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店长 只招小哥哥，年轻活泼爱运动更佳 薪资福利:8000+，底薪+满勤+绩效，上不封顶，每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动 无需经验，总部会培训

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招聘：店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、发掘意向客户并且上门拜访最后达成合作； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、喜欢销售类的工作，有赚钱的欲望； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有销售工作经验优先 上班时间： 福利待遇：

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店长薪资福利:面议工作地址:政和县水南中路117号

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招聘❇❇ 汕头连锁超市招聘， 蔬菜主管2名7000-8000+提成 水果主管1名7000-8000➕提成 水果领班1名5500 蔬菜领班1名5500 猪肉师傅1名6500➕提成7500左右 以上职位包吃包住， 要求同等职位经验3年以上，会叫卖，优先 酒鬼鬼勿扰， 联系电话同步

主管、刀手应聘 27岁，入行5年以上，年轻活力肯干 会叫卖，核算毛利，妥善处理库存，讲卫生，应聘刀手主管职位，请给予一个星期实习期了解店内运营情况 要求薪资8000-10000， 电话 考虑在省。

店长 有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资福利:4500 - 8000元，详情面谈 招工人数:1名 工作地址:普洱·墨江及周边乡镇

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[庆祝][庆祝]益万家超市水果专柜急招！！水果区领班1名月休2天工资面议熟手优先，没做过的可培养。上班地点：大良顺城顺融城二楼联系人：杨生

周浦万达广场鸡公煲店招聘领班1名工资6000服务员2名5500---60001. 综合工资另设有绩效奖金，多劳多得；2. 包吃包住，解决食宿问题，节省生活成本；3. 每月休息4天，若因工作需要不休息，额外支付加班补贴；4. 工作环境良好，团队氛围融洽。联系方式139****2441

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【 御多吉炭火串烧 诚聘英才】 门店地址：达明美食街（三坊七巷对面） 联系电话：（，备注“应聘+岗位”） 3. 前厅岗位（主管/服务员） 薪资区间：5K-8K +绩效奖金 • 前厅主管：7K-8K • 服务员：5.5K 要求： • 负责前厅接待、点餐服务，确保订单准确、顾客满意 • 维护前厅卫生，保持环境整洁 • 心态积极，能配合团队完成工作，有日料经验优先

武夷山嘉元千禧度假酒店招聘： 安全部：保安员1名 管家部：PA/楼层服务员/楼层领班/主管/经理 联系方式：黄（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实公司制度与服务标准，保障门店正常营业。 2. 带领团队完成业绩目标，制定销售与服务计划，监督执行并复盘改进。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队服务意识和专业度。 4. 把控服务质量，处理客户投诉与突发情况，维护客户关系，提升满意度。 5. 管理门店物资、耗材、库存，控制成本损耗，做好盘点与台账。 6. 维护门店环境卫生、设施设备，保障安全运营（消防、用电、人员安全）。 7. 执行营销活动、会员维护，配合公司完成数据上报与工作汇报。 8. 协调内外关系，对接公司、物业、客户等，树立良好门店形象。 薪资待遇:无责底薪4000+提成 上班时间:8:30-17:30（12:00-13:00午休），周末及法定假日休息

【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 发挥温柔知性的特质，拥有处理客诉的能力； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。