
车间主任(组装车间)
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
1. 按生产计划安排组装班组生产,确保产量、交期达成。
2. 管控生产进度,及时处理异常,保障产线连续运转。
3. 监督现场5S、质量管理,安全规范、工艺纪律执行。
水产车间主任
1-2万/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责:
1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施;
2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期;
3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进;
4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本;
5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力;
6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行;
二、任职要求:
1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先;
2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验;
3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验;
4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识
5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力;
6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作;
7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强;
8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
石材厂生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
一、岗位职责
1. 统筹车间石材加工生产,合理调配人员、设备、物料,落实生产计划,把控生产进度,保障订单按时交付。
2. 严格执行石材生产加工工艺标准,全程把控产品质量。
3. 落实车间安全制度,开展日常安全巡查,杜绝违章操作。
4. 推行5S现场管理,保持车间整洁有序。
二、任职要求
1. 熟悉石材生产全套生产工艺流程,了解车间各类加工设备性能。
2. 具备2年以上石材车间管理经验,懂生产调度、质量把控及安全管理。
3. 执行力、统筹协调能力强,能吃苦耐劳,抗压能力强,责任心高。
工作地点:惠安辋川。
生产主管(J11878)
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
车间副主任
5-7千/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力;
4、认同企业关于食品质量管理的相关规范,熟悉ISO/HACCP等体系者优先;
5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资待遇具体面聊!
车间主管
6-9千/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技食品生产HACCP有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、落实上级决策,制定车间工作任务计划,并负责日常工作的安排与协调管理;
2、贯彻执行ISO、HACCP、SSOP等管理体系要求,推进6S现场管理建设并持续优化;
3、监控生产进度,审核各类生产报表数据,针对异常情况开展分析并制定应对措施;
4、排查生产过程中的安全风险点,监督工艺标准落实及操作规范执行;
5、牵头编制和修订车间各岗位的安全作业指导文件,组织开展员工安全教育培训;
6、对车间人员工作表现进行监督与检查,评估下属工作成果是否符合标准要求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,具备三年以上食品行业生产现场管理经验;
2、掌握食品安全相关法律法规,熟悉ISO、HACCP、SSOP等质量管理体系;
3、具有扎实的食品专业基础,具备较强的现场组织协调与管理能力;
4、熟练使用常用办公软件,工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
工作地点:福建晋江
7.5小时/天,单休,提供食宿,入职购买五险,每月15日发工资,加班可转调休或加班费
食品车间副主任
6-8千/月
车间主任月结中专/中技
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作。
涂装车间主任/主管
8千-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专
1. 人员与班次管理:负责团队建设、人员调配、班组管理、绩效考核,员工培训、现场纪律及安全管理等。
2. 任务排程实施:负责按订单计划,统筹组织涂装排程,督促进度,及时协调解决异常,确保交付。
3. 涂装工艺管理:负责涂装工艺落地、优化与管控;跟踪工艺参数,解决现场工艺异常,推动降本增效。
4. 设备管理:统筹涂装线(电泳、喷粉相关设备、前处理、烘干、输送等)日常点检、维护保养计划制定与执行,组织设备故障抢修。
泉州丰泽区招电梯安装工,学徒工,小工,中工,大工多名,有意者联系
8千-1.1万/月
安装电梯小工工地学徒工1-2人
泉州丰泽区招电梯安装工,学徒工,小工,中工,大工多名,有意者联系
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
货架生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。
2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。
3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。
任职要求:
1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。
2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。
3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。
4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。
5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。
6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。
7.年龄在30至50周岁之间
车间主任
6千-1万/月
车间主任月结
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作。
设备主管(外派)
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备验收设备升级改造机械设备研发
岗位职责:
1、上传下达:确保集团设备管理制度在本公司的全面落实执行,同时及时向总部反馈本地实际运营中的特殊需求或突出问题;
2、体系搭建:牵头构建并持续优化公司内部的设备管理体系,涵盖年度预算编制、设备更新改造规划等工作;
3、团队管理:负责设备工程师团队的日常管理与绩效考核,保障团队高效协同运作;
4、风险防控:全面主导设备安全管理工作,制定应急处置预案,预防因重大设备故障引发的生产停滞风险。
岗位要求:
1、学历及经验:大专及以上学历,具备3-5年及以上制造业设备管理经历,其中1-3年海外工厂或项目工作经验为硬性要求或优先项,有出海背景或食品、饮料等相关行业经验者优先;
2、年龄:周岁40岁以下;
3、专业:机械工程、电气自动化或相关专业背景;
4、语言:英语需达到工作语言水平,能熟练进行听、说、读、写,胜任技术交流与团队管理,掌握泰语、越南语、阿拉伯语(沙)、阿姆哈拉语(埃)等其他语言者更佳;
5、其他要求:具备出色的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与技能,具有良好的协作意识;责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守,能够跨部门高效沟通,协同推进任务完成。
生产班组长(泉州)
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好跨部门协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产顺畅运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产制造全流程,具备一定团队管理经验;
其他:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强
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移动破碎机
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生产跟单/文员
5-9千/月
工厂文员生产跟单包住有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、品质、物流等部门沟通对接,及时反馈异常并推动解决
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单台账
5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP等业务系统
3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先
4. 具备基础英语读写能力,能读懂简单英文资料者更佳
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任
6-9千/月
车间主任1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责每天按生产计划合理安排员工安全生产,保质保量完成生产计划;
2. 对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排;
3. 监督各工段是否严格按工艺生产;
4. 控制车间原辅料、包材耗用是否超范围,有效节约成本;
5. 对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施;
6. 定期与员工沟通,掌握员工动向及需求,便于公司制度的制定;
7. 安全生产知识教育与宣导,提高安全生产技能,预防事故发生。
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