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高新区祥源城南门私房菜招聘： 店长一名：工资待遇面议， 营销经理二名：工资待遇面议， 联系电话：

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【工作内容】 -负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量； -监督员工工作表现，组织培训与团队建设，提升团队凝聚力和执行力； -管理库存与商品陈列，优化商品结构，提升销售业绩； -协调处理顾客投诉与服务问题，维护良好的客户关系； -完成公司下达的经营指标，定期汇报门店运营情况。 【任职要求】 -大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验者优先； -具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力； -熟悉便利店运营流程，有连锁品牌工作经验者优先考虑； -有责任心，能够适应轮班工作制度； -持有健康证及相关上岗证件。

龙川附近有没室内装修木工，手工要好，贴碳金板，需要两个师傅点工

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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