茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

福建省漳州市招店长，报酬详谈且月底发放，提供住宿；按流程规范作业；熟手优先，长期有活，有餐补；厂车接送，交通补助；有一两年经验

水果店店长有生鲜水果门店管理经验，懂水果保鲜，能带团队，能轮班。负责门店整体运营、人员管理、水果品控、订货、陈列、损耗管控、活动执行。薪资福利:4000-4500元招工人数:1人招聘｜水果店店长待遇：底薪+提成【联系方式】工作地址:漳浦永嘉附近鼎元南路30号-伍星果品批发

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

班次1:早上10:00-下午6:00 班次2:下午3:00-晚上11:00 店长工资： 4000+200全勤，转正4500+提成，实习期一个月 店员工资： 3000+200全勤，转正3500+提成，实习期一个月 月休：2天

销售或店长

伍星果品批发招聘岗位1：水果店店长【待遇】底薪+提成【要求】有生鲜水果门店管理经验，懂水果保鲜，能带团队，能轮班。【工作内容】负责门店整体运营、人员管理、水果品控、订货、陈列、损耗管控、活动执行。招聘岗位2：线上运营【要求】熟练剪映优先，会直播【工作内容】负责水果店淘宝闪购、美团、、视频号线上运营，包含短视频拍摄剪辑、直播切片、账号发布、评论维护、直播协助【联系方式】【上班地点】漳浦永嘉附近鼎元南路30号-伍星果品批发——————————井号：看到的

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

漳州市诏安县招吊车司机，下笼子灌桩

漳州市龙海区招推拉门/淋浴房安装师傅，经验丰富者优先

漳州市招指挥/司索工、塔吊司机，安拆工，各两名 联系.

福建天行者游艇招工杂工：3名｜月薪5000｜55周岁以内保洁：2名｜月薪2900｜50岁左右上班：8:00-17:00福利：单休、包中晚餐、满勤奖、缴纳医社保地址：漳州市龙海区隆教乡白坑村白坑189-1号联系：

漳州市招水电

招聘：木林森招聘店长+导购薪资：4000-8000元/月沟通表达能力强、审美搭配能力强、阳光积极！有销售经验！25-40

招聘：店长（6000-12000+休息+五险）薪资：6000-12000元/月工作内容1、有女装管理工作经验优先录取。工资待遇1、法定节假日3薪+端午节福利中秋节福利+激励奖金入职3个月后可以上保险。

【招聘】吉林铁道学院食堂档口店长、长工、钟点工工资高，待遇优厚！联系：（）

招聘：茶饮店长薪资：4500-5500元/月招全职茶饮师奶茶店店长职位详情工作内容1、负责店内运营2、性格开朗，有耐心。工资待遇1、综合工资4500-55002、每月带薪休息3、老板人好，事少。4、要求长期，短期勿扰

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

诏安海港宴会城火热招聘新店开业｜晋空升‬间大，能力越强薪资越高岗位：楼面经理｜楼面领班｜服务员｜洗碗工福利：薪资业绩提成待遇优厚平台稳定，宴会订单量大，晋升通道清晰！工作氛围轻松，收入上不封顶工资详情面谈本岗位不招人，年满18周岁方可应聘期待踏实肯干的你加入我们团队！工作地点：丹诏梅峰公园对面海港宴会城联系方式：

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石码后港城市餐厅招募厨师长:8000主厨6000工作时间9小时月休四天（节假日另补）三个月后交医保社保联系电话（张厨）

岗位职责 1. 负责漳浦片区终端网点巡查监督，维护KONO品牌形象，优化产品陈列与物料配置，全力冲刺终端销售，助力客户达成业绩目标； 2. 为片区代理商、终端促销人员提供KONO产品知识+销售技巧培训（含微信培训、线下会议培训）； 3. 策划执行促销活动，从提案、准备到落地执行+效果评估全流程跟进； 4. 收集片区同行市场信息，输出销售提升策略，精准赋能终端； 5. 完成月度/季度/年度销售业绩指标，聚焦核心业务，无行政类工作； 6. 高效完成领导交办的其他业务相关事项。 任职要求 1. 有日化行业销售经验，洗护/化妆品领域从业者优先，熟悉终端卖场运作； 2. 具备微信培训、线下会议培训实战经验，擅长终端销售赋能； 3. 终端销售能力突出，精通产品陈列与消费氛围营造，能匹配品牌调性； 4. 会基础课件编写，有数据分析意识，能以数据驱动销售优化； 5. 亲和力强，组织协调、执行力及团队协作能力拉满。

店长1、有茶饮/奶茶店店长经验优先，柠檬茶连锁经验加分；2、懂库存盘点、损耗管控，熟悉外卖后台操作；3、能接受茶饮轮班，抗压能力强，沟通处事灵活，持有健康证。年龄，25岁～30岁。1、全面负责门店日常运营管理，人员排班考勤、员工带教培训，稳定团队；2、把控出品标准、食品安全、门店卫生，做好订货、盘点，管控物料损耗；3、美团外卖运营，落地营销活动，及时处理客诉差评，维护门店口碑；4、设备日常检查维护，按时提交盘点、营业报表，完成门店营业目标。薪资福利:综合4500‑7000（底薪+全勤+绩效+餐补）；休息：月休3天；员工免费饮品，节日福利，发薪准时。工作地址:东山团结路店

招聘：店长薪资：面议职位详情：复杂日常酒馆运营+人员安排管理级店内客人的维护

店长有通用管理经验，不限餐饮同业工作经验具备良好沟通及统筹协调能力薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名

福建省漳州市招江西小炒厨师长，要求服从管理，有责任心，做事速度不能太慢，工资待遇电话联系，月休三天，包吃住，联系人童总，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队的协作执行与流程优化 2. 制定并达成月度销售目标，落实成本管控与服务质量标准，持续提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、排班、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造稳定高效的服务团队 4. 严格执行食品安全法规、卫生操作规范及5S现场管理，确保门店合规、安全、整洁运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时响应、闭环解决，维护品牌口碑与门店正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及主动服务意识 3.吃苦耐劳，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 年龄25-43周岁，能适应轮岗制及公司统一调配安排 5.学历不限，责任心强、执行力佳，具备基础财务理解力与数据敏感度

门店主管（1）负责门店日常运营、人员管理工作，带领团队完成业绩指标，（2）高中以上学历，一年以上商超管理经验，（3）熟练掌握商品收货、陈列、盘点全流程、工作认真，具备较强责任心，（4）月休4天。薪资福利:薪资4500元以上/月招工人数:2名工作地址:平和县小溪镇

接待，销售，

驿站相关工作