投递时请附一张生活照！英语需达到工作语言水平（硬性条件） 岗位职责： 1.负责公司行政接待、活动策划及客户行程的统筹安排 2.协助部门同事出差考察期间的基础英语翻译，协调内部各部门相关事务对接 3.完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.英语可作为工作语言（硬性条件） 2.本科及以上学历，性格外向活泼，形象良好，气质出众，身高约1.63米以上 3.熟悉办公自动化设备操作及常用办公软件使用 4.具备良好的职业操守，品行端正，具备较强的沟通、组织与协调能力 5.工作态度积极主动，细致严谨，诚实守信，富有责任感 6.欢迎优秀应届毕业生应聘

工作内容： 1. 负责公司及下属分公司物料的日常出入库与库存管理，统筹各仓库物料使用数据的统计、分析与优化建议。 2. 负责物料补货申请、办公设备及物资的线上采购与比价询价工作。 3. 负责汇总并统计各分公司业务运营相关数据。 4. 负责公司车辆保险的续保及相关事务处理。 5. 负责员工宿舍与食堂设施的维护管理，以及宿舍入住人员的信息登记。 6. 负责公司办公场所基础设施的调配与日常维护。 7. 服从上级工作安排，严格遵守公司各项管理制度与规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握后勤管理基础知识，熟练操作常用办公软件。 2. 工作严谨守则，态度积极主动，具有较强的责任意识。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能有效推动跨部门协作。 4. 有仓储管理工作经验者优先考虑。

【岗位职责】: 1、固定资产统筹管理：全面负责公司固定资产的生命周期管理，搭建管理体系，组织定期盘点，提升资产使用效能； 2、办公环境综合管理：统筹深圳办公室工位布局、门禁系统维护及环境管理，建立管理台账，优化空间资源利用效率； 3、行政物资保障：负责办公耗材的全流程管理，涵盖饮用水、文具、药品等物品的采购、库存与发放，协同非生产性物料采购部门，确保日常办公供应顺畅； 4、行政综合服务：处理各类日常行政事务，统筹会议安排与接待工作，提供高效可靠的后勤支持； 5、行政助理及其它工作：参与行政制度的优化与建设，推进流程规范化，持续提升行政服务质量，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，认同公司企业文化，熟练掌握Office办公软件； 2、熟悉固定资产及办公资源管理流程，具备一定成本与运营意识，有参与过办公场地装修或整体搬迁项目者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部单位高效协作；反应迅速，逻辑清晰，可妥善应对突发情况； 4、当前办公地点位于深圳市南山区大学城，预计2026年第四季度公司将整体搬迁至深圳市光明区公明街道，需接受未来办公地址变更。

行政管理和日常事务、协助各部门之间的综合协调、落实公司规章制度、沟通内外联系、保证上情下达和下情上报、负责对会议文件决定的事项进行催办、查办和落实、。考勤管理、招聘使用、员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理，以及新员工入职培训的计划和安排、企业文化建设、公司团建活动等。 包吃住，责任制

【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签约时间安排，例如确定面见客户的时间、出发与返回的具体时段。 3、配合完成客户缴费的相关辅助工作。 【对你的要求】 1、沟通表达自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、对待任务细致严谨，能够独立且高效地推进并落实各项工作。 不接受粗心马虎、态度敷衍、责任心不足的候选人。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%者优先，担任过班委或社团干部经历者优先（需提供证明材料）。 已取得毕业证书的人员请勿申请，本岗位仅面向在校实习生开放。

【招聘｜00后专属神仙岗位！】 《上班主要任务：喝茶品酒学雪茄，顺便“洗杯杯”》 标题：别卷了！来当“生活品质家”助理！ 我们找的不是打工人，是“氛围感合伙人”00后专属反问：上班只能码PPT？No！ 打工必须996？No！ 在我们这儿，你的KPI是——把茶杯洗出仪式感，把红酒品出专业度，把客户聊成老朋友，顺便把自己养成“生活美学玩家”！ 你的日常： 一.沉浸式“玩物养志”——茶杯酒杯养成计划（洗洗涮涮也是修行！） 二，解锁隐藏副本——跟着老板学茶道/红酒/雪茄知识（朋友圈格调直接拉满！） 三，社交牛杂症福音——接触各路大佬，解锁人脉新地图（说不定客户变人生导师！） 四，摸鱼？不！我们叫“灵感时间”——在茶香酒韵里找搞钱新思路 我们希望你：00后灵魂选手（脑洞大过黑洞，玩梗不输前辈）细节控但拒绝内耗（杯子要亮，心态要稳）对“慢生活”有点小追求（分得清赤霞珠和西拉？加分！） 社交技能点满（能唠嗑会捧场，情商在线）#福利暴击： 1-老板私藏茶酒雪茄免费体验（舌尖先享版） 2-解锁“生活鉴赏家”隐藏技能树（知识付费？我们倒贴教你！） 3-扁平化管理，拒绝职场宫斗（老板说：我们是team也是crew！）

一、岗位要求： 1、学历和专业背景：高中或中专及以上学历，年龄在25至45岁之间，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验和技能：有仓库管理相关工作经验者优先，熟练操作常用仓库管理软件及办公软件，掌握仓库作业流程与库存管控方式； 3、体能和健康：具备良好体力，能胜任长时间站立及搬运作业；身体健康，无妨碍仓储作业的重大疾病或身体不适； 4、职业素养：具有较强责任心和细致严谨的工作作风，保障仓库物资安全与数据准确； 5、其他能力：具备基础安全意识，严格遵守公司及仓库各项安全规定；可接受加班及轮班安排。 二、岗位职责： 1. 物资接收与验收：负责到货物资的接收工作，核对送货单与采购订单信息，确认数量与质量达标；检查货物外观是否完好，必要时实施质量抽查。 2. 物资出库管理：依据出库单内容，准确完成物料拣选与发放，确保出库记录完整、真实、可追溯。 3. 仓库整理与维护：科学规划仓储区域，实现物品分类存放、标识明确；定期开展清洁与整理，维持仓库整洁有序。 4. 库存管理：按期进行库存盘点，保证账面与实际库存一致；跟踪库存动态，及时预警并协助补货，避免缺料或积压。 5. 安全管理：落实仓库安全防护措施，防范失窃、火灾等风险；严格执行安全操作规范，保障物资存储安全。 6. 沟通与协作：与行政部门保持有效对接，确保办公用品、保洁耗材等物资供应及时顺畅。 7. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作。

行政兼老板助理 岗位职责： 1.行政的基本工作，如考勤、招聘、固定资产管理、办公室维护、部门间的沟通协作等； 2.房屋租赁管理，公司自有物业，房租的催缴等，有物业租赁相关经验的优先； 3.处理老板交代的其它事务； 任职要求： 1.稳定居住在深圳福田区优先； 2.本科以上学历； 3.3-5年以上工作经验； 4.普通话标准，做事灵活，沟通能力好，逻辑思维好，有想法 5.有其它工作技能亮点的优先。 周末双休，节假日休息，早9晚6，入职购买五险一金。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

初创全盘岗，需具备游戏行业、海外广告/投放领域相关经验； 岗位职责 1. 招聘与人才配置：独立承担公司各岗位招聘任务，根据业务发展制定招聘策略，统筹管理招聘渠道、简历筛选、面试安排、复试推进、offer协商及入职跟进等全流程工作，快速填补团队空缺，确保人力供给匹配业务节奏。 2. 薪酬管理全流程：执行员工薪酬计算、考勤数据审核、绩效工资核算及薪资发放对接；主导建立初创企业基础薪酬结构、考勤管理制度，梳理并完善薪酬操作流程，落实薪酬信息保密机制与台账记录管理。 3. 员工关系与人事事务：全面办理员工入职、转正、调岗、变动、离职等全周期人事手续，负责五险一金开户、缴纳、年检及变更操作，构建并维护电子与纸质结合的人事档案体系，促进员工关系和谐，有效防控用工风险。 4. 行政综合事务：统筹日常行政运作，涵盖办公用品采购与库存管控、办公环境管理、固定资产登记、后勤支持等工作，保障公司运营高效有序。 5. 0-1制度流程建设：从零搭建人事行政管理体系，制定招聘、入离职、考勤、薪酬、行政采购等基础制度，持续优化流程；灵活应对各类突发情况，协助管理层完成专项任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有人事行政体系从无到有搭建经验，能独立运作招聘、薪酬、员工关系、行政等模块，适应初创企业快节奏与高弹性工作模式。 2. 2年以上人事行政岗位经验，熟练掌握薪酬核算、社保公积金操作、招聘全流程及员工关系处理，具备扎实的人力资源实操能力。 3. 具备制度设计与流程梳理思维，条理清晰、执行高效，沟通协调能力强，可独立解决复杂问题，应对突发状况反应迅速，工作自主性高。 4. 有游戏行业或海外广告/投放领域人事行政背景者优先，了解该类业务用人规律与薪酬架构者更受青睐。 5. 工作积极主动、细致严谨，抗压能力突出，稳定性强，认同初创团队协作奋进的文化氛围。 工作地点：深圳南山讯美科技大厦 作息福利：双休、入职即缴五险一金

深圳市龙华区招泥瓦工

招募大中巴司机多名 岗位要求： 1、A1驾驶证、道路旅客从业资格证； 2、年龄5 0岁以下优先； 3、无重大交通事故证明，无犯罪记录证明，实际驾龄5年以上，有旅游车经验3年以上； 4、熟悉深圳、珠三角线路； 5、征信良好，退伍军。 意详谈 欢迎推荐

1⃣8⃣元 ✅ 雷柏电子厂长白班，全坐班 长白班，坐班，全部手工活 月综合工资6500+++ 组装，包装，品质，独立岗位，干活轻松，可以带手机，面试能直接上班， 不限 10-20名 测试岗位，包装，品质 个人岗位 易上手 年龄：17一45岁 员工：18元/小时，包住宿舍有空调（宿舍已满），不包吃（园区有食堂） 1个月工期，也可长期做辞职需提前7天，， 7.50集合 1:20集合 直接上班。

深圳百盛佳超市招聘 水产师傅【2名】6000—6500 加达标提成. 要求：人品态度好..责任心强..勤快..工作效率高..服从管理工作安排..有专业的超市工作经验..年龄25—45岁.【销售叫卖】 工作地点：深圳爱联店。 工资可面议..包吃住9.5个小时.月休2天..包吃包住 联系方式. 梁生

折弯工，2名 焊工，三名，会看图纸 主要做不锈钢钣金，地址，深圳福永富桥第六工业区C栋，联系方式，王工，

公司地址：虎石台蒙牛乳业西北侧（前詹街6号） 上市集团直招 沈阳中荣印刷有限公司招聘： 工资福利：入职就缴纳五险一金、提供食宿，节假日福利，有空调暖气，干净卫生好学 1，操作工8人 5000-6000（学成后6-8千） ，必须近1年有工厂普工且倒班经验，两班倒，身体健康视力正常，稳定性高能长期干 质检员2人 税前4700-5500元/月 25-40岁以内，两班倒，近1年有工厂质检经验，性格外向善于沟通，来回巡检抽检，视力正常 3.主行政兼司机， 工资4000-6000 ，30-38岁，开黄牌依维柯。有B1/A1/A2任意一种票！主要行政工作为主兼司机，必须做过司机。长白班单休，家在沈北，沟通能力强、灵活性高，有和政府打交道经验，身体健康。 地点：道义大街蒲悦路30号（正良道义有通勤） 电话：孟女士

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：物业会务 薪资：每月4500+绩效； 工作内容： 1、会议保障服务：摆台，添水，会后撤台； 2、花卉养护管理：浇花，施肥，洗花，摆花等； 3、会议室、办公室清洁：桌椅、文件柜、茶具，门框，墙面，地面等清洁； 4、协助甲方日常行政办公工作，例如收发快递、取拿物品、送水、前台接待等工作。 福利待遇：每周1.5天休息，节假日轮换值班，节假日前一天下午上班。吃住自理。 工作时间：7：30-17：30，中午有休息，偶尔加班、出差。 任职要求：30岁以下，1.66m以上，形象气质较佳；有会务、酒店领班、物业客服工作一年以上优先；服从管理及工作安排，团队协作能力强。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市康巴什区乌海银行。 联系电话:。

1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办 理，以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核 算，协助搭建人才培养与激励体系。3.处 理员工关系问题，维护良好的旁资氛围， 保障人事流程合规。4.协助完成行政类工 作，如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。 大专及以上学历，人力 资源或行政管理相关专 业。2年以上人事行政 工作经验。熟悉劳动法 规与人事管理流程，具 备较强的亲和力与执行力。

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理

【全网高薪诚聘】下一个现象级主播，就是你！ ——流量扶持+百万曝光+专属团队，让你的才华被看见！ 为什么加入我们？ 0门槛入行：无需经验，专业导师全程指导，助你快速成长为头部主播！ 真金实意回报：无责保底薪资+礼物提成+爆款奖励，月入过万可期，顶尖主播年薪百万触手可及！ 流量加速计划：平台资源倾斜+热门话题推荐+定制化内容脚本，助力迅速涨粉、破圈出圈！ 全流程支持：提供专业设备、视频剪辑、运营策划，你只需专注直播，其余我们搞定！ 多元发展路径：电商带货、品牌合作、线下演出……未来职业蓝图由我们共同打造！ 我们需要这样的你： 热爱表达，具备镜头表现力，自信大方，敢于展现自我！ 对直播充满热情，能持续产出创意内容！ 拥有才艺（如唱歌、跳舞、脱口秀）或独特个人风格者优先考虑！ 愿意尝试新形式，适应短视频与直播双轨并行！ 加入即享专属权益： 个人IP孵化：量身定制品牌方案，助力从素人走向顶流！ 团队全程护航：运营、编导、选品专人对接，告别单兵作战！ 公司直招，正规靠谱！ 【任职要求】 1、形象良好，镜头感强，性格活泼，善于沟通表达 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、遵纪守法，坚守道德底线，坚持绿色直播原则 4、艺术类专业或具备舞蹈等才艺者优先 5、有责任心，每日直播时长7小时 6、无才艺无经验亦可培养 岗位职责： 可接受在抖音平台进行内容表演 踏实勤奋，学习能力强 年龄18-28岁 能坚持长期发展，变现周期短！ 放下包袱，不惧挑战，敢于突破自我！ 【薪资待遇】： 新人无责保底8K起，有直播经验者10K无责保底起步（真实保底，无流水任务）+提成+奖金！ “终身无责保底”承诺！ 每月可休息4天

天音(深圳)心理咨询有限公成立2016年。自成立以来，始终秉承“专业、品牌、人性化”的服务理念开展工作。2017年，天音心理就荣获了由央视品牌栏目组评选和颁发的“2017年中国年度影响力品牌”和“中国优选品牌”荣誉称号。2018年，福南社区党群服务中心福南社区工作站授予“公益服务标兵”荣誉称号；2019年，2020年连续两年荣获福南社区党群服务中心授予的“最美公益同行奖”荣誉称号。从2020开始，连续荣获深圳市心理服务协会授予的年度“深圳市优秀心理服务机构”、“深圳市十佳社会心理服务机构”、“深圳市优秀公益心理服务机构”等多个荣誉称号。此外，还荣获其他社会组织和单位授予的“中国心理健康辅导创新服务示范单位”、“优秀民族品牌”、“全国诚信经营3·15放心承诺单位”、“2024年度行业影响力品牌企业”等多个荣誉称号。 天音现正招聘全职咨询师前台助理 岗位职责： 1、日常维护咨询中心的整洁干净 2、协调来访者与咨询师的咨询时间 3、接待咨询中心的来访者，按咨询流程进行接待 4、负责公司官网和自媒体平台的维护，撰写原创文章和公司各类新闻稿件 5、负责线上线下各类活动的工作开展，参与举办的活动并做记录 6、负责各类咨询表格和活动表格的填写与整理，管理公司各类文件档案 7、负责各类办公用品的采购和单据的报销与整理 8、跟进公司分派的其他具体事物 岗位要求： 1、年龄22~25岁，专业不限，拥有心理学、教育学、市场营销等专业者优先考虑； 2、性格开朗、活泼，热爱心理学，有心理咨询师资格证优先； 3、做事认真负责有担当，有耐心，细心，具有良好的沟通和协调能力； 4、好学上进能吃苦，有责任感，敬业爱岗者可立即上岗； 工作时间： 每周40小时，根据需要排班；8:30-21:30 福利待遇： 1、薪酬3000~4000（，基本工资+各类补贴） 2、法定节假日、年假、婚假等法定假期(根据工作安排进行调休) 求职者，发送简历：姓名+职位至邮箱，我们将在收到邮件的3天内给予回复！谢谢！

日化品带货助理/主播（可兼职） 薪资范围：5000-30000/月 上班时间：非固定时间 我司自主日化品品牌，自有工厂，欢迎您的加入 职位详情：学习、熟悉公司品牌和产品，挖掘产品的卖点、亮点，进行产品介绍、品牌宣传，促进订单成交； 能够耐心解答购买者疑问。 任职要求：有较强的沟通能力和亲和力优先； 有一定的销售经验和懂电脑基本知识优先 有提供专业的产品培训和支持，助您快速上手 接受新人小白、宝妈； 年龄30岁以上； 有无经验均可； 我们有提供培训，只要敢想轻轻松松月薪过万 工作地址：深宝安洪浪北

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

还在为中年阶段的压力感到焦虑吗？在上有老下有小的人生阶段，乐有家高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！ 1、底薪补贴加绩效4600-7500，高业绩提成比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 工作内容： 通过小红书等网络平台进行运营引流，主要为有购房或卖房需求的客户及业主提供房产咨询服务，收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息支持与方案建议。 同时深耕社区与商圈，开展类似走亲访友式的客户关系维护，服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方的商务洽谈。 具备经验者可快速带领小组，享受带组津贴。 PS：上手快，门槛低，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎主动咨询了解 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，追求突破平凡生活； 2、性格乐观积极，具备服务意识，愿意学习成长，敢于面对挑战，拥有团队协作精神； 3、需大专学历，有房产销售经验者可放宽至高中学历。 乐有家新房经纪人的优势： 1、总部设有专项项目团队，提供丰富产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，资源充足，“只要客户想买，就没有我们匹配不了的产品” 2、项目配备驻场人员协助维护客户，支持商务谈判促成签约，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人指导带教 3、实现一二手联动，依托深圳领先的二手业务平台，轻松达成全城联动作业，同时开发商给予公司专属优惠，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣 心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年人群，我们热烈欢迎！

参考账号：猫哥评测 全网3000W+粉丝，旗下拥有多个百万级粉丝矩阵账号，国内领先的数码内容品牌，聚焦苹果/华为等3C品类销售。因业务拓展需求，现诚邀成熟、具备自驱力的主播加入，有苹果/华为手机直播经验者优先考虑； 一、岗位职责： 1、负责抖音平台3C数码类产品的直播带货工作； 2、结合用户兴趣与热点趋势，参与短视频内容策划与拍摄； 二、任职要求： 1、了解抖音自然流量运营逻辑，具备自然流起号能力，有从0到1搭建账号经验者优先； 2、有直播销售或营销推广背景者优先，形象良好，热爱直播事业，表达流畅，擅长提炼产品核心卖点； 3、学习适应能力强，抗压性好，具备团队协作精神，熟悉抖音直播及店铺运营规范； 4、具备较强的直播间节奏把控能力，能调动观众情绪，可适应轮班制直播安排，具体时间依运营计划调整； 5、表现优异者有机会孵化个人IP，团队已成功打造多个百万粉丝抖音账号； 三、薪资待遇及工作时间 1、薪资面议，结构为底薪＋提成，综合收入按个人能力核定，在行业内具竞争力； 2、上班时间：根据排班执行； 3、享有绩效奖金、绩效提成，入职即缴纳社保

女装销售旺季来临，源头工厂直招，想赚钱的姐妹看过来！ 公司将全程协助调整运营逻辑、节奏把控、框架搭建及话术优化，助力共同成长 1.根据直播间的整体运营策略与玩法设计，结合账号所处阶段，分析互动、成交及转化漏斗等核心数据，持续提升账号权重； 2.结合实时数据动态调整直播节奏与氛围，通过复盘反馈不断优化直播内容与话术表达； 3.形象气质良好，具备自主学习意识，能持续提升直播话术、表情管理、情绪调控及肢体表现力； 4.熟悉抖音平台算法机制、规则要求及主流直播形式，具备创业心态与责任意识； 岗位职责： 任职要求： 5.具备两年以上抖音大型直播间实战经验，有自然流起号成功案例； 6.深入理解抖音自然流量分发机制，精通直播数据分析，能精准感知流量变化并及时调整直播节奏； 7.学习能力强，主动性高，可针对自身不足进行定向提升，涵盖话术设计、表情控制、语气语调语速等细节； 8.性格热情开朗，镜头表现力强，乐于与观众互动，擅长营造直播间活跃氛围；形象气质佳

工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000，想提升收入上限可闲暇时间给公司内部员工招聘有提成 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

抖音大平台直播！个人直播与团队直播双模式运营！ 面试通过率高！面试通过率高！面试通过率高！ 无强制任务指标，按时下班即可离岗。 【薪资待遇】 个播双休6k~8k（具备相关经验者可9k起面议） 团播单休7k~9k（有舞蹈基础者可9k起面议） 每日工作6小时，月播24天，132/小时。 （支持灵活调休，可自主安排上班时段，支持分段直播） （兼职岗位可选，薪资3k～4k，每日工作四小时） 【提供保障】 1、团播提供带薪舞蹈培训，个播享受每日100元补贴。 2、公司提供单人公寓住宿或每月1000元房补。 3、管理氛围人性化，支持工资预支。 4、目前公司不设任何业绩流水考核要求！！！ 5、无需咨询保底时长！新人保底三个月！有经验者保底六个月！ 6、公司免费提供单人公寓住宿！ 7、直播行业收入浮动空间大，月薪可能为保底，也可能达数万，亦有主播月入10w+ 收入高低取决于个人投入程度 新人担忧没观众、缺流量？无需担心，首月享新人补贴 正常直播满6小时且出勤达标，享100+提成，并由工会提供流量扶持。 【公司承诺】 绝不克扣员工任何薪资，工资按时足额发放 有意了解详情欢迎随时联系我！！！ 不惧打扰，乐意为您解答～