店长员工，年龄22-40岁，熟悉电脑办公软件，从事过快递者优先，能吃苦，善于勾通薪资福利:待遇面议，月休2天招工人数:1名工作地址:连平县隆街镇隆街加油站旁边（既季屋路口对面）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

[太阳]翔丰奥莱高薪招聘[太阳]  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话微信同号： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街二楼女装朵偶品牌。

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营业厅招聘：男女不限，45周岁以下，有能力的上。熟手（熟悉各套餐资费及捆绑手机业务与需完成容易完成任务）。8.5小时/天，营业员4000元一6000元。店长6000元一10000元。五官端正得体，语言流利。上班地点：老城区、东源县、高塘池洞。联系

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店长年龄：20-38岁，有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚，待遇面议工作地址:连平县城

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河源市紫金县招砍竹子班组，大面积种植，竹子好砍，活好干，日结。

河源市紫金县招砍竹子班组 大面积种植，竹子好砍，活好干，过磅结算，可日结

河源市紫金县招挖机/钩机司机

广东河源紫金县招聘人员从事毛豆相关工作，预计15号左右准时开工。人员需在10号至13号全部到位。工作品种为六四品种，连续作业。薪资按计件计算，日结。有团队者优先，有意者可报名。

河源市紫金县招砌砖 砌砖部份12墙有5.76平方/24墙有3.4平方/18墙有1.6平方 泡沫砖加红砖75元一平方包双批荡 过梁地梁6米单价55元一米 卫生间包管道加批荡150元一条 全部搞定1432.5元 人走清

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

店长员工，22—38岁；吃苦耐劳、服从安排、做事认真。制作披萨、意面、出餐、收银，流程简单上手快薪资福利:3200—4000元工作地址:正安吉他广场对面｜东升尚城一楼门面

大华联二层中老年服装、床品招聘招聘中工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:

店长25-45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力。店长薪资福利:2500-5000元（底薪加提成）招工人数:1包吃工作地址:临翔区

店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长上班时间：早班：早8点-下午4点；晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

紫金东出口鸿源农家菜馆正在招聘部长一职，叶生来自广东河源。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有健康证，无食品行业从业限制记录 5.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

有责任心，交流能力强

岗位职责​ 1、统筹管理多品类综合大店日常营运，处理各类突发事件，保障店铺高效稳定运转，需具备同类大店全盘管理经验。​ 2、执行销售计划，开展单店数据分析，针对业绩问题制定改善方案，同时管控日常运营费用，确保店铺盈利。​ 3、负责门店库存管理与商品调转，保障商品供应合理，避免库存积压或短缺。​ 4、统筹店面8-15人团队管理，完成员工选、用、教、留工作，搭建店铺人员梯队，确保人员配备充足。​ 任职要求​ 1、3年及以上零售行业销售管理经验，有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。​ 2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力，同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力，能制定工作流程和标准。​ 3、有管理8人以上团队经验，能有效统筹团队协作，保障团队稳定与高效运转。

职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.需要有甜品餐饮经验

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责：巡查值班卫生，监督员工仪容仪表；协助店长管理日常事务，保障服务质量与出品品质，把控Q（质量）、S（服务）、C（卫生）；定期盘点物料，确保账实相符；考勤排班，协助员工培训，并考核登记员工当天工作情况等。 • 岗位要求：一般有1-2年以上餐饮管理经验；熟悉团队、客户、商品管理等；具备强沟通能力、亲和力及执行力。