招聘外协储备干部，要求大学文聘，有一定的英语基础，月薪10000+，具体工作内容及福利待遇可联系了解

1.公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生亦可应聘 4.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 5.薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 6.岗位性质为文职类，主要承担电商运营相关的内勤事务 7.工作需认真负责，做到当日任务当日完成

【急聘行政后勤（工地、项目部对接方向）】 现招行政后勤1名，工作内容包含驾驶及工地相关业务协调，具体如下： 岗位职责： 1.根据安排前往各工地、项目部，负责客户协调、业务对接及签单事宜； 2.执行领导交办的其他外勤配送及相关后勤事务。 任职要求： 1.持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年，能熟练操作手动挡皮卡车，熟悉本地区道路情况； 2.具备良好沟通能力，可适应工地现场作业与沟通环境； 薪资福利： 1.月薪面议；提供食宿。 联系人：许总电话：*********** 工作地点：[泉州台商区]

由于业务拓展需要，本公司急聘统计员一名，行政一名。

文员岗位牙科产品跟单 牙科产品理货管理 配合业务人员完成日常事务 具备基础电脑操作能力熟练打字

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

1.负责档案管理 2.负责车辆系统录入，员工反馈问题处理并协调回复 3.负责办公采购等 4.协助主管完成其他事项

大专及以上学历，有1年以上助理相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，具备清晰的沟通表达能力，工作细心、条理分明，执行力出色。 热爱小动物，富有爱心与耐心。 具有较强的责任感，能胜任多任务并行处理，拥有良好的团队合作精神。 欢迎应届毕业生投递。

泉州市惠安县招门窗安装/塞缝

本厂现做轻薄羽绒 ，急招 1：开口袋 1名 2：羽绒单片锁边 1名 能马上上班的联系 电话： 地址：锦峰学校附近

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诚招砍车2名，平车3名，人字车1名。 联系电话地址英林柒牌工厂隔壁

车间招品牌防晒服计时工，要做到年底放假： 1.车间半烫，1名，计时18～20块。 2.开口袋 1名 3.压线 1名 4.包滚条 1名 5.后道管理1名（或后道承包），熟悉外贸、品牌产品的质量标准和作业流程，有成熟的管理经验，待遇面议。 6.车缝组长2名，多年品牌、户外系列带组管理经验、过硬的工艺技能和品质意识，待遇面议。 地址：南环路秀山村 电话：

无经验要求，对工作认真

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

永康市一顺工具有限公司招聘 1.外贸业务员 2名 熟悉电动工具或园林工具行业优先 要求有相关经验，工资面议 2.办公室行政人员 1名 有相关工作经验，工资面议 3.锂电结构工程师 1名 有锂电相关工作经验，工资面议 4.来料检验加巡检 2名 面议 5.锂电工具装配工若干名 计件 交流整机装配工若干名 计件 6.包装干若干名，计件 打包工2名，计件 地址：花街镇花金路542号（黄园村黄山小微园） 联系电话：

工作职责： 1、统筹分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化推广等事务； 2、配合分公司构建高效的任务推进体系，监督各项工作的实施进度，及时汇报执行结果，保障任务按期达成； 3、承担分公司行政事务管理，如办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、费用预算编制及落地执行等工作； 4、全面负责办公场所的环境管理，维持职场整洁有序，并通过文化展示设计传递企业价值观，打造积极进取的工作氛围； 5、妥善归档与保管客户资料、销售协议、合同文件等重要文档，确保信息完整、准确及安全可控； 6、协调并汇总业务部门人员的日常运作，主动支持市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动项目顺利开展； 7、保持与总部定期高效联动，及时准确传达分公司的关键事项进展，确保信息畅通无阻。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有人力资源、行政、综合支持或商务背景者优先考虑； 2、性格外向，热情积极，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、富有进取心，个性乐观，能适应较强工作节奏，吃苦耐劳，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

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岗位职责： 1.负责办公室日常电话沟通，确保信息的准确传达。 2.接听和处理来电，提供专业咨询与支持。 3.维护客户关系，解决客户在使用过程中遇到的问题。 4.记录和整理电话沟通内容，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话礼仪。 2.能够熟练操作办公软件，快速录入和处理数据。 3.细心、耐心，具有较强的抗压能力。 4.良好的团队合作精神，能够与他人有效沟通。

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