招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

岗位职责: 1. 全面负责火锅门店日常运营，包括人员排班、服务流程监督及顾客满意度维护； 2. 制定并落实门店销售目标与促销方案，推动业绩增长； 3. 管理食材采购与库存，把控成本并确保食材新鲜； 4. 协调门店团队，开展员工培训，提升团队凝聚力与执行力； 5. 确保门店环境整洁，符合卫生、消防等各项标准要求。 任职要求: 1. 拥有餐饮行业管理经验，有火锅门店管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与团队管理能力； 3. 熟悉餐饮运营流程，有较强的成本控制意识； 4. 有责任心和创业精神，致力于打造西北特色火锅品牌，实现品牌发展。

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

环县有贴面石膏板吊顶大约2800平米：

掘进机检修工 （一）高中及以上学历，年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养，服从管理。身体健康，无传染病、心脏病、，无职业病、工伤病史，无高血压、高血糖、腰间盘突出等不宜从事重体力劳动疾病。（二）持有特种作业证，相关岗位工作经验，以及从事建筑行业或体力劳动相关工作经历优先考虑。（三）无犯罪记录，无党纪政纪处分。负责检修综掘机，包括日常检查各部件状态、紧固松动零件、更换磨损部件；处理运行中出现的故障，如液压系统漏油、电气故障等；做好检修记录，确保综掘机安全高效运行。 薪资福利:1万-1.1万 招工人数:1 项目制用工；报名起止时间：2026年5月11日—5月17日 工作地址:甘肃环县甜水堡镇

综掘电工 （一）高中及以上学历，年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养，服从管理。身体健康，无传染病、心脏病、，无职业病、工伤病史，无高血压、高血糖、腰间盘突出等不宜从事重体力劳动疾病。（二）持有特种作业证，相关岗位工作经验，以及从事建筑行业或体力劳动相关工作经历优先考虑。（三）无犯罪记录，无党纪政纪处分。负责综掘设备电气系统的安装、调试与维护，检修电机、开关等电器设备，排查处理电路故障，保障供电安全，还需参与设备升级改造，做好日常巡检与记录，确保综掘作业电气系统稳定运行。 薪资福利:1万-1.1万 招工人数:1 项目制用工；报名起止时间：2026年5月11日—5月17日 工作地址:甘肃环县甜水堡镇

掘进队支护工 （一）高中及以上学历，年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养，服从管理。身体健康，无传染病、心脏病、，无职业病、工伤病史，无高血压、高血糖、腰间盘突出等不宜从事重体力劳动疾病。（二）持有特种作业证，相关岗位工作经验，以及从事建筑行业或体力劳动相关工作经历优先考虑。（三）无犯罪记录，无党纪政纪处分。负责在巷道掘进后，安装锚杆、锚索、金属支架等支护设备，铺设钢筋网、喷浆加固岩壁，实时监测岩状况，处理松动岩石，保障巷道稳定，为后续作业创造安全环境。 薪资福利:1万-1.2万 招工人数:13 项目制用工；报名起止时间：2026年5月11日—5月17日 工作地址:甘肃环县甜水堡镇

有环县专业箍窑洞匠人吗？要四个，工队和二把刀勿扰。活在环县芦家湾和毛井境内，联系电话

顺义招聘院长一名，顾客多，质量佳，待遇优厚电话杨

诚聘：高薪 猪肉主管1名 可自代工人 待遇：9000起步➕提成（上不封顶） 要求：，会叫卖，有责任心，主动热情，做事勤快，服务态度好，服从管理， 勤快工作有效率。 有3年管理经验以上 注：！ 联系方式： 半桶水 打酱油勿扰 工作地址：中山市区

港口区好想来零食店急招 店长1名 薪资：4500-5000 任职要求： 1. 经验：1-3年以上零售、便利店或连锁餐饮管理经验（有零食系统经验优先）。 2. 能力： 吃苦耐劳，能接受倒班和站立工作 3. 学历：中专/高中以上学历，熟悉电脑办公软件操作。 欢迎大家互相引荐！ 咨询电话：

储备干部 能够协助店长运营门店、团队管理、业务统筹、客户服务与业绩提升，有2年以上销售经验或者管理经验，沟通能力强、有责任心、有成长意愿 招工人数:3名

毛小磊江西小炒 招聘 洗碗工2名 服务员5名 店长1名 凉菜师傅1名 地址：单县时代广场 工资面谈 电话

环洲长相依喜宴中心环洲宴高薪诚聘餐饮经理1名薪资：5000-6000元+月业绩提成+季度分红岗位职责：主打生日宴、寿宴、订婚宴等高端18人国宴大圆桌，统筹仪式感流程打造、特色差异化服务、现场服务统筹管理。任职要求：具备3年以上餐饮服务管理相关经验，懂宴席策划、服务团队管理，有婚宴餐饮行业经验者优先。招聘服务员4名薪资：底薪3500元+全勤奖200元+月业绩提成+季度分红任职要求：有1年以上餐饮服务工作经验，待人热情、服务意识强，吃苦耐劳。[礼物][礼物]员工专属福利一日三餐免费提供，食宿每月固定月休3天，合理调休薪资每月15日准时发放，从不拖欠免费外出专业培训学习，提升个人能力法定节假日专属福利、团队福利齐全[烟花][烟花]环境优越、工作稳定、发展空间大，期待有志之士加入我们团队！地址：环县环洲中心5楼应聘热线：

环洲长相依喜宴中心环洲宴 高薪诚聘 [比心][比心]餐饮经理 1名[比心][比心] 薪资：5000-6000元 + 月业绩提成 + 季度分红 岗位职责： 主打生日宴、寿宴、订婚宴等高端18人大桌国宴席，统筹仪式感流程打造、特色差异化服务、现场服务统筹管理。 ✨任职要求： 具备3年以上餐饮服务管理相关经验，懂宴席策划、服务团队管理，有婚宴餐饮行业经验者优先。 招聘服务员 4名 薪资：底薪3500元 + 全勤奖200元 + 月业绩提成+季度分红 ✨任职要求： 有1年以上餐饮服务工作经验，待人热情、服务意识强，吃苦耐劳。 员工专属福利 ✅ 一日三餐免费提供，食宿 ✅ 每月固定月休3天，合理调休 ✅ 薪资每月15日准时发放，从不拖欠 ✅ 免费外出专业培训学习，提升个人能力 ✅ 法定节假日专属福利、团队福利齐全 环境优越、工作稳定、发展空间大，期待有志之士加入我们团队！ 地址：环县环洲中心5楼 应聘热线：

环洲长相依喜宴中心环洲宴高薪诚聘餐饮经理1名薪资：5000-6000元+月业绩提成+季度分红岗位职责：主打生日宴、寿宴、订婚宴等高端18人国宴大圆桌，统筹仪式感流程打造、特色差异化服务、现场服务统筹管理。任职要求：具备3年以上餐饮服务管理相关经验，懂宴席策划、服务团队管理，有婚宴餐饮行业经验者优先。招聘服务员4名薪资：底薪3500元+全勤奖200元+月业绩提成+季度分红任职要求：有1年以上餐饮服务工作经验，待人热情、服务意识强，吃苦耐劳。员工专属福利一日三餐免费提供，食宿每月固定月休3天，合理调休薪资每月15日准时发放，从不拖欠免费外出专业培训学习，提升个人能力法定节假日专属福利、团队福利齐全环境优越、工作稳定、发展空间大，期待有志之士加入我们团队！地址：环县环洲中心5楼应聘热线：甘肃庆阳

要求严格

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

环洲长相依喜宴中心环洲宴 高薪诚聘 餐饮经理 1名 薪资：5000-6000元 + 月业绩提成 + 季度分红 岗位职责： 主打生日宴、寿宴、订婚宴等高端18人国宴大圆桌，统筹仪式感流程打造、特色差异化服务、现场服务统筹管理。 ✨任职要求： 具备3年以上餐饮服务管理相关经验，懂宴席策划、服务团队管理，有婚宴餐饮行业经验者优先。 招聘服务员 4名 薪资：底薪3500元 + 全勤奖200元 + 月业绩提成+季度分红 ✨任职要求： 有1年以上餐饮服务工作经验，待人热情、服务意识强，吃苦耐劳。 员工专属福利 ✅ 一日三餐免费提供，食宿 ✅ 每月固定月休3天，合理调休 ✅ 薪资每月15日准时发放，从不拖欠 ✅ 免费外出专业培训学习，提升个人能力 ✅ 法定节假日专属福利、团队福利齐全 环境优越、工作稳定、发展空间大，期待有志之士加入我们团队！ 地址：环县环洲中心5楼 应聘热线：