岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

店长有相关行业管理工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:西城幼儿园对面香榭里步行街地址：岷县健康管理中心斜对面

招餐饮合伙人

服务意识佳，动手能力显著，沟通能力良好，具备管理能力优先

陇西桥南二号馆一楼A家家居 ①店长1名 ②店员2名 要求，年龄25一40岁，形象气质佳、有良好的‭言语‬‬沟通‭力能‬‬和团队‭协作‬‬精神， ‭电话️（微信同号）均可，有相关销售工作经验优先 薪资福利:月综合工资3000-8000元 招工人数:3名 工作地址:陇西桥南

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

[甄大师金包银招聘] 店长: 1名 销售顾问:3名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+节假日补贴 具体岗位要求: 1.有营销经验者优先。 2.有较强的沟通能力及服务意识。 3.有团队合作精神及学习能力。 4.年龄要求:18-35岁 联系: 上班地址:定西市安定区欧康

负责店里所有工作

赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名，薪资3800-4000.店长4000-5000.

定西市岷县招强电 桥架 铁管子 熟手打电话

定西市岷县招强电 主要做桥架 配铁管 串线 熟手打电话 干的时间长 熟手打电话

招聘开搅拌机师傅一名。 有意者可联系。

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定西市岷县招搅拌站站长

吾悦广场举香屋招聘，店长一名，后厨两名，年龄30岁到50岁左右联系电话！，

    新店开业          山东济南         （技术好优先）            店主管（+1千）全能6500全能7500           （懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰）1：45岁以下包吃住，手工项目实收2：产品30%会员卡3%，修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时，4：7天（凭证实报实销，        5：每月28天，月休两天，不休补300       工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后）

招聘店长2名。男女不限。年龄45岁以下。工作：管理全店工作，包括人员，销售情况。会拍短视频。要求：吃苦耐劳，能干活，能操心，有接人待物的能力，短期工，能力差勿扰。高工资高业绩提成。月收入平均6k以上。日工作13个小时。需面试，面试合格上岗。电话：

水果部招聘上班：每天10小时食宿：包住、包吃；个别门店不开火，发放餐补，东莞各区域门店，就近分配1.水果主管：9000–10000要求：3年以上水果门店实操管理经验。混日子、频繁跳槽、天天的勿扰！懂订货、控损耗、陈列调价、会带班组，执行力强，踏实稳定。2.水果熟手：5000–5500有水果理货、排面、挑货实操经验，手脚麻利、能吃苦。短期过渡、混时间的勿扰！联系：沈生

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。 招聘业务经理，薪资为5000-10000元/月。 招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

钰沣食尚（洮岷店）招聘啦招聘啦招聘啦部长2名服务员数名保洁1名工资丰厚具体面议联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

KTV招聘店长1名，()，营销经理1名()，长期，短期勿扰，工资面谈，电话

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招餐饮经理有相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。

不要纸上谈兵，要有真材实料。 待遇底薪加提成，能力与收益成正比。 业绩做出来才算牛人! 前一个月只有生活费!做出成绩可以和我谈待遇。 滥竽充数浑水摸鱼的不要和我联系。