搜索
登录注册
OpenMini
五金建材店长
5000-8000元/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉 5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品,有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强 4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议 电话: 地址:锦鲤桥南口汇森工贸
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人) 【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称: 台球厅店长 工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬) 【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】 全盘统筹,担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队,成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。 经营思维,做好“生意人” 控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。 客情维护,当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。 一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备,及时反馈异常情况,配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记,协助完成销售目标与数据汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束; 要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
奶茶店店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职
奶茶制作,及奶茶店日常经营
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
陇南礼县招工地学徒工
100-180元/天
工地学徒工1-2人
陇南市礼县招工地学徒工
陇南 礼县
6月9日 17:50拨打电话
陇南礼县招防火涂料,工地小工/杂工,工地打磨工,油漆工
180-210元/天
油漆工小工防火涂料打磨长期保险包住包吃1-2人
陇南礼县招防火涂料,工地小工/杂工,工地打磨工,油漆工
陇南礼县临夏有三万多平方抹灰,天水有三万多平方抹灰,有想干的联系。电话
抹灰6-10人
临夏有三万多平方抹灰,天水有三万多平方抹灰,有想干的联系。电话
陇南 礼县
6月9日 17:27拨打电话
电梯司机1-4天1-2人月结
甘肃陇南急找一名电梯司机,最近两天就能上班的,工资4000中午管一顿饭,晚上不加班。有想法的打这个电话联系
陇南 礼县
6月9日 17:22拨打电话
安装电梯长期1-2人月结
陇南市礼县招电梯安装大工一名或者中工一名。不拖欠工资,月结。中工一天220—260,大工280—320。大工会无机房放样线的,活能干到调试条件的优先。中工会做轨导门,拼大架,基本的收尾活会做,中工按能能力商量工资。陇南附近有想干的师傅可以打电话联系详谈。抹抹子打酱油的勿扰。
陇南 礼县
6月9日 17:03拨打电话
店长服务员
[红包]烧烤店招聘[红包](1)店长兼吧台一名,独立负责店内运营,要求有责任心,服务态度端正!工资面议(2)长期服务员数名,工资4650元+150元。(3)假期工数名,工资2000+200元。[爱心]上班时间下午4点至凌晨2点电话:()
内蒙古
6月9日 17:54拨打电话
吉林白山招聘店长一名。要求应聘者有责任心,且从事过酒店管理或店长职位。薪资待遇面议。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求应聘者有责任心,且从事过酒店管理或店长职位。薪资待遇面议。
白山
6月9日 17:50拨打电话
店长月结
招聘店长。要求性格开朗、认真负责、长期稳定,服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督及店内运营一切事务。薪资福利为4000-5000元,包含底薪、满勤奖、提成、绩效及补助。优秀人选可按个人意向升级为合伙人。
白山
6月9日 17:50拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄在35岁以内,有潮鞋类相关经验者优先。薪资福利包括底薪4000元,提成比例为2%。工作地址位于下沙奥特莱斯A265。
上海
6月9日 17:50拨打电话
店长月结
招聘店长。工作内容包括理货、整货以及外卖捡单。薪资范围为2000-3000元。工作地址位于三明市尤溪县西城镇兄弟唐人街。
三明 尤溪县
6月9日 17:50拨打电话
有工作经验3年以上
5000-6000元/月
厨师长月结
厨师,有管理能力
店长1-2人
大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘:店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先,沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业,有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书,有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理,耐心有爱心 善于沟通,服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金,福利完善,晋升空间大 联系我们:() 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
要求严格
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
店长3-5人月结全职
公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入! 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正,工作认真负责,有服务意识 • 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好,团队氛围融洽 薪资面议,待遇优厚 工作地点:敦煌
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
酒泉肃州区1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
酒泉1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
门店店长 店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
KTV接待经理
5000-8000元/月
店长6-10人
热情接待客户,介绍店里消费经营
运动中心店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪+绩效奖金
一、岗位职责(日常管理核心) 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查,保障场地、器材、设施(如灯光、空调、计时系统)正常运行,及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则(散客/包场/团课),优化高峰时段调度,提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁(含更衣室、淋浴区、公共区域),确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队(10-20人规模),明确岗位职责,制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训(服务流程、应急处理、销售技巧),提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系,处理客诉(如场地冲突、服务不满),提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动(如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛),增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标(场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售),分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动(如新客体验价、老带新奖励),拓展企业合作(公司包场、团建)。 5.成本与风险控制 *管控运营成本(水电、耗材、人力),定期分析收支数据,提出降本增效方案。 *落实安全管理制度(消防演练、运动伤害急救预案),规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁,大专及以上学历,2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验(优秀者可放宽至1年)。 *热爱篮球及健身运动,熟悉场馆运营流程(如预约系统、会员管理、赛事组织)者优先。 2.核心能力 *管理能力:能独立带领团队,具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识:以客户为中心,擅长处理突发客诉,具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维:能通过运营数据(如坪效、客单价、复购率)分析问题并优化策略。 *抗压能力:适应弹性工作制(含周末/节假日值班),能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证(篮球/游泳)等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营(抖音/大众点评推广),能独立完成线上引流。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供礼县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘礼县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐