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店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
定西岷县招聘店长,男女不限。工作时间为倒班制,上一休一。工作地址位于聚仁观澜大门东侧50米
店长
招聘店长,男女不限。工作时间为倒班制,上一休一。工作地址位于岷县聚仁观澜大门东侧50米。
定西 岷县
6月26日 18:56拨打电话
店长6-10人月结
招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名: 底薪5000到8000+提成+分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休(有经验) 底薪2000+30%提成+奖励+月休(无经验) ③门店助理2名 底薪3000+绩效+提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住,紫竹苑(二分店)
店内,店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
五金建材店长
5000-8000元/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
奶茶店店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职
奶茶制作,及奶茶店日常经营
酒泉肃州区1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
酒泉1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
要求精通ps5
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
男女不限 对ps5有较深的了解。对配置 周边要特别了解。工作地点临泽县 ,最好在30一下,喜欢玩游戏的,工作面议。
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
销售导购月结
招聘优秀导购。要求五官端正,具备团队精神,积极向上。有销售经验者优先。薪资福利为3000-5000元,包含底薪、提成、奖金及岗位补贴。工作地址位于岷县聚仁观澜大门东侧50米。
定西 岷县
6月26日 18:56拨打电话
收银员月结
招聘收银员。要求五官端正,具备团队精神,积极向上。有销售经验者优先。薪资福利为3000-5000,包含底薪、提成、奖金及岗位补贴。工作地址位于岷县聚仁观澜大门东侧50米。
定西 岷县
6月26日 18:56拨打电话
电焊月结
招聘电焊工。薪资范围为3000元至7000元,具体视手艺水平而定。提供工作餐。工作地址位于岷县县城。
定西 岷县
6月26日 18:55拨打电话
服务员1-2人月结
招聘全职快跑服务人员。要求服从管理,具备服务意识。薪资为底薪3000元,待遇优厚。招聘人数为二名。此广告长期有效。工作地址在岷县。
定西 岷县
6月26日 18:55拨打电话
氩弧焊工月结
招聘不锈钢氩弧焊工。薪资范围为3000至7000元,具体视手艺水平而定。提供工作餐。工作地址位于岷县县城。
定西 岷县
6月26日 18:55拨打电话
安徽芜湖新团队,新品牌,新机遇,慕思V6招骋,独立店面,店长1名,导购3名,有意者联系:(
店长导购
新团队,新品牌,新机遇,慕思V6招骋,独立店面,店长1名,导购3名,有意者联系:(秦)
芜湖
6月26日 19:05拨打电话
河南新乡百货大楼六楼柏琳家纺招聘店长,工资面议周静娟
店长月结
百货大楼六楼柏琳家纺招聘店长,工资面议周静娟
新乡
6月26日 19:02拨打电话
店长
indicia标记服装[庆祝]店铺地址:杉杉奥莱2F[转圈]招聘岗位:店长及店员薪资结构:底薪+提成+阶段激励。收入有保障!!面谈要求:1、年龄38岁以内,形象气质佳。2、店长经验:3年以上(含1年以上店长经验)。3、有会员管理经验,分析维护及纳新。4、针对店铺有分析能力5、有丰富的带队领导力。6、能力突出的,可适当放开要求。电话:(同,请直接加我!)
沈阳
6月26日 19:02拨打电话
店长1-2人
新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳,时尚潮流,会穿搭2.要求:执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强。3.有一定工作经验优先(性格开朗外向型)4.薪资待遇:底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间:早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼(MO&Co.)联系方式:()
成都 都江堰市
6月26日 19:01拨打电话
店长导购理货员
招聘店长一名,要求会营销、管理、喊麦、策划活动以及互联网拍视频。薪资为底薪3500元加提成,上不封顶。同时招聘理货员导购两名,工资为2400元加全勤200元,共计2600元,根据能力三个月后可涨工资。工作地址位于大通花儿步行街。
张掖
6月26日 18:59拨打电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
具体面议
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人) 【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称: 台球厅店长 工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬) 【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】 全盘统筹,担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队,成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。 经营思维,做好“生意人” 控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。 客情维护,当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。 一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。
超市负责人
4000-6000元/月
店长1-2人
因超市经营发展需要,酒泉瓜州厂区超市现招聘超市负责人1名, 1. 年龄要求:18-45周岁,身体健康,做事认真负责; 2. 工作经验:有商超从业经验,熟悉超市日常运营、商品管理、人员管理等工作; 3. 能力要求:具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理超市日常经营事务,工作踏实肯干。 4. 薪资待遇:负责人6000-7000元 5. 食宿安排:免费提供住宿; 6. 休息制度:每月休息2天; 工作地点酒泉瓜州某厂区内
运动中心店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪+绩效奖金
一、岗位职责(日常管理核心) 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查,保障场地、器材、设施(如灯光、空调、计时系统)正常运行,及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则(散客/包场/团课),优化高峰时段调度,提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁(含更衣室、淋浴区、公共区域),确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队(10-20人规模),明确岗位职责,制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训(服务流程、应急处理、销售技巧),提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系,处理客诉(如场地冲突、服务不满),提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动(如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛),增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标(场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售),分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动(如新客体验价、老带新奖励),拓展企业合作(公司包场、团建)。 5.成本与风险控制 *管控运营成本(水电、耗材、人力),定期分析收支数据,提出降本增效方案。 *落实安全管理制度(消防演练、运动伤害急救预案),规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁,大专及以上学历,2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验(优秀者可放宽至1年)。 *热爱篮球及健身运动,熟悉场馆运营流程(如预约系统、会员管理、赛事组织)者优先。 2.核心能力 *管理能力:能独立带领团队,具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识:以客户为中心,擅长处理突发客诉,具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维:能通过运营数据(如坪效、客单价、复购率)分析问题并优化策略。 *抗压能力:适应弹性工作制(含周末/节假日值班),能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证(篮球/游泳)等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营(抖音/大众点评推广),能独立完成线上引流。
店长3-5人月结全职
公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入! 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正,工作认真负责,有服务意识 • 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好,团队氛围融洽 薪资面议,待遇优厚 工作地点:敦煌
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
要求严格
店长,切配,打包
3000-5000元/月
店长1-2人月结假期工全职
切配45到50岁,店长打包30到40岁工资面议,要求态度端正,干净利索
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
有工作经验者优先,工资面谈,待遇面谈
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
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