招聘店长1名，男女不限，要求有销售经验。试用期一个月，工资2000元起；正式上岗后待遇丰厚，采用高底薪加提成的方式。工作地址位于岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。

招聘店长1名，男女不限，要求有销售经验。工作地址位于岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。薪资待遇：试用期一个月，工资2000元；正式上岗后待遇丰厚，提供高底薪加提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4.监督门店环境卫生、设备安全及合规经营，落实公司各项管理制度 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

1.中老年颈肩腰腿调理 2.上进心强，结果心态 3.待遇优厚

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导购 爱沟通，正能量 薪资福利:底薪+提成+奖励+公休 招工人数:2名 工作地址：酒泉万达二楼

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

定西市岷县招工地力工、泥瓦工、工地小工/杂工数目，大工10人，小工30人，年龄不能超55岁

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早餐店招聘店长工作内容：全面负责门店整体运营管理任职要求：年龄45周岁以下，男女不限，有餐饮门店管理经验优先薪资：底薪4000元+全勤100+早到100元  加分红上班时间：凌晨4:30—下午1:30有意者请私聊/致电联系！

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招聘文创店店长1名。要求：大学本科及以上学历，文博、中医、医药、市场营销类专业优先，党员优先；三年以上实体零售或文旅门店管理经验，其中至少1年店长或副店长经验，有文创店、中医药、养生或国潮生活方式门店经验者优先；吃苦耐劳能驻店，接受文创店营业时间及周末节假日轮班；熟练使用Excel、POS、ERP、有赞等零售系统，能进行基础PPT汇报，具备销售目标拆解、货品进销存管理、活动策划、私域运营及团队培训能力；热爱文创和中医药文化，审美在线，执行力强，善于沟通协调；有新店从0到1筹建经历者，或自带本地文旅、高校、自媒体异业合作资源者优先。年龄35周岁以下。薪资待遇面议。工作地址在杭州市。岗位职责包括：全面负责文创店日常运营，制定销售计划并分解落实完成经营指标，监控每日销售数据，建立进销存台账，优化库存周转，确保账实相符；统筹店内陈列设计与氛围营造，结合历史文化及活动场景优化门店视觉执行，策划店内促销、手工体验及快闪活动，运营私域社群，联动新媒体平台提升门店曝光与复购；负责店员管理、排班与考核，定期开展中医药知识、产品故事、服务礼仪培训，打造懂文化、善销售的复合型团队；建立标准化服务体系，妥善处理客诉与突发状况，建立文创店会员体系，维护VIP客户关系，提供定制化服务，树立对外高品质服务形象；负责新店开业前的货品上架、流程演练、团队磨合及开业活动落地，保障开业后平稳高效运行。

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收银员（）1.形象端正，有责任心，服务意识强，能吃苦耐劳。2.有相关餐厅工作经验可长期合作者优先。3.主管岗需有同岗位管理经验，熟悉部门运营。薪资福利:工资3200~3800元招工人数:2名福利待遇：1.包吃包住，月休两天，工龄工资，全勤，提成，2.分红生日补贴，福利好，晋升空间大。工作地址:岷县岷州西路紫御鸿府

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招聘店员3名，要求有销售经验，男女不限。工作地址在岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。薪资福利：试用期一个月，工资2000元；正式上岗后待遇丰厚，高底薪加提成。

招聘店员3名，要求有销售经验，男女不限。试用期一个月，工资2000元起；正式上岗后待遇丰厚，采用高底薪加提成的方式。工作地址位于岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

导购25-40岁，口齿伶俐，有家电/零售销售经验优先，长期稳定薪资福利:底薪+高提成+奖金+福利，综合3000-8000元，上不封顶招工人数:若干月休2天、社保、节日福利、定期培训工作地址:靖远县浙江商贸城15号楼一楼（京东家电）

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