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店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
店长6-10人月结
招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名: 底薪5000到8000+提成+分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休(有经验) 底薪2000+30%提成+奖励+月休(无经验) ③门店助理2名 底薪3000+绩效+提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住,紫竹苑(二分店)
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
要求严格
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
具体面议
家具软装店长
4000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
酒泉肃州区1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
酒泉1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
门店长
6000-9000元/月
店长3-5人全职
负责店里面日常营业
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉 5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品,有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强 4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议 电话: 地址:锦鲤桥南口汇森工贸
店内,店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备,及时反馈异常情况,配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记,协助完成销售目标与数据汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
定西岷县南川工地需要上料小工2−4人,有想干的速到工地联系,李
小工力工
岷县南川工地需要上料小工2−4人,有想干的速到工地联系,李
定西 岷县
6月26日 15:05拨打电话
定西岷县火锅店招聘服务员一名,
服务员1-2人
岷县火锅店招聘服务员一名,
定西 岷县
6月26日 14:10拨打电话
酒店经理1-2人
酒店公寓招聘经理1名。要求大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,具备3年以上酒店运营管理经验,有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营,具备成本管控、团队管理、问题解决能力,熟练操作OTA平台,能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为岷县。
定西 岷县
6月26日 11:53拨打电话
定西岷县商砼站招聘实验室主任,实验员各一名,工资面议,联系电话
实验员月结
岷县商砼站招聘实验室主任,实验员各一名,工资面议,联系电话
定西 岷县
6月26日 11:13拨打电话
施工技术
6000-7000元/月
施工员1-2人
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
重庆招聘店长一名。薪资福利面议。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资福利面议。
重庆
6月26日 16:22拨打电话
门店主管
7000-15000元/月
店长1-2人月结全职
本店招(店长经理)主管一名,全面负责日常工作管理运营,有一定技师资源,年龄25-40岁,具有本行业工作经历,薪资结构,底薪+绩效挂钩,宁波元轩健康养生有限公司(元晶沐足养生)有意电话沟通联系
店长月结
怀化洗衣工厂诚聘干洗店店长合伙儿人要求25—40岁,勤奋好学有上进心,细心踏实爱干净,有服务意识,有无经验均可,月收入2000---8000,保底分红,上六休一联系电话
怀化
6月26日 16:19拨打电话
店长6-10人月结
招聘店长。年龄要求在40至55岁之间,语言能力强,能长期工作。公司执行面试制,本广告长期有效。薪资福利方面,店长岗位薪资为5000至10000,店助岗位薪资为3000至8000。诚聘3至8人,工作地点为汪清店。工作时间为早7:00至16:00,午休一小时,月公休两天。联系电话为徐先生。工作地址在步行街中段。信息有效期到9月15日。
延边 汪清县
6月26日 16:19拨打电话
店长营业员
招聘店助岗位。年龄要求为40至55岁,语言能力强,能长期工作。公司执行面试制,本广告长期有效。薪资福利为3000至8000。招聘人数为3至8人。工作地点在步行街中段。工作时间为早7:00至16:00,午休一小时,月公休两天。联系电话为徐先生。信息有效期到9月15日。
延边
6月26日 16:19拨打电话
五金建材店长
5000-8000元/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
超市负责人
4000-6000元/月
店长1-2人
因超市经营发展需要,酒泉瓜州厂区超市现招聘超市负责人1名, 1. 年龄要求:18-45周岁,身体健康,做事认真负责; 2. 工作经验:有商超从业经验,熟悉超市日常运营、商品管理、人员管理等工作; 3. 能力要求:具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理超市日常经营事务,工作踏实肯干。 4. 薪资待遇:负责人6000-7000元 5. 食宿安排:免费提供住宿; 6. 休息制度:每月休息2天; 工作地点酒泉瓜州某厂区内
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
零食店店长
4000-5000元/月
店长1-2人
能吃苦耐劳, 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强,能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作,适应轮班制,具备良好的抗压能力 5.学历不限,具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
见习店长
3000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责门店销售管理与业绩达成,协调设计师安装师傅等跨部门工作,确保服务流程完美衔接; 2.落实门店形象管理与标准化执行,维护品牌统一形象; 3.开展数据复盘分析,识别运营问题并推动解决; 4.参与客户谈单,具备成交与议价压单能力; 5.拆解目标并实施每日过程执行管理,保障任务落地。 任职要求: 1.具有建材行业门店管理经验者优先; 2.具备门店形象管理与标准化执行能力; 3.具备数据复盘与问题解决能力; 4.具备一定的谈单成交与议价压单能力; 5.具备目标拆解与每日过程执行管理能力。 福利待遇: 享有活动奖金、团队拓展及总部学习机会。
店长,切配,打包
3000-5000元/月
店长1-2人月结假期工全职
切配45到50岁,店长打包30到40岁工资面议,要求态度端正,干净利索
店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
奶茶店店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职
奶茶制作,及奶茶店日常经营
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