诚聘:甘南合作市 专业靠谱中高端火锅店长1名懂门店基础核心运营（经营/管理） 精通培训 精通营销，会带团队，要带岗做事。 在合作市黄金商业圈四楼【面积约800平米，大厅卡座6桌；雅座9张台；圆桌包间6个】 底薪➕营业绩效提成自己谈。 联系电话：（）

招店长， 薪资4500-6000， 薪资待遇：底薪2000＋提成＋奖励＋ 综合薪资：4500-6000 基本要求：无工作经验➕有工作经验 五官端正，诚实守信，有责任心 喜欢美业人 年龄20岁-50岁

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赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

招餐饮经理有相关经验者优先

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

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合作市地【摊涮羊肉店】招聘洗碗工一名:

甘南藏族自治州卓尼县招防水工

甘南藏族自治州碌曲县招石材安装

甘南藏族自治州合作市博拉镇招家具漆、油漆工、其他油漆藏式房刷漆

招聘洗车小时工，9点到四点，12一小时，

招聘：早餐店经理 薪资：4000-6000元/月 早餐店经理 要求：有管理经验，有爱心，有责任心 工资待遇：4000+分红 工作内容：餐食制作兼管理销售

罗湖一千方生活超市招聘信息： 百货主管1名：6500-7000元+提成 百货员工：3800-4500元+提成 水果员工：3800-4500元+提成 收银员：3800-4500元+提成 福利待遇：每月休息3天，提供食宿，宿舍配备空调和热水器，工作时长9小时。 地址：深圳市罗湖区 联系电话：

城北吾悦广场零食有鸣招有经验店长1名长期售货员若干名！有意者电话联系！

乳胶漆专卖店招聘：导购员一名，要求能长期工作，沟通能力强。店长一名，要求会使用办公软件，能力强。市场营销员一名，要求会开车，亲和力好，善于沟通，乐观上进。薪资待遇：底薪加提成。另招聘送货司机两名，要求开车装卸货，能长期工作，吃苦耐劳，有责任心！具体事宜电话咨询：非诚勿扰！

招聘：店长【包吃+月休】 薪资：3500-4000元/月 招聘岗位：店长 岗位要求：要有相关的管理经验，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！ 工作内容：负责店内统筹协调安排，接待客人就坐！ 薪资福利：7000 包吃 上班时间：下午16点到凌晨3点 月休假2天 节假日不能休息

酒店招聘啦~ 1. 服务员6人 薪资待遇：底薪3300+200全勤，具体面议 2.传菜员6人 薪资待遇：底薪3300+200全勤，具体面议 3.餐饮部长 2人 薪资待遇：底薪3900+200全勤，具体面议 4. 文员 1）学历大专以上 ，负责酒店各类文件的起草、打印、归档与整理，保障行政资料规范有序； 2）协助办公室完成会议纪要撰写、考勤统计、工资核对、报表编制等日常工作； 3）对接各部门信息传递。 薪资待遇：3500-4000元，具体面议 联系人：小郑

卓尼县清真餐厅：招聘前厅经理： 1名工资面议， 服务员： 10名工资3200，加全勤加提成，公休四个半天， 联系电话： ，李

甘南夏河火锅店招大堂经理1名（朋友店），有意联系我

卓尼县清真餐厅：招聘前厅经理：1名工资面议，服务员：10名工资3200，加全勤加提成，公休四个半天。

岗位名称：火锅店部长；领班；服务员。 岗位要求：1.具备服务经验；2.热爱餐饮行业；3.工作认真细心，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇：火锅店部长：工作38004500；领班：工作薪资详谈；服务员：工作32003500，管吃管住，每个月带薪休假四个半天，长期工作。

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招店长及厨师数明及服务员工资待遇好不拖欠工资

招聘：餐饮经理 岗位职责：全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。 任职要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验；熟悉餐饮全流程运营，具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。 薪酬待遇：6-8K/月，能力突出者可面议。

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用