招聘店员 本公司从事各品牌摄像头及线材的批发，需要招聘两名店员。40岁左右。上6休一，男女不限。本公司老板人好事少.

· 负责烟酒商品的陈列、销售及库存管理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务、口齿伶俐、、

本店急招店员一名店员 主营：五金工具、水电材料、建筑配件 要求：会出入库，懂电脑，从事过五金行业，吃苦耐劳，做事勤快，品行端正 工作内容：看店售货、整理货物、日常理货 待遇：工资面议，待遇优厚 上班轻松，时间稳定， 月休可调，长期干优先 地址：则克台海邦五金 电话：

室内游乐场招聘兼职人员，每天只工作几小时。 年龄不限！ 心情开朗太干净。退休人员、宝妈均可。 地址是在园艺山上，人工湖附近，最好是住周围的，宝妈可以带孩子来。 联系我：

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工（如切配、摆盘等） 4. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与基础投诉 5. 配合店长完成排班、盘点、设备检查等基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄18-60周岁，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责花店日常接待、咨询与销售工作，为顾客提供专业花艺建议及搭配方案 2. 独立完成鲜花整理、包装、陈列及库存管理，保持店面整洁美观 3. 协助花艺师进行简单花束制作及节日主题布置，提升顾客体验感 4. 处理订单接收、配送协调及售后跟进，确保服务闭环 5. 积极参与门店营销活动，协助推广会员体系及线上平台运营 任职要求： 1. 对花卉植物及花艺文化有基本了解，热爱零售服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务顾客 3. 有基础审美能力，动手能力强，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有零售、餐饮或花艺相关经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基础学习能力

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招聘外卖店员 负责线上外卖全流程，不用外出跑单 工作内容 1接单、核对外卖订单，洗切水果、制作果切果捞 2. 打包分装、贴单，检查货品完好不漏发 3. 回复平台顾客消息，处理简单售后 4. 整理操作台、清洗工具、日常店内卫生 5. 高峰期协助理货、分拣鲜果 任职要求： 1. 手脚麻利，爱干净，做事细心有耐心 2. 有无经验均可，简单操作一教就会 3. 能配合门店排班 4. 身体健康，无传染性疾病 上班时间： 9-21/21-9（月休三天、会有夜班） 两班倒十天一换班 工资由（底薪、全勤、、提成构成）实习有实习工资，不包吃/住有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）

3000-3800元/月，加班费每小时12元 要求：身体健康，无不良嗜好，有责任感，负责游乐设备的基本操作，确保设备顺畅运行，监控设备运行中的游客动态，确保游客及自身的安全。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

您好龙山县卓大壹品209国道负二楼（三菱重工海尔空调）请问您感兴趣吗 1、时间8.30-17.30月休2天 2、平均工资3000-5000 岗位职责 1.整理规范门店卫生，资料录入，客户接待服务，客户订单签订、货物发放，财务进出流水账、，售后上下游处理，客户满意度回访，税务发票开具

薪资待遇: 1.最低一天保底工资200-468天左右 2.下午2点开始上班，每天8-9小时，月休四天可调休 3.工资下班就结，不拖欠工资 4.兼职全职都可以，可以谈保底工资 岗位要求: 1.年龄18-26岁，形象好，性格开朗就行 要求在校生，应届生，时间自由优先

本店招零食店员，，年龄18-25岁，有经验者优先！ 上班班次（固定三班） 早班：08:00—17:00 中班： ，中途含半小时吃饭休息 工作内容：门店收银、商品铺货、整理码货、日常店面打理 要求：做事勤快踏实，服从排班安排，责任心强，能长期稳定干。

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品讲解与销售服务，持续提升顾客满意度与复购率 2.熟悉在售商品特性、价格及促销政策，主动挖掘需求并推荐合适产品，助力销售目标达成 3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，第一时间上报异常情况并协同解决 4.配合店长完成日结账务、销售数据录入、运营报表填写及临时交办的门店支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与清晰的沟通表达能力 2. 无经验者欢迎，公司提供系统化带教培训与成长路径 3.工作认真细致，具备基础数据记录能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班与调配 5.遵守职业操守，认同以顾客为中心的服务理念

[玫瑰]伙记炭烧坊诚聘★店长7000-10000★服务员4000-5000+★厨师7000-10000★帮厨5000-6000+★烧烤师7000-10000★抓串4000-5000+★假期工以上包食宿电话

顺德区容桂（大富豪烧鸡烧烤大排档）急招餐厅（店长）餐厅店长经验3~5年收银系统操作（工资+休假面议）（只做晚餐+宵夜）负责餐厅日常管理工作，确保服务流程顺畅高效，协调前厅各岗位人员分工，提升团队协作与服务质量，处理顾客现场反馈及突发情况，维护良好的用餐情况，监督楼面服务标准执行，持续优化顾客就餐环境。（任职要求）具备良好的沟通能力和服务意识，能应对多场景客户需求，工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能在高压环境下保持稳定表现，具备基础的管理能力，能够带领团队，完成运营目标。有意可致电：方生同步

天津养生馆招聘店长门店小有管理留客能力要多年经验手里有技师资源能培训要求住店爱喝酒请绕道

渭南市临渭区三马路与西二路十字夜市急招店长一名5000

壹品优选生鲜超市饶中店招聘1、蔬果小弟：多名，要求吃苦耐劳，薪资40002、蔬果领班：1名，要求吃苦耐劳，有管理能力，会看销售毛利，薪资55003、水产主管：1名，要求会杀鱼，处理海鲜，会养殖，懂管理，懂分析销售毛利，薪资8k+以上岗位：月休2天上班时长10小时包食宿地址：潮阳谷饶联系电话：（）

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

食堂档口营业员工资4500-6000之间包吃

门窗，玻璃销售

门店日常接待顾客，收银、扫码结算 零食补货、整理货架、摆放陈列，保持店内整洁 临期商品登记整理，简单盘点货物 门店卫生打扫，货品打包

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

分割销售

不拖欠工资准时发，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求