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【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

佳家海鲜业务扩容 急需2名 25 至 40 岁 工作时间下午3点 岗位： 卖货 店长 薪资： 面仪 可观 本店氛围好，欢迎志同道合的伙伴加入！ 有意者请联系

李宁 运动潮牌 招聘导购+店长 【地址】：导购：宝山宝龙 长泰广场 大丸百货 江桥万达 迪士尼小镇 店长：五角场巴黎春天 曲阳购物中心 浦东中心新嘉中心店 江桥万达中国李宁 【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪 【班次】：做五休二/做一休一 【要求】：30岁以内 有商场运动鞋服品牌零售导购经验，形象好 销售能力强 【联系方式】：☎（➕戳戳私聊咯）

店长/门店主管 工作地址:东山县铜陵镇鑫坞堂姜母鸭东山市场（4家门店） 10:00-21:00（灵活管理） 面议，晋升空间大 全面负责门店日常运营、员工排班与管理、客诉处理、菜品品质把控、提升门店业绩，全面负责门店日常运营、员工排班与管理、客诉处理、菜品品质把控、提升门店业绩，必须有餐饮门店管理经验 18周岁 - 50周岁

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菜鸟驿站店长手脚麻利细心，年龄20岁至35岁，有经验者优先，无经验可教学。主要入库，帮客户找快递，处理问题件，打包快递，九点到八点，午休一小时薪资福利:月休两天，工资4000元，考核500，不包吃，有兴趣私信工作地址:龙海区浮宫镇疏港公路九号万洋众创城D区10栋108室菜鸟驿站

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漳浦电信营业厅招聘： 1.营业厅销售顾问5名，薪资3000-6000； 2.营业厅售理员3名，薪资3000-5000； 3.营业厅店长2名，薪资6000-10000； 4.营业厅经理1名，薪资8000-15000； 男女不限，22-39岁左右，中专及以上学历，沟通能力强，学习能力强， 上二休一，月休10天，早9晚10，工作稳定，工作轻松； 工作地址：旧交通大酒店对面电信营业厅（装修中） 联系电话：陈先生

漳州市龙文区招铲车/装载机司机

漳州市东山县招电焊工，需要焊工证

6.喷墨工1人，工资5200元/月7.跟线设计1人，工资面议电话:

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

招聘元初试吃促销员 2 名 要求：30-55岁，做过商场销售，积极主动有责任心和做试吃经验。 薪资：厦门140/天，漳州130/天 上班日期时间：5月15.16.17（8:00:11:30,16:30-21:00） 1：金缘湾北苑店 门店地址：厦门市湖里区汤坂南里2-101号101室 2：漳州富雅国际店 门店地址：福建省漳州市台商投资区角美镇洪岱路9号5幢 有意可联系

【• 康恒健康养中心 1⃣ 店长 1名 底薪3500＋满勤200＋提成 2⃣ 店员 若干名 负责接待到店客人体验 3⃣钟点工 ‼ 要求：年50岁以下，男女不限，经验不限，会简单电脑操作 ➡有亲和力、沟通能力强，懂养生，有孝心，有爱心，有责任心，爱微笑，待人热情能歌善舞者优先 ⏰ 工作时间： ①全天班: 早7:00–晚7:00，休息2小时 ②半天班: 早五5点-10点 ③半天班: 下午2点-7点 全天班底薪2800➕提成，半天班1500元 ✔休两个星期日，半个月一次 福利：外地人员管吃住 地址：锦州市太和区桥西门市 ☎ 电话：

吉普品牌招聘 哈市南岗区赛格广场胜道运动城店 招聘店长1名，从事男装销售经验优先，来电咨询面议。电话(同上)

北京皕明堂眼部调理中心 高薪诚聘 店长2人 底薪+提成(7000-20000) 要求：40-60岁，有相关中医养生及销售经验!理疗师8人 底薪+提成(4000-8000) 要求：30-55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训!前台接待2人 底薪+提成(3000-5000) 要求：30-55岁，有耐心，主动与人沟通!上班时间：早八晚五 月休 4 天联系人：王女士

70.组长|东北亚招聘组长，工资面议|应聘地址:九派三楼东北亚收银台|

生鲜总监 薪资福利:高薪 招工人数:1名 欢迎热爱零售业的朋友加入永都大家庭！共谋发展！

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

餐饮领班 1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、善于交际，具有良好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督作用。4、中专及以上学历，熟悉电脑操作，能使用基本办公软件；5、形象较好，较强的服务意识，应变能力强。1、协助餐饮经理制定和实施工作标准和服务程序，执行餐饮经理的工作指令,并向其汇报工作；2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作；3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作；督导实施培训,不断提高区域服务员的专业技术知识和服务技巧,改善服务态度；4、处理客人投诉与客人沟通,征求客人反馈建议；5、每日填写日报表,将区域经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮经理。 薪资福利:3600 - 3900，免费提供食、宿；宿舍为大学式公寓6人间，配有完善的生活配套设施如洗衣机、空调、宽带(WIFI)、独立卫生间及阳台；员工食堂：工作餐（每顿标准不少于两荤、一素、一汤）；，月休4天；带薪年假（按在职年份逐年增加）；享有工龄工资（按在职年份逐年增加）；员工及直系亲属在度假村消费可享有员工专有优惠价；重大节日提供诸如节日礼品、中秋博饼、吃汤圆庆冬至、尾牙聚餐等活动。未来将不断增加其它人性化的福利关怀 工作地址:福建省漳州市长泰县古农农场白石作业区奎山99号

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

【漳州市中餐厅连锁店（东山店）招聘】现诚聘厨师长1名，加入我们成熟稳定的餐饮团队！薪资待遇8000-10000元，具体面议，月休3天，节假日安排补休1天，保障合理作息。工作地点位于漳州市中餐厅连锁店（东山店），提供良好的工作环境与职业发展平台。要求具有中餐热菜烹饪经验，熟悉本地口味，具备一定的菜品创新能力及团队管理能力。有意者请联系刘厨：，欢迎有志之士加入，共创美味事业！

福建省漳州市招江西小炒厨师长1名，在外面做过江西小炒的优先，工资1万起，月休3天，具体情况联系：童总。

招聘：前厅主管（提供食宿）薪资：4500-4700元/月岗位职责：1.全面负责餐饮前厅的日常运营管理工作，确保各项服务流程顺畅高效。2.与顾客保持良好沟通，及时解决顾客提出的问题和需求，提升顾客满意度。3.协调前厅各岗位之间的工作，合理安排人员班次，保障服务质量稳定。4.对员工进行培训与指导，提升团队整体业务水平和服务意识。5.负责处理前厅各类突发事件，维护餐厅正常运营秩序。任职要求：1.拥有2年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐饮前厅运营管理。2.具备良好的沟通能力与协调能力，能有效处理各类人际关系。3.拥有优秀的团队管理能力，能够带领团队达成目标。4.具备应对突发情况的能力，可**处理各类棘手问题。该岗位提供食宿、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

井号漳州万达酒店热招 ✔饼房副厨师长/面档厨师 月休8天/五险一金/包吃包住/8小时工作制 ☎： (）

半亩花田招聘信息位置：南靖云水谣景区半亩花田民宿前台两名，，要求五官端正，有良好的服务态度和沟通能力，年龄，25～45岁，工资待遇：底薪4000+绩效+提成+奖金半亩花田餐厅店长一名，要求五官端正，有良好的服务态度和沟通能力，会懂网络营销和平台推广，年龄25到45岁工资待遇：底薪6000+绩效+奖金+提成电话，

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万