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助理,生活秘书
2-2.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公接待/外联
日常招待等
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理活动/会议组织保密管理印章管理文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转; 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作,确保信息传递准确及时; 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进; 4、协助开展企业文化建设相关活动,增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作任务; 2、熟练操作Office办公软件,拥有扎实的文字编辑与处理能力; 3、工作认真负责,注重细节,具备优良的职业素养和团队协作意识; 4、掌握基础财务知识,可完成简单的账务处理及相关事务支持。
行政助理
行政专员
会议组织、档案管理、时间预约、文书起草
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转; 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时; 3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升; 4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力; 3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识; 4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司和实施招聘工作,与团队密切合作,确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法,提高招聘效率3.建立并维护人才储备池,及时响应招聘需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情,能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划 4.对人才市场有深刻理解,能够灵活运用招聘方法 上班时间: 冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金
人力资源管理、助力
9000-10000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先客服销售培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力资源专员/售前售后服务/助理
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1、 培训与发展 协助策划并落实新员工入职培训方案,帮助新成员快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求,针对不同层级员工制定、组织并推行定制化培训内容与职业发展路径。持续追踪培训实施成效,评估培训投入产出比,并据此优化培训体系与执行策略。 2、招聘与人才管理 配合制定并推进企业人才引进计划,保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人初步评估,统筹面试安排及相关协调工作,包括面试资料准备、参与面谈、记录反馈等。维护多元化招聘渠道,如线上平台、社交媒介及线下招聘会,持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。 3、人力资源数据统计与报告 系统收集、归集并分析人力相关指标数据,涵盖人员流动、招聘成本、培训成果等方面。编制周期性人力资源报表,为管理层提供数据支持与可视化洞察,助力科学决策。 4、 其他工作 配合人力资源负责人完成阶段性或临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地,为组织可持续发展提供有力支撑。 任职要求: 1、学历要求:一般需具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:通常需1-3年人力资源领域工作经验,熟悉人力资源各模块运作。 3、技能要求:具备较强应变能力,拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识,熟练操作常用办公软件。
助理
4000-6000元/月
行政专员大专混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专
某事业单位招聘行政岗1名(排班制,每月12个班左右): 要求:年龄18-35周岁,学历大专以上,计算机相关专业优先。 薪资待遇:应发工资四千左右,五险一金。 工作地点:元通大桥南边
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
招聘助理,熟练使用办公软件,持有驾照可接受出差,形象良好、气质出众! 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元,转正后4500元
临夏积石山保安族东乡族撒拉族自治县积石山。大河家附近需要自上料搅拌车的联系我,打地平,打挡
搅拌罐车司机
积石山。大河家附近需要自上料搅拌车的联系我,打地平,打挡墙,修渠道
临夏 积石山县
4月6日 22:22拨打电话
甘肃临夏招兼职人员,上班时间周末两天,节假日有意者联系
兼职
招兼职人员,上班时间 周末两天,节假日 有意者联系
临夏
4月6日 22:16拨打电话
临夏临夏县大众农家院招聘配菜一名,工资4500---5000休息四个半天电话赵总
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
临夏市大众农家院招聘配菜一名,工资4500---5000休息四个半天 电话赵总
临夏 临夏县
4月6日 22:16拨打电话
临夏临夏县接骨匠附近找一个75挖机闲的联系
挖机司机
临夏接骨匠附近找一个75挖机闲的联系
临夏 临夏县
4月6日 22:12拨打电话
甘肃临夏招聘干零活小工数人,北塬乡史家咀,管吃住,砌砖匠人几人,联系电话.
砌砖小工
招聘干零活小工数人,北塬乡史家咀,管吃住,砌砖匠人几人,联系电话.
临夏
4月6日 22:07拨打电话
办公室助理
1000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心
助理,
2000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4,完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1.年龄20岁以上,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专,大专,有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排,适应力强,能较快融入团队并独立开展工作
文员经验不限学历不限
1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可) 2.合计工人工资(大概20人),需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘,库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
薪资待遇: 试用期2个月,无责底薪4200+全勤300 转正后,无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间: 9:00-19:00,中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天,排班轮休,同事之间错开休息。 工作内容: 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布,日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求: 1、做事细心,执行力强,责任心强。 2、具备基础沟通能力,能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件,表格整理能力正常。 4、工作配合度高,有行政、人事、招聘助理类经验优先,无经验但稳定踏实也可培养。
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。 2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。 3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。 4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。 5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
直播
3000-8000元/月
主播月结1年以下大专抖音全职兼职均可线下办公文案策划经验微信快手
岗位职责: 1. 策划并落实直播方案,保障直播环节有序推进,提升整体呈现效果; 2. 实时与观众交流互动,提供专业的装饰工程解答,提高用户参与感与服务体验; 职位要求: 1. 具备优秀的口头表达能力及镜头表现力,能有效吸引并保持观众关注; 2. 具备良好的临场应对能力,可灵活解决直播中发生的各类突发状况; 3. 熟悉装饰工程领域相关知识,能精准传递产品价值,助力品牌影响力提升。
短视频内容主播
2000-7000元/月
主播月结经验不限学历不限抖音直播带货种草分享线下办公快手全职
岗位职责: 1.负责短视频平台直播活动的整体运作,涵盖内容创意、方案策划及现场执行,保障直播效果达成既定目标; 2.积极与在线观众互动,增强用户参与度与观看体验,提升用户留存与粘性; 3.准确传递品牌核心信息,强化品牌认知度,助力用户转化与购买决策; 4.灵活应对直播过程中的突发状况,具备出色的临场反应与问题解决能力。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力,能够持续吸引并维系观众注意力; 2.拥有较强的应变能力,可从容处理直播中出现的各类突发情况; 3.熟悉短视频内容创作逻辑,具备与观众高效沟通和互动的能力; 4.对品牌传播有深入理解,能通过直播形式有效塑造品牌形象并提升市场影响力。
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,办理相关手续,并系统化建立和完善劳动关系档案体系。 2.精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成相应的个人所得税申报工作。 3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询,妥善处理劳资矛盾与纠纷,积极协调各方,防范劳动争议,保障企业和员工双方的合法权益。 4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态,确保公司人事管理制度(如考勤、薪酬、休假等)符合现行法规要求,并推动制度优化与执行落地。 5.统计与分析员工考勤数据,审核请假、加班、调休等异常情况,保障考勤系统稳定运行,提升考勤管理效率与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3.具有较强的数据处理能力,工作细致严谨,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能够独立处理员工关系相关事务。
招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
招人,分配
主播
3000-8000元/月
主播1-3年中专/中技抖音种草分享快手全职
岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思、方案策划及落地执行,保障直播效果达到预期目标; 2.主动与在线观众互动交流,增强用户参与体验,提升满意度与平台粘性; 3.精准传递品牌核心信息,助力提升品牌曝光度及促进用户转化决策; 4.能够灵活应对直播过程中的突发状况,具备出色的临场反应与处理能力。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力,能有效吸引并持续维系观众关注; 2.拥有较强的应变技巧,可从容应对直播中出现的各类突发情况; 3.熟悉短视频创作逻辑,具备互动引导能力,提升直播活跃度; 4.对品牌传播有深入理解,能借助直播渠道强化品牌形象与市场影响力。
直播
3000-8000元/月
主播月结1年以下大专抖音全职兼职均可线下办公文案策划经验微信快手
岗位职责: 1.负责直播活动的整体规划与落地执行,保障直播环节有序进行并实现预期效果; 2.积极与在线观众沟通交流,提供专业的装饰工程相关解答,提升用户互动体验与服务满意度; 职位要求: 1.具备出色的口头表达能力和镜头表现力,能有效吸引并保持观众关注; 2.拥有良好的临场应对能力,可灵活解决直播中遇到的各类突发状况; 3.熟悉装饰工程领域基础知识,能够精准传递产品要点,助力品牌价值传播。
培训1-3年本科培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求: - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
HRBP3-5年本科
一、工作内容: 1.承担区域HRBP职责,深度对接业务线,准确把握业务需求,为招聘、培训、绩效管理等人力资源模块提供专业化支持,推动业务与人力的高效协同; 2.结合业务发展节奏,策划并持续优化人力资源服务机制,提升组织运行效率,保障人力资源政策在各业务单元的有效落地; 3.与业务团队保持高频互动,识别员工发展诉求,制定并执行人才成长方案,支撑业务战略目标实现; 4.统筹区域内员工关系事务,及时响应并处理员工关切,提升员工体验,助力构建积极向上的组织文化; 5.定期开展人力资源数据梳理与分析,输出洞察结论,为管理决策提供可靠依据,驱动人力资源工作迭代升级; 6.协同团队推进跨部门协作,联动地产、建筑、物业公司沟通协调,保障项目高效推进,完成既定团队任务。 二、任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景; 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验,具备房地产行业从业经历者优先考虑; 3.精通人力资源六大模块,熟悉招聘、培训、绩效管理等实操流程,可独立推动人力资源流程优化项目; 4.具备较强的业务理解能力,能快速掌握房地产行业运作特点,为业务团队提供精准的人力资源解决方案; 5.具备基础数据分析能力,能够通过数据识别管理痛点,并提出可行的优化建议; 三、工作时间及薪酬福利 1.薪酬待遇:提供行业具竞争力的薪资范围:6K-8K; 2.假期福利:享受年度带薪年休假; 3.社保福利:入职即缴纳六险一金(含商业雇主责任险、社会保险医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金); 4.餐饮福利:配备公司食堂,环境舒适,卫生达标,免费供应早、中、晚餐; 5.个人提升福利:提供内部培训、外部课程及外派学习机会,全面支持职业能力成长; 6.其他福利:不定期发放惊喜福利,等你来发现!
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鱼泡直聘为工人提供和政主播助理招聘信息在线招聘信息,主要招聘临夏行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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