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能够吃苦耐劳，沟通能力强，大专学历，

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店长店长：- 3年以上咖啡行业管理经验- 优秀的团队领导和沟通能力- 熟悉咖啡店运营流程- 能制定营销计划和控制成本营业员：- 热爱咖啡文化- 良好的服务意识- 善于学习咖啡制作- 有一定沟通能力- 可适应轮班工作。店长要求：- 有3年以上咖啡行业管理经验，熟悉咖啡店运营流程。- 具备优秀的团队领导和沟通能力。- 能熟练制定营销计划和控制成本。营业员要求：- 热爱咖啡文化，有良好的服务意识。- 善于学习咖啡制作，有一定沟通能力。- 可适应轮班工作。薪资福利:面议招工人数:1人职位福利信息未提供工作地址:广西-百色-靖西县

营业员不限。热爱咖啡文化，有良好的服务意识。善于学习咖啡制作，有一定沟通能力。可适应轮班工作。薪资福利:面议招工人数:2人店长要求：有3年以上咖啡行业管理经验，熟悉咖啡店运营流程。具备优秀的团队领导和沟通能力。能熟练制定营销计划和控制成本。营业员要求：热爱咖啡文化，有良好的服务意识。善于学习咖啡制作，有一定沟通能力。可适应轮班工作。工作地址:广西-百色-靖西县

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酒店最新招聘信息：五锅：1人 6000-7000打荷二位：1人 5000烧味二位：1人 6000-7000水台领班：1人 5500水台：1人 4500服务员：1人 3800-4000电工：1人 5000福利待遇：五险一金，包吃住，月休四天联系人：江小姐

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海南乐晴餐饮管理有限公司(广州京溪店）招聘店长一名：性别不限，有能力你就来！岗位职责：1.负责餐厅营运工作，关注客人用餐满意度。2.为客人提供专业化高效的服务，满足客人的需求及期望;3.负责与厨房部门密切联系，始终确保餐厅菜品拥有高品质;4.负责培养、指导、培训餐厅员工，促使员工达到其岗位任职要求;5.确保餐厅员工严格执行公司各项标准作业程序;6.全面负责组织、实施、并直接监管员工的内部培训工作及发展计划，确保始终为客人提供一流的服务水平;7.强化纪律，鼓舞员工士气，打造积极向上的团队;任职资格:1、高中以上文化程度，形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，高标准的服务礼仪;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。薪资待遇：月薪7000_8000元。具体面议！

店长管理整个店

招餐饮店店长

1、行政文员：配合总经理的日常工作，整理客户资料，做好各分公司的协调与沟通工作，回答客户的咨询，了解客户的需求，满足客户的需求，维护好公司环境卫生。2、店长：负责公司门店的销售，服务好客户。