公司大小杂事对接处理

办公室助理（会剪辑） 薪资： 4000-6000元/月（具体面议） 待遇： 月休3天 上班时间： 08:30-12:00，14:00-18:00 工作内容： 负责日常行政事务处理 文件整理、数据录入、资料归档 协助上级完成其他日常工作 配合办公后台的相关事务支持 负责公司日常视频素材的剪辑与简单后期处理（剪映等工具） 要求： 熟练使用办公软件 做事细心，有条理 具备良好的学习能力，能快速上手新工具、新流程 会使用剪映等剪辑软件，能独立完成基础视频剪辑 对AI工具有了解或愿意学习使用者优先 有相关工作经验者优先习使用者优先 有相关工作经验者优先

（一）、职责概述 1、在行政科科长的指导下履行岗位职责； 2、承担工厂各类项目申报的具体工作； 3、处理全厂范围内的保险理赔事务； 4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作； 5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调； 6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理； 7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作； 8、接待来访人员，并处理相关接待事务； 9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作； 10、记录厂内重大事件及相关历史资料，包括主要设备安装、调试、投产时间；工厂组织架构变动情况；重要领导到访时间；大型活动的时间与内容等，为厂史编纂提供基础素材； 11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理； 12、负责固定资产的日常管理与台账维护； 13、管理会议室及办公室办公设备，确保设备完好与环境整洁； 14、负责公关用水的日常管理； 15、组织并安排工厂各类会议，做好会议记录工作； 16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件； 17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理； 18、严格执行岗位相关的安全规定； 19、完成上级交办的临时工作任务。

一、职责描述: 1、配合主播直播产品上下架，更改库存; 2、配合主播活跃直播气氛，及时回复粉丝互动，维护直播间秩序; 3、关注直播数据流量趋势，适时调整直播后台; 4、配合主播与运营的选品、复盘、策划; 5、负责搭档主播拍摄短视频，后期处理及发布作品。 二、任职要求: 1、28岁及以下，大专及以上学历，1年以上中场控经验; 2、普通话标准，熟悉鞋服类直播间节奏，具备基础的视频拍摄、后期能力; 3、思维敏捷，能快速处理直播间内突发情况。 三、其他 1、薪酬福利:底薪(4-6k)+提成， 2、工作时间:4-8个小时，早晚班，单休 3、工作地点:石狮南环路鑫匙达

任职资格：信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业，具备较强的责任意识，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟。有人力资源、保险、客服等相关工作经验者可适当放宽条件或优先考虑。熟悉电脑软硬件维护，具备局域网配置、操作系统安装能力，能独立排查无法开机、无法联网等常见故障，具备电子数据安全管理及信息分析能力者优先录用。

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

人事管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续； 负责人事档案与劳动合同的归档管理，确保资料齐全、符合规范； 落实考勤记录、绩效评估及相关数据的汇总与分析工作； 处理社保、公积金人员增减及年度缴费基数调整事宜； 配合开展招聘工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排等。 薪酬福利 编制月度工资表，保障薪资准时准确发放； 核算员工奖金、津贴、个税等薪酬相关项目； 组织实施节日福利、生日慰问、团队建设等员工关怀事项。 行政事务 统筹办公用品采购及固定资产登记与日常管理； 协调公司会议、年会、培训等活动的会务支持工作； 负责文件流转、快递收发、印章管理、证照年审等日常行政事务； 维护办公区域环境，确保水电气网及安全卫生正常运行。 制度建设与执行 参与拟定并推动实施人事、考勤及行政管理制度； 跟踪制度落地情况，促进流程优化与合规化运作。 员工关系与企业文化 协助处理员工沟通事项及劳动关系问题，防范用工风险； 策划并执行团建活动、下午茶、节庆庆祝等，提升团队融合度。 跨部门协作 作为人力与行政支持核心，协同各部门完成资源调配与任务推进； 完成领导交办的其他综合性临时工作任务。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

熟练使用办公软件、熟练使用CAD。

招聘带班师傅。

孙（）另医院急招65周岁以下的保洁员、运送员，薪资待遇面议，有意向联系：

招聘招聘铲车司机一名,另招两名细木工板工人，夫妻工或两人组合均可。长期有活，包吃包住，工资月结。

福建南平某1000头种猪场招聘配怀技术员一名，主要配合主管工作，服从管理安排。包吃住，月薪6000元，无绩效、无封场，每月准时发放工资。

明天招聘钩机替班人员，工作地点在城里，负责上下转作业。

备注：天天日结，天天日结，天天日结，机会永远留给主动的你！！！ 岗位职责: 1. 执行开播任务，吸引观众活跃，居家上播时间自由支配不约束，在家不出门不坐公交不挤地铁即可轻松赚钱； 2. 维护直播间秩序，确保良好环境氛围，性格内外向都是可以的，也不需能说会道，这点完全不受影响，当然会不会聊天有没有才艺表演都无所谓的。 任职要求： 1. 零基础，零经验，零粉丝，0元完全免费教你三天热门天天变现，只要你播就是纯收入，相互之间都是挣的提成（你自己到手50%）月入过万甚至几个w左右很正常（日结）； 2. 不管你现在是纯小白还是之前屡次上播失败者，全程一对一扶持步步到位的事业赋能新时代，给你无忧顾虑，让天下没有难做的开播助理，不欺骗，不入公会，不签合同，没违约金，自由自在地； 3. 性别不限，年龄不限，五官长相也不限（可以带上简单的面具装饰），专兼职都行，热爱直播，素人上播，普通人不普通，平凡人不平凡，只要有手机有流量即可随时随地的开播； 4. 如因你本人没这方面的兴趣或爱好，也可分享给身边有需求的人，相应的你同时得到长期分润提成奖励，既帮助了别人也改变了自己，一举两得何乐而不为之也。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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　岗位职责： 1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。

招聘数名中国爵士现代古典（舞蹈基础的演出员工） 享受跳舞要求活泼开朗不社恐 月薪8000～12000 工作自由演出完自行安排时间

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

一：无责任底薪5k-8k，无违约金 （别担心形象问题！直播美颜效果出众！服装与妆容均有专人指导！） 二：底薪无业绩考核，只需播够时长即可，时间自由安排 三：提供全方位培训与技术支持，资深运营一对一辅导（不会互动、不懂交流也无需担忧） 四：支持居家直播（协助搭建直播空间），也可选择线下直播（配备专业直播间与灯光设备） 五：公司给予流量扶持与推广资源 六：正规平台合规直播，杜绝任何擦边内容！严禁低俗行为！ 七：所有培训项目均免费提供！（不收取任何费用） 八：接受零经验新人，小白亦可加入 九：节假日享多重福利，不定期组织下午茶。工作氛围轻松，老板亲切，运营团队风趣幽默

岗位职责: 1. 负责小游戏类直播内容的执行，积极与在线观众进行互动交流 2. 管理直播间的秩序，营造健康、活跃的直播氛围 任职要求: 1. 不限工作经验，无需掌握游戏技能，入职后公司提供系统培训 2. 具备清晰流畅的表达能力，能有效吸引并保持观众的关注度 3. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通，协同完成直播目标

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术、脚本及活动节奏，增强转化效果与粉丝粘性 3.配合运营团队完成选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护直播间氛围，及时响应观众提问，塑造专业亲和的主播形象 5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的镜头感、应变力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单画面调试能力 4. 形象端正，无不良从业记录，服从公司管理安排 5.学历不限，有电商、娱乐、教育类直播经验者优先

南平市建阳区招主播

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确理解并展现品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、姿态、表情等表现力演绎 3.参与线下走秀、品牌活动及商业推广等现场演出任务 4.维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出安排 5.配合完成基础形体训练、妆发适应及跨品类风格尝试 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与舞台感染力 2. 身高、体型符合行业常规要求（建议165cm以上，模建议180cm以上） 3. 具备基本台步、肢体协调性及镜头感，有相关经验者优先 4.沟通配合意识强，能适应灵活的工作时间与多地出差安排 5. 无不良从业记录，认同行业规范，具备职业操守与责任感

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

盛凌茶叶股份有限公司（地址在自由小镇）诚聘茶叶主播数名，茶艺师数名，接受无经验小白可培训有意者联系：（王）

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司