岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

手机店销售，贴膜，配件，会维修更好，工资底薪1500+纯利润20%，需要独自守店。上班时间自由，工作内容轻松。

打扫店内卫生，货物摆放，库房取货，等

豆制品专营店的经营和管理，出入库、分拣、配送的人员管理，主要工作时间凌晨开始，基本8点结束； 要求：责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务

招聘年龄18-40 男女不限，年龄不限 有零售行业经验的优先 态度端正、做事细心、有责任心 身体健康、能吃苦耐劳 工作时间：轮班制 工作地点： 兰州市七里河区火星街美林郡 兰州市城关区闵家桥清真寺 兰州市城关区润兰之城，

【顺丰诚聘】礼县顺丰速运招聘公告招聘岗位:长期拉货司机岗位要求:普通话流利;诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，要求:踏实、服从管理。✅联系电话☎：

陇南市礼县招农网改造十千伏，高空五人

陇南礼县招装修小工 一名，男女都可以，工资面议

礼县红河镇要个常干60小挖机师傅，

陇南市礼县招建筑木工

非遗中医养生馆店长 薪资：综合4000～10000元 ⏰工作时间:上午7:00～10:30 【3个半小时】 ✅年龄：25-45岁（会电视电脑操作） ✅工作内容： 推广宣传中医文化知识 会简单讲解公司给资料 （前期会有专业导师教） ✅任职要求 1⃣具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2⃣能够准确理解客户需求，提供专业建议 3⃣对健康行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 ☎电话【】 地点：工业路兴达花园附近

┏━━━ ꫛꫀꪝ ━━━┓              ❣ 北京亦庄❣        ❣招聘主管店长❣ ┗━ 2026..扬帆起航━┛ 招聘：主管1名 要求：年龄25-35岁之间 会接待客户，线上**复，有招聘资源以及线下S单资源。 ☎：【】  ‼介勿扰 介勿扰‼

店长 高中以上学历，有从业经验优先 薪资福利:5000+提成 招工人数:1名 薪资待遇高，工作环境好，晋升空间大，免费技能培训

✨轻量化户外品牌・蕉下 热招店长 店长 店长 工作门店 蕉下上海金桥国际店 蕉下 上海曹路招商花园城季节店: 蕉下 上海宝山万达 蕉下 蕉下上海奉贤金汇天街店 蕉下 薪资福利 底薪+店提，综合10k+， "有年假法定假期（婚假、产假、年假、带薪病假） 有10天带薪病假 惊喜的内购福利、节假礼品、团建" ⏰上班时间 五休二或者六休一。具体以门店安排为准 招聘要求 年龄 35周岁以内，有服装零售、门店管理经验，亲和力佳，沟通大方 应聘通道

招聘招聘招聘 女装专卖店招聘店长 1 名，导购 1 名 工作地址：万客隆 有意者联系

礼县鑫辉果蔬超市招聘理货员2名，面点师1名小时工2名联系电话:

礼县鑫辉果蔬超市招聘 理货员2名，面点师1名 联系电话:

京东家电礼县体验店现招聘优秀导购若干名，要求形象气质佳，沟通能力强，有销售经验者优先，年龄不超过40岁。工资:底薪➕提成。联系电话:

京东家电礼县体验店现招聘优秀导购若干名，要求形象气质佳，沟通能力强，有销售经验者优先，年龄不超过40岁。工资:底薪➕提成。联系电话:

京东家电礼县体验店现招聘优秀导购若干名，要求形象气质佳，沟通能力强，有销售经验者优先，年龄不超过40岁。工资:底薪➕提成。联系电话:

厨师，有管理能力

招聘店员一名 年龄30左右 工资3000左右

沟通能力强，

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金