述： 1、负责公司来访人员接待（包括访客及面试人员）、办公用品采购、费用报销等日常行政事务，接听并处理前台来电，做好电话转接与信息记录，确保各项行政工作有序高效运行； 2、统筹公司会议相关事宜，包括会议室预定、会议材料起草、座位安排、会议纪要整理等会务支持工作，及时传达集团各类通知与公告； 3、负责文件资料的归档管理，建立分类索引体系，收集、核查、整理各部门待审批文件，并配合完成资料保密及相关审批流程； 4、执行考勤管理（含出行数据统计）、着装规范检查，监督办公区域卫生情况，协调维修维护事项，对接大厦物业管理相关工作； 5、负责各办公室钥匙管理，每日按时开关门，以及公司报刊信件的接收与分发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，健康管理、体育、运动、食品卫生等相关专业优先，接受实习生及应届毕业生应聘； 2、了解行政管理工作流程，掌握日常行政事务的操作范围； 3、具备基本商务礼仪素养，工作积极主动，富有耐心与细致精神； 4、认同企业文化，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点或者8点 6.无责底薪5500+500全勤 7.月休四天，包住不包吃(宿舍距离公司50米，公寓两人一间)

1.制定日常教案并完成教学工作（私教、小班、体验课等）。 2.在训学员及家长的每周沟通、课后练习布置及跟进监督。 3.对助理教练进行培训、业务指导及互相配合，使得教练组能更好完成教学工作。 4.做好教学相关理论研究并形成教案或课件等。 5.完成其他教学相关工作。 岗位要求： 1.网球运动训练及体育教育网球方向本科以上学历，大专相关专业须有一年以上网球教学工作经验，非网球专业须有2年以上教学经验。 2.网球水平3.5以上，3年以上网球运动经验，持有教练资格、教师资格等相关证书为佳。 3.为人和善、认真、谦虚好学，工作踏实努力、有耐心，良好的语言表达能力，热爱网球。

实践课程助教（急招） 【加入我们】服务广州初高中多所学校，深耕素质教育8年，带你在真实教学场景中快速成长！ 一、核心职责 1. 负责融合性实践课程教学实施与备课，保障课堂质量。 2. 协助课程设计老师做准备与记录，包括拍照、教案整理、素材收集及学生管理。 3. 参与课程推广、学生奖励设计，助力科技课、劳动课、研学等活动落地。 二、亮点福利 -作息友好：每周固定休2天，有年假，拒绝996，工作生活不冲突。 -成长加速：每月2-3次培训探访，可参访企业、重点单位；提供优质平台，助力拓展眼界与能力。 -团队温暖：定期组织团建活动，公司坚信“员工发展，公司才能更好”，氛围轻松有归属感。 三、我们需要 -会沟通、善于动手，喜欢孩子、能主动协作。 -工作地点：广州市海珠区远安路80号。 期待你们的加入。

茂名高州市招司机6800元/月，加班25元/月，指挥/司索工5000元/月，20元/小时，九小时后算加班，包住不包吃，工资准时，非诚勿扰。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

广东省茂名市电白区养殖育肥场招工人3个 初五进场 有意者咨询老板电话.

百事可乐年例促销员招募 工作内容: 1、现场摆好货堆，下班收拾好现场 2、现场积极叫卖 工资: 130一天，村口摊位提成2元一件，门店提成1元一件，不包餐 工作时间: 2月～3月，8个小时 要求: 1、有过促销经验的，现场能积极叫卖售卖 2、需要有电动车，不包接送，需要去到村口或者镇里的 有意者请联系，或者加该电话 工作地点:公馆镇，镇盛镇，羊角镇，鳌头镇，袂花镇，七迳镇，观珠镇等茂名各镇

【需求类型】住家阿姨 【薪资待遇】5000～5500元/每月，月休四天，法定节假日9天（元旦1天，春节3天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆1天） 【工作地址】水东怡景湾 【家庭成员】宝爸宝妈、3岁大宝和2月龄小宝 【备 注】主要照顾两个月宝宝跟做饭，偶尔搞下卫生。最好是本地阿姨，有耐心，眼里有活不计较，做饭好吃，讲究卫生。有健康证，乙肝两对半和幽门报告，年龄要求35到45岁之间，阿姨要有经验喜欢小孩有耐心好相处

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

招TikTok抖音海外版聊天主播，一个可以说普通话的区，不会英文没关系，不签合同，没任务要求，工资可日结,周结,月结,每月27天，月休3天。 电话同微:

抖音带货主播 一：任职要求 年龄******； 普通话、粤语表达流畅，具备相关经验者优先考虑； 工作积极主动，可适应夜间班次安排； 身体状况良好，面容端正，气质良好； 二：薪资待遇 底薪+提成。享受中秋补贴+春节补贴

拍摄段子，工作责任心强

能接受真人露脸直播，会讲普通话，大胆与观众互动，接受小白，接受无经验者

岗位内容： ①负责公司在抖音、视频号等新媒体平台的直播运营，通过直播间内产品介绍与观众互动，推动用户下单，达成销售目标 ②持续优化直播流程与内容形式，包括但不限于直播规则梳理、产品知识更新、话术打磨以及憋单放单策略的精进 ③每场直播保持积极状态，注意力集中，面部表情与肢体动作自然到位，以饱满的精神状态面对观众，确保直播质量 ④具备良好的现场应对能力，擅长与观众交流，调动氛围，能够灵活掌控直播节奏 岗位要求： ①热爱直播行业，情绪稳定，具备良好的自我调节能力 ②形象不做硬性要求，风格越贴近生活越好，踏实勤奋，有较强的赚钱意愿 ③富有表现力，适应镜头表达，可接受户外直播场景 ④******具备销售经验者优先考虑 直播产品： ①海鲜类商品、海鲜干货、水产及肉类等相关品类 ②农产品及应季热销农副产品

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-17拍摄段子，引导客户线下成交。有责任心，工作踏实稳定

跆拳道教练、散打搏击教练、助教、前台、咨询师、前台、业务精英、馆长

岗位职责: 1. 与在线观众保持高效互动，运用清晰的逻辑和迅速的应变能力，增强观众参与度及对直播内容的关注； 2. 在直播过程中展现积极向上的状态，引导观众积极参与各类活动，营造良好的互动氛围； 3. 遵循直播规范及公司运营要求，按时保质完成直播任务，包括直播时长与内容质量等指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和临场反应能力，能有效吸引并维系观众注意力； 2. 性格活泼外向，富有自信，具备良好的协作意识； 3. 能够适应直播工作节奏，灵活应对直播中出现的各类突发状况。

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程设计与讲授，课堂节奏清晰，氛围生动活跃，讲解条理分明，逻辑思维顺畅 3. 具有良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，把控课堂纪律，有效进行学员引导及课前课后组织管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 感兴趣的朋友欢迎发送简历及试播视频哦～ 【主播岗位内容】 1.直播产品为手机号卡与流量卡，形式为坐播，操作简单 2.每日直播时长4-5小时 【岗位要求】 1.年龄18-30岁，学历不限 2.语言表达清晰，普通话标准流畅 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和学习能力