店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补上班时间：17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：。福建厦门

海沧长庚医院食堂招一位有经验的店长．年龄25－40岁联系方式、（）介绍者给予报酬。

七星秘卤｜招聘启事【岗位】熟食门店负责人上班时间：上午：9:00-12:30下午：15:00-21:30（薪资面议）任职要求1、年龄20‑40岁，身体健康，做事麻利，有责任心；2、吃苦耐劳，服从安排，待人亲和，具备服务意识；3、有熟食/卤味售卖经验优先，会砍鸭子优先考虑；4、品行端正，无不良记录。联系电话：工作地址：京泰隆超市收银出口2号摊位「七星秘卤」

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

[招聘]厦门集美区大悦城鸿星尔克品牌店地址：厦门集美区大悦城商场2楼鸿星尔克店 岗位招聘：店长：1名导购2-3位（男女不限），有销售经验优先安排要求：店长：经营意识，团队管理，目标管理一年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理，具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队领导能力导购：积极乐观，踏实向上，表达能力佳具有较强的服务意识及团队合作精神 班次：（跟商场时间走）周一至周四：早班：9：30-17：00晚班：14：30-22:00周五至周六：早班：9：30-17:00晚班：15:00-22:30薪资：底薪+抽成+月休3天详情请联系：周同步（请备注：面试）谢谢

长白班 免费包吃两餐。 日结周结月结。可自选 主要做水龙头花酒的组装与包装，不需要任何工作经验。 男女不限!年龄18-45都可安排空调车间 17元/小时主要做花洒水龙头的组装包装装配。可以日结: 有站有坐免费包吃两餐 上班地址:集美灌口黄庄铁山附近 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

厦门市思明区招铝模小工2名，服从安排的优先

厦门市集美区招塔吊司机，指挥/司索工

集美马銮湾招聘司机和指挥人员。司机月薪7500元，工作时间至10点，加班费每小时30元。指挥月薪5500元，加班费每小时20元。宿舍设在现场项目部。非诚勿扰。

厦门市集美区招装修木工

店长+前厅服务员|面馆招聘本店招前厅服务员!工作内容:点餐、端面、收拾餐桌、店内卫生、打包外卖，简单好上手。要求:手脚麻利，待人热情，有责任心，年龄合适，有无经验均可，会简单沟通就行。待遇:薪资面议(带薪休假，不休有补助)，包餐，工作环境干净，氛围轻松，长期干优先。上班时间:早7:00-14:00(14:00-16:30休息)晚16:30-21:30工作地点:大板龙田路西大手艺小面馆联系电话:

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意法女装副店长销售招聘老意法2楼｜新意法5楼热招中副店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼韩系新意法五楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

华每时招聘【绿色健康食品、中式草本化妆品、智能机械行业】:1、招销售/客服代表/服务员！要求：22--35周岁，资深与优秀者可以放宽到60岁。身高160-168CM大专以上学历，健康与美丽事业爱好者！其中外贸销售人员英语需要CET-6或专八，口语优秀。待遇：底薪7000-9000+绩效5000+提成+目标达成奖1500+房补+车补+五险一金2、天猫店长:男女不限，年薪30-45万3、店长:男女不限年薪40-50万4、京东店长:年薪60-70万5、合伙人1-2名:收入保20万+/年，有能力的可以达到1500万每年，合伙人可以纯投资也可以投资+自己分管操作6、网络店长助理:6名，年薪10万左右，要求大专以上学历，爱好健康产业、敬业！7、省级、市级区域代理、区域经理、区域副总10名，要求有资源，爱好健康+产品，爱国敬业！年薪80万左右有意者将简历发至HR邮箱：招聘咨询专线:华每时‖HuaMoment华每时，专注又好，又健康！华每时让你活的更健康更精彩！

店长，活泼开朗，具有亲和力，具备一定沟通能力，不限学历薪资福利:面议招工人数:2名工作时间：每天8:00-16:00，每月带薪休息2天工作地址:1.红旗路铁西早市附近2.长安路口腔医院附近

招聘厦门湖里万达一楼招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：陈丽联系电话：(）

餐厅领班及管理

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奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

底薪+抽成+分红

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

岗位名称：店长；合伙人。岗位要求：1.年龄在25-38岁之间，男女不限；2.形象良好，需持有健康证；3.从事过企业销售行业（企业人工规模不少于50人以上）至少3年以上的工作经验，有茶叶销售经验者优先；薪资待遇：底薪5000元+销售提成（上不封顶），最高可享受销售额15%的提成，能力强者可成为合伙人享受股东分红，五险一金，住房补贴。

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等